26/114 Chargé·e de mission emploi et animation de réseaux F/H (Rédacteur / catégorie B /[...]

Un poste de Chargé·e de mission emploi et animation de réseaux F/H (cadre d’emploi : Rédacteur / catégorie B / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction de l’Insertion et du Logement / Service Retour à l’Emploi / Unité Ingénierie et Partenariats innovants. Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de l’Unité Ingénierie et Partenariats innovants et au Responsable du Service Retour à l’Emploi, le·la candidat·e retenu·e aura sera chargé·e de déployer sur le plan départemental des actions et dispositifs favorisant l’insertion professionnelle de publics prioritaires : • Identifier les besoins et les attentes des employeurs dans le domaine de métiers ciblés en matière de recrutement, gestion des compétences, formation et définition des modalités de collaboration ; • Identifier et analyser les besoins du public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA) en lien avec la thématique des métiers ciblés ; • Promouvoir le dispositif des contrats aidés auprès de tous les employeurs potentiels ; • Accompagner les employeurs dans leur démarche de « recrutement solidaire » en lien avec les outils et dispositifs mis en place par le Département ; • Accompagner les candidats en lien avec les outils et dispositifs mis en place par le Département ; • Mener des actions de repérage et d’accompagnement de publics éligibles aux contrats aidés ; • Assurer un accompagnement et un conseil en direction des employeurs ; • Suivre les recrutements ; • Assurer les fonctions de community manager des réseaux sociaux « Objectif Emploi66 » ; • Organiser et animer « les matinales de l’emploi » dans le but de promouvoir des offres d’emploi et des profils d’allocataire du RSA auprès des acteurs économiques et de l’insertion : partenaires conventionnés, Maisons Sociales de Proximité (MSP), référents RSA, Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE), etc.; • Mise en œuvre des outils de suivi et d’accompagnement des différents acteurs ; • Mise en place de campagnes de prospections ciblées en matière de contrats aidés et suivi employeurs ; • Développement des projets innovants en lien avec l'identification et l'analyse les besoins du public bénéficiaire du RSA et des métiers en tension. Relations fonctionnelles : • Avec l’ensemble des Unités du Service Retour à l’Emploi.