FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Agent d'accueil de l'Office de tourisme - COMMUNE DE PEYROLLES-EN-PROVENCE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Expérience
Confirmé
Publication
28 juillet 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Liaisons hiérarchiques :
Placé hiérarchiquement sous l’autorité le responsable de pôle
Liaisons fonctionnelles internes :
- Les autres agents du Pôle Culture Tourisme et autres services municipaux
- les élus
Liaisons fonctionnelles externes :
- Relations fréquentes avec les Offices de Tourisme du Pays d'Aix
- Grand Site Ste Victoire
- Collaboration avec les représentants Socio Pro Tourisme ( Provence Tourisme , METROPOLE, FROTSI…)
- Relations avec les représentants du tissu socio-professionnel de la commune (Hébergeurs, Restaurateurs, Artisans…)
- Relation avec les associations de la commune
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260728000591-agent-accueil-office-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Liaisons hiérarchiques :Placé hiérarchiquement sous l’autorité le responsable de pôle Liaisons fonctionnelles internes :- Les autres agents du Pôle Culture Tourisme et autres services municipaux - les élus Liaisons fonctionnelles externes :- Relations fréquentes avec les Offices de Tourisme du Pays d'Aix- Grand Site Ste Victoire - Collaboration avec les représentants Socio Pro Tourisme ( Provence Tourisme , METROPOLE, FROTSI…)- Relations avec les représentants du tissu socio-professionnel de la commune (Hébergeurs, Restaurateurs, Artisans…)- Relation avec les associations de la communeConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260728000591-agent-accueil-office-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs -Savoir-être-Savoir-faire :
- Connaissance si possible de la commune, du département et de la région
- Connaissance si possible des sites touristiques et culturels
- Capacité à la communication ( écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact)
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité à expliquer
- S’exprimer correctement oralement et par écrit
- Curiosité intellectuelle, esprit de recherche personnelle et capacités d’adaptation
- Sérieux, rigueur, discrétion, confidentialité et bonne présentation
- Disponibilité
Formation, diplômes
- BTS, Bac+2 dans les domaines du tourisme
- Expériences dans le tourisme vivement souhaitées
- Maîtrise de l’anglais indispensable
- Bonne connaissance des outils bureautiques
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Maire via le site emploi territorial ou par mail à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
L'agent d'accueil de l'Office de tourisme constitue le premier point de contact entre la commune et les visiteurs, ainsi qu'un maillon essentiel du développement touristique local. Il s'agit d'informer, d'orienter et de promouvoir les richesses culturelles et patrimonioles du territoire auprès des touristes et des habitants. Au quotidien, le poste articule des fonctions de conseil touristique avec une coordination étroite avec les acteurs locaux (hébergeurs, restaurateurs, associations) et les partenaires régionaux, positionnant le titulaire comme ambassadeur de la commune.
Le recrutement dans ce cadre
Accessible aux titulaires du cadre C comme aux contractuels, ce poste offre une opportunité de stabilisation professionnelle en collectivité territoriale. La catégorie C de la FPT permet des évolutions ultérieures vers des emplois d'encadrement ou de spécialisation dans le secteur touristique ou culturel des communes.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience antérieure en accueil public ou tourisme, mais aussi des engagements associatifs locaux ; démontrer une réelle connaissance du territoire provençal (sites, patrimoine, économie touristique locale) renforce significativement la candidature.
- Mettre l'accent sur des compétences relationnelles concrètes (gestion de situations diverses, adaptation à différents publics, multilinguisme un atout) plutôt que sur des qualités générales, qui sera testé en entretien.
- Préparer à illustrer sa capacité d'autonomie organisationnelle et son intérêt pour l'environnement socio-professionnel et culturel local ; consulter le détail complet de l'offre et les spécificités de Peyrolles avant de postuler.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013260728000591Fonction publique territoriale