FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois
ADJOINTE TECHNIQUE / ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT
Direction des services judiciaires - CA NANCY (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA NANCY
Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
1- Logistique/ Fonctionnement
1-1 Maintenance des bâtiments
- Guider et assister les prestataires et les fournisseurs
- Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements
- Agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins
- Effectuer un contrôle régulier des installations et matériels et programmer les interventions préventives ou curatives auprès des services habilités
- Guider les intervenants et assister aux visites techniques
1-2 Maintenance, conduite et utilisation des équipements
- Réaliser des travaux d’imprimerie, de reprographie, de numérisation
- Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication
1-3 Entretien, logistique, accueil et gardiennage
- Réceptionner, trier et affranchir le courrier
- Ouvrir et fermer les portes du bâtiment
- Effectuer une ronde après la fermeture du public et des agents
- S’assurer de la fermeture des portes et des fenêtres et de l’extinction des éclairages
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir lors de leur déclenchement
- Gérer les clés
1-4 Conduite de véhicules
- Transporter des personnes
- Effectuer des transports divers (courriers, dossiers…)
- Suivre l’entretien des véhicules
- Conduire des poids lourds ou des véhicules de transports en commun dès lors que l’agent est titulaire d’un permis approprié
L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
Compétences attendues
1- Logistique/ Fonctionnement 1-1 Maintenance des bâtiments - Guider et assister les prestataires et les fournisseurs- Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements - Agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins - Effectuer un contrôle régulier des installations et matériels et programmer les interventions préventives ou curatives auprès des services habilités- Guider les intervenants et assister aux visites techniques1-2 Maintenance, conduite et utilisation des équipements- Réaliser des travaux d’imprimerie, de reprographie, de numérisation- Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication1-3 Entretien, logistique, accueil et gardiennage - Réceptionner, trier et affranchir le courrier- Ouvrir et fermer les portes du bâtiment- Effectuer une ronde après la fermeture du public et des agents- S’assurer de la fermeture des portes et des fenêtres et de l’extinction des éclairages- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir lors de leur déclenchement- Gérer les clés1-4 Conduite de véhicules- Transporter des personnes - Effectuer des transports divers (courriers, dossiers…)- Suivre l’entretien des véhicules- Conduire des poids lourds ou des véhicules de transports en commun dès lors que l’agent est titulaire d’un permis appropriéL’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
Profil attendu
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Circuits administratifs
Conduite automobile
Maintenance et sécurité des bâtiments et matériels
Savoir-faire
Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir travailler en équipe
Savoir-être
Avoir le sens de l’organisation
Etre réactif
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Savoir rendre compte
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP : 2
Poste offert uniquement aux fonctionnaires titulaires de la fonction publique de catégorie C et aux agents publics de la DSJ en contrat à durée indéterminée (CDI)
Renseignements et candidature
Aucune candidature ne doit être déposée sur le site de la place de l'emploi public.
Merci de prendre directement contact avec les recruteurs
Madame Domitille EVAIN, directrice de greffe - [email protected] ou [email protected]
Pièces à fournir :
Pour toute demande de détachement, il convient de contacter le recruteur et de lui adresser le formulaire de candidature (qui sera fourni par ce dernier) comportant l'avis de l'administration d'origine accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, le cas échéant des pièces complémentaires, du dernier arrêté d'élévation d'échelon, d'un état de services et des trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'agent technique polyvalent constitue le socle opérationnel assurant le bon fonctionnement quotidien des bâtiments judiciaires. Au-delà de simples tâches d'entretien, ce rôle englobe la coordination entre différents prestataires, la gestion des installations techniques et la logistique des espaces (salles d'audience, bureaux). C'est un poste transversal qui soutient directement l'activité judiciaire en veillant à des conditions de travail et d'accueil optimales.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en catégorie C relève de la fonction publique d'État et demeure ouvert aux deux statuts : titularisation possible pour les agents de la fonction publique, ou contrat pour les candidats externes. La catégorie C offre des perspectives d'évolution interne modérées mais stables, avec possibilité de progression vers des fonctions de coordination ou de spécialisation technique selon l'expérience et la formation.
Conseils pour candidater
- Valoriser l'expérience en maintenance préventive ou entretien bâtimentaire, même non formelle : le poste repose largement sur la capacité à anticiper les dysfonctionnements et programmer les interventions plutôt que de réagir aux urgences.
- Mettre en avant une capacité à naviguer les circuits administratifs internes et à rendre compte clairement : travailler en cour d'appel implique de comprendre les hiérarchies et de communiquer avec rigueur auprès de multiples services.
- Démontrer une polyvalence vérifiable (conduite, reprographie, audiovisuel, contrôle de sécurité) : lister les domaines techniques maîtrisés permet de distinguer les candidatures dans un contexte rural où l'agent doit souvent être « débrouillard ».
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2365751Fonction publique d'État