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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjointe administrative / Adjoint administratif au tribunal judiciaire de BAR LE DUC

Direction des services judiciaires - CA NANCY (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA NANCY

Localisation
Meuse (55), France (55)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vos activités principales L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. 1- Direction/ Administration / Gestion Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours Aide à la préparation et au suivi des audiences 3- Accueil, information et renseignement

Compétences attendues

Vos activités principalesL’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.1- Direction/ Administration / Gestion                                                                                             Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement                           Organiser la documentation  Diffuser et afficher l'information  Dactylographier et mettre en page les documents  Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord  Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent  Donner des renseignements d'ordre général  Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels  Organiser et suivre le plan de classement du service  Archiver les documents et les dossiers2- Droit/ Procédure  Réceptionner les pièces de procédure  Enregistrer dans les applicatifs métiers  Mettre le dossier à la disposition des avocats  Gérer la communication électronique du dossier  Transmettre les dossiers aux services compétentsRéception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recoursAide à la préparation et au suivi des audiences3- Accueil, information et renseignement

Profil attendu

Connaissances Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil Savoir-être Faire preuve de discrétion Disposer de capacités relationnelles

Conditions d'exercice

Organisation de travail : Charte des temps (38h30 par semaine) Restauration : Salle de convivialité sur site Accessibilité en transport / Parking : Possibilité de se garer autour du tribunal judiciaire

Informations complémentaires

Poste offert uniquement aux fonctionnaires titulaires de la fonction publique de catégorie C et aux agents publics de la DSJ en contrat à durée indéterminée (CDI) Groupe RIFSEEP : 2 Renseignements et candidature Aucune candidature ne doit être déposée sur le site de la place de l'emploi public. Merci de prendre directement contact avec les recruteurs : La direction du greffe: [email protected] et [email protected] Pièces à fournir pour les candidats extérieurs au ministère de la justice : Pour toute demande de détachement, il convient de contacter le recruteur et de lui adresser le formulaire de candidature (qui sera fourni par ce dernier) comportant l'avis de l'administration d'origine accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, le cas échéant des pièces complémentaires, du dernier arrêté d'élévation d'échelon, d'un état de services, des trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel et la copie du contrat pour les agents en CDI.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif au tribunal judiciaire est un pivot entre le public et l'institution judiciaire. Il gère l'administratif de base (courrier, classement, archivage) tout en assurant le premier accueil des justiciables, des avocats et des partenaires. Ce rôle exige à la fois de l'organisation méthodique et une capacité à orienter les usagers dans un environnement complexe régi par des procédures strictes. C'est un poste de stabilité et de contact humain dans le fonctionnement quotidien des tribunaux.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C : il s'agit d'une fonction d'exécution sans diplôme obligatoire requis. Le recrutement est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui offre une souplesse d'accès. Les perspectives d'évolution en FPE passent par concours interne ou examen professionnel pour accéder à des fonctions de catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Montrez votre expérience concrète en accueil et gestion administrative : les tableaux de bord, circuits de classement, et suivi documentaire sont des points clés à détailler dans votre lettre ou entretien.
  • Documentez-vous sur l'organisation judiciaire (différents ordres de juridiction, acteurs) et mettez l'accent sur votre discrétion et votre capacité à gérer des informations sensibles avec confidentialité.
  • Préparez des exemples concrets de situations où vous avez accueilli des publics variés ou résolu des problèmes administratifs sous contrainte procédurale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2365731Fonction publique d'État

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