Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous la responsabilité d’un chef de section, vous êtes gestionnaire d’un portefeuille d’actes à traiter en matière de dépenses (réception des demandes d’achat des services de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, suivi de l’envoi des bons de commande par le RPA, certification des services faits et suivi du paiement des factures par la DRFIP) ou de recettes (transactions en vue de l’émission des factures, saisie des engagements de tiers, liquidation des recettes).
Vous pouvez également être en charge du suivi des dépenses payées par carte achat. Vous veillez à la qualité du processus de traitement du dossier et assurez les missions de contrôle interne de votre niveau : choix des bonnes imputations budgétaires et comptables, conformité des pièces justificatives, respect des délais.
Au cœur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec les différents acteurs qui la composent, ce qui nécessite de conseiller les services prescripteurs et, sous l’autorité de votre chef de section, d’être en contact régulier avec la DRFIP et la DDFIP.
Vous participez aux tâches connexes liées à l’activité de la plate-forme : travaux de suivi, archivage, restitutions, CIF…
Des formations sont prévues pour vous mettre à niveau dans les champs de compétence que vous êtes appelé à maîtriser (CHORUS, finances publiques, initiation aux marchés publics).
Votre environnement professionnel :
Le CSP Chorus est organisé en trois pôles : logistique, immobilier et généraliste.
Chaque pôle est composé de 2 ou 4 sections.
· Activités du service
Le Centre de services partagés – chorus est rattaché au Bureau Budget de l’État (BBE) qui est un service de la Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) de la Préfecture de Police (PP). Le BBE s’occupe de la programmation budgétaire de la PP, puis assure l’exécution des crédits au travers du CSP Chorus.
· Composition et effectifs du service
79 personnes dont le chef du CSP et ses 2 adjoints, 8 attachés, 11 agents de catégorie B et de 60 agents de catégories C.
· Liaisons hiérarchiques
- Le chef de section, le chef de pôle et son adjoint,
- Le chef du CSP et ses adjoints, le chef du bureau du budget de l’État.
· Liaisons fonctionnelles
Les services prescripteurs et gestionnaires de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, le bureau de la commande publique de la direction des finances, de la commande publique et de la performance, le ministère de l’intérieur (direction de l‘évaluation de la performance, des affaires financières et immobilières), la direction régionale des finances publiques d’Ile-de-France, le contrôleur budgétaire près le Préfet de police, les fournisseurs...
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Sous la responsabilité d’un chef de section, vous êtes gestionnaire d’un portefeuille d’actes à traiter en matière de dépenses (réception des demandes d’achat des services de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, suivi de l’envoi des bons de commande par le RPA, certification des services faits et suivi du paiement des factures par la DRFIP) ou de recettes (transactions en vue de l’émission des factures, saisie des engagements de tiers, liquidation des recettes).Vous pouvez également être en charge du suivi des dépenses payées par carte achat. Vous veillez à la qualité du processus de traitement du dossier et assurez les missions de contrôle interne de votre niveau : choix des bonnes imputations budgétaires et comptables, conformité des pièces justificatives, respect des délais.Au cœur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec les différents acteurs qui la composent, ce qui nécessite de conseiller les services prescripteurs et, sous l’autorité de votre chef de section, d’être en contact régulier avec la DRFIP et la DDFIP.Vous participez aux tâches connexes liées à l’activité de la plate-forme : travaux de suivi, archivage, restitutions, CIF…Des formations sont prévues pour vous mettre à niveau dans les champs de compétence que vous êtes appelé à maîtriser (CHORUS, finances publiques, initiation aux marchés publics).Votre environnement professionnel : Le CSP Chorus est organisé en trois pôles : logistique, immobilier et généraliste. Chaque pôle est composé de 2 ou 4 sections.· Activités du service Le Centre de services partagés – chorus est rattaché au Bureau Budget de l’État (BBE) qui est un service de la Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) de la Préfecture de Police (PP). Le BBE s’occupe de la programmation budgétaire de la PP, puis assure l’exécution des crédits au travers du CSP Chorus.· Composition et effectifs du service79 personnes dont le chef du CSP et ses 2 adjoints, 8 attachés, 11 agents de catégorie B et de 60 agents de catégories C.· Liaisons hiérarchiques - Le chef de section, le chef de pôle et son adjoint, - Le chef du CSP et ses adjoints, le chef du bureau du budget de l’État.· Liaisons fonctionnelles Les services prescripteurs et gestionnaires de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, le bureau de la commande publique de la direction des finances, de la commande publique et de la performance, le ministère de l’intérieur (direction de l‘évaluation de la performance, des affaires financières et immobilières), la direction régionale des finances publiques d’Ile-de-France, le contrôleur budgétaire près le Préfet de police, les fournisseurs...
