FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
Chef de projet Gestion, Exploitation et Performance des services - Furan - SAINT ETIENNE METROPOLE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Loire (42), France (42)
Publication
28 juillet 2026
Date limite
13 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Composée de 13 agents repartis en 3 services, La Direction Eau Potable, recherche son futur Chef de projet Gestion, Exploitation et Performances des services pour le territoire Furan.
Au sein du service Gestion, exploitation et performance des services, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et est en charge du pilotage, de l'animation et de la coordination, sous l’autorité du responsable de service, d'une ou plusieurs missions spécifiques qui lui sont confiées dans son domaine d’expertise.
Dans ce cadre vous serez notamment chargé de :
- Organiser la gestion de la production et de la distribution d’eau potable en mettant en oeuvre la structuration des services et les modes de gestion décidés par l’exécutif
- Piloter et renouveller des contrats d’eau potable de Délégation de Service Public (DSP) et les prestations de service (PS) eau potable
- Suivre l’exploitation du patrimoine de Défense Extérieur Contre l’Incendie (DECI) confiée aux exploitants de l’eau potable
- Réaliser le contrôle technique Régie/DSP/PS
- Suivre le budget du service et le présenter aux instances métropolitaines ou communales
- Piloter les « comités de suivi des contrats » avec les maires et les « comités techniques » avec les exploitants
Compétences attendues
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. Composée de 13 agents repartis en 3 services, La Direction Eau Potable, recherche son futur Chef de projet Gestion, Exploitation et Performances des services pour le territoire Furan. Au sein du service Gestion, exploitation et performance des services, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et est en charge du pilotage, de l'animation et de la coordination, sous l’autorité du responsable de service, d'une ou plusieurs missions spécifiques qui lui sont confiées dans son domaine d’expertise.Dans ce cadre vous serez notamment chargé de : - Organiser la gestion de la production et de la distribution d’eau potable en mettant en oeuvre la structuration des services et les modes de gestion décidés par l’exécutif- Piloter et renouveller des contrats d’eau potable de Délégation de Service Public (DSP) et les prestations de service (PS) eau potable- Suivre l’exploitation du patrimoine de Défense Extérieur Contre l’Incendie (DECI) confiée aux exploitants de l’eau potable- Réaliser le contrôle technique Régie/DSP/PS- Suivre le budget du service et le présenter aux instances métropolitaines ou communales- Piloter les « comités de suivi des contrats » avec les maires et les « comités techniques » avec les exploitants
Profil attendu
- Formation supérieure Bac + 3 ou Bac + 5
- Connaissances techniques de l’eau potable exigées
- Expérience de pilotage d’un contrat de DSP exigée
- Connaissances des procédures de gestion administratives et réglementaires
- Connaissance du territoire, du suivi budgétaire des services d’eau.
- Expérience de travail avec les élus, les services de l’Etat, les entreprises, les financeurs et les concessionnaires
- Capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain ? Rejoignez-nous !
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.
Les entretiens de dérouleront entre fin septembre 2026 et octobre 2026.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Comprendre ce poste
Ce poste de chef de projet incarne une fonction centrale pour la gestion des ressources essentielles : piloter les services d'eau potable d'un territoire de 405 000 habitants implique de coordonner exploitation technique, relations contractuelles et performance opérationnelle. Au quotidien, il s'agit d'assurer la qualité du service rendu aux usagers, de gérer les contrats de déléguant avec les partenaires opérationnels, et de garantir l'efficacité budgétaire et réglementaire de la Direction Eau Potable.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste s'ouvre en catégorie A de la FPT, accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui reconnaît une expertise métier exigeante plutôt qu'un seul parcours statutaire. Cette position demande une solide expérience préalable en pilotage de délégation de service public, et offre une visibilité sur des enjeux stratégiques de territoire métropolitain majeur.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur vos expériences concrètes de suivi et renégociation de contrats DSP (délégation de service public), notamment les apprentissages tirés de contentieux ou d'écarts de performance ; c'est l'élément différenciant.
- Documenter votre maîtrise des aspects réglementaires spécifiques à l'eau potable (normes de qualité, déclaration d'intention, procédures de marché public) plutôt que de simples généralités en gestion.
- Préparer des exemples concrets de collaborations multiples (élus, services déconcentrés, financeurs, exploitants) qui démontrent votre capacité à négocier et synthétiser dans un contexte complexe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O042260728001805Fonction publique territoriale