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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

26/113 Chargé·e de mission Partenariat Objectif Emploi 66 F/H (Attaché / catégorie A /[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Publication
28 juillet 2026
Date limite
28 septembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Un poste de Chargé·e de mission Partenariat Objectif Emploi 66 F/H (cadre d’emploi : Attaché / catégorie A / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction de l’Insertion et du Logement / Service Retour à l’Emploi / Unité Ingénierie et Partenariats innovants. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260728000668-26-113-charge-e-mission-partenariat-objectif-emploi-66-attache-categorie-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Un poste de Chargé·e de mission Partenariat Objectif Emploi 66 F/H (cadre d’emploi : Attaché / catégorie A / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction de l’Insertion et du Logement / Service Retour à l’Emploi / Unité Ingénierie et Partenariats innovants.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260728000668-26-113-charge-e-mission-partenariat-objectif-emploi-66-attache-categorie-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Titulaire d’un niveau bac+3 minimum ; • Culture numérique et aisance informatique ; • Expérimenté·e dans la conduite de projet ; • Goût du travail en réseau et en équipe ; • Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative ; • Maîtrise des écrits professionnels et création d’outils de reporting ; • Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/113 avant le 28 septembre 2026 à : [email protected] ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX. Pour tout renseignement, contacter Monsieur Guillaume FONBONNE, Responsable du Service Retour à l’Emploi, au 04.68.85.82.69 ou Monsieur Nicolas ALFREDO, Responsable de l’Unité Ingénierie et Partenariats innovants, au 04.30.19.25.75.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire des aides au développement

Comprendre ce poste

Ce poste de chargé·e de mission au sein de la Direction de l'Insertion et du Logement du Conseil départemental des Pyrénées-Orientales s'inscrit dans les politiques actives pour l'emploi et l'insertion sociale. Le titulaire pilotera des partenariats stratégiques visant à faciliter le retour à l'emploi des publics éloignés du marché du travail. Il s'agit d'un rôle d'interface entre les services du département, les entreprises, les organismes de formation et les structures d'accompagnement, requérant la capacité à construire et animer des réseaux professionnels dynamiques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A (cadre d'emploi d'Attaché), accessible tant aux titulaires du service public qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. La FPT offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordinateurs ou responsables de services au sein de l'administration territoriale, avec une progression salariale encadrée par les grilles indiciaires.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience concrète de pilotage de projets multi-partenaires (conventions, montages de dispositifs) plutôt que la seule théorie : ce secteur valorise les réalisations tangibles.
  • Préparer des exemples concrets de construction de partenariats et d'outils de suivi/reporting développés, en mettant l'accent sur les résultats mesurables en termes d'insertion professionnelle.
  • Démontrer une bonne connaissance des enjeux régionaux d'emploi et d'insertion (secteurs porteurs, acteurs locaux) pour justifier son intérêt véritable pour le contexte des Pyrénées-Orientales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066260728000668Fonction publique territoriale

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