Profil attendu
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique : requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique : à acquérir
Connaissance technique : Chorus - niveau pratique : à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau pratique : requis
Savoir s'organiser -
niveau pratique : requis
Savoir analyser
niveau pratique : requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique : requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise : requis
savoir communiquer
niveau pratique : requis
Vos perspectives :
Le poste procure une expérience budgétaire et comptable importante sur un logiciel utilisé par tous
les services de l’Etat. Vos compétences acquises seront très appréciées sur des fonctions financières
au sein des services prescripteurs et pourront être mises à profit dans le cadre interministériel sur
des fonctions similaires.
Vous pourrez évoluer en interne sur le poste de responsable de portefeuille (RIFSEEP1).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Activité soumise aux cycles de gestion ; les périodes de début et de fin d’exercice génèrent une forte activité
Régime horaire : 39h horaires variables.
Poste éligible à 1 ou 2 jours de télétravail par semaine après une période de formation interne qui ne pourra être inférieure à 6 mois. Cette autorisation peut également être suspendue durant la période de fin de gestion.
date limite de publication : 31/12/2026
Adresse : 12 avenue du général de Gaulle - 78000 Versailles
contact :
[email protected]Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police / Direction des Finances, de la Commande Publique et de la Performance - Bureau du Budget de l'Etat
Centre de Service Partagés (CSP) Chorus du SGAMI Ile-de-France
12, avenue du Général de Gaulle à Versailles (78000)
Emploi fonctionnel :
- Responsable de prestation financière
Code(s) fiche emploi-type (RMFP) :
100% GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE – GBF061A
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
100% Gestionnaire des dépenses GBF009A
- lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Cadre juridique
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestations financières
Comprendre ce poste
Le gestionnaire de portefeuille Chorus occupe une position charnière au sein de la chaîne financière de la Préfecture de Police. Ce professionnel traite quotidiennement les flux de dépenses (demandes d'achat, commandes, factures) et de recettes (facturation, engagements) pour les services de police et gendarmerie d'Île-de-France. Au-delà du simple traitement administratif, il exerce un rôle de contrôle interne : validation des imputations budgétaires, vérification de la conformité des justificatifs et respect des délais. C'est une fonction transversale, en interaction permanente avec les demandeurs internes et partenaires externes.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste s'ouvre en catégorie C de la fonction publique d'État, offert tant aux titulaires qu'aux contractuels. Cette catégorie regroupe les agents d'exécution : le recrutement peut intervenir par concours ou directement en contrat. Les perspectives d'évolution passent généralement par une consolidation dans le domaine financier et comptable, avec possibilité de progresser vers des postes de supervision ou de spécialisation comptable.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience bureautique et tout contact antérieur avec des logiciels de gestion financière ou comptable, même basiques. Chorus s'apprend, mais la capacité d'adaptation informatique est préalable.
- Valoriser les exemples concrets de rigueur administrative : suivi de dossiers complexes, respect de procédures, organisation face à des priorités multiples. Le contrôle qualité est au cœur du poste.
- Démontrer une aptitude à communiquer et coopérer avec des publics variés (services demandeurs, organismes externes, collègues). C'est une compétence relationnelle sine qua non pour assurer le bon déroulement de la chaîne financière.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA078PNC-124561Fonction publique d'État