FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant de Direction (h/f) - CCAS de Cachan

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

IDENTIFICATION DU POSTE Libellé du poste : ASSISTANT (E) DE DIRECTION Direction / Service : Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé Catégorie : B /C Cadre d’emplois : Rédacteur/ Adjoint administratif DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS: Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Développement Social, des Solidarités et de la Santé, vous apportez une aide permanente en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi des dossiers de la Direction. Vous contribuez à la mise en œuvre des actions dédiées à la population âgée dans les actions visant la lutte contre l’isolement et la perte d’autonomie. CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Lieu de travail :Direction du Développement Social, des Solidarités et de la Santé Temps de travail : 39 h Horaire de travail : 08h15 – 12h00 / 13h30 – 17h15 1607 heures selon les modalités définies par délibération. Particularités ou contraintes du poste : Permanences le jeudi soir jusqu'à 19h et le samedi matin Nécessité de présence selon le calendrier des Conseils d’administration Nécessité de présence certains week-ends pour des manifestations

Compétences attendues

IDENTIFICATION DU POSTELibellé du poste : ASSISTANT (E) DE DIRECTIONDirection / Service : Direction du Développement Social, des Solidarités et de la SantéCatégorie : B /C Cadre d’emplois : Rédacteur/ Adjoint administratifDESCRIPTIF DU POSTEMISSIONS:Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Développement Social, des Solidarités et de la Santé, vous apportez une aide permanente en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi des dossiers de la Direction. Vous contribuez à la mise en œuvre des actions dédiées à la population âgée dans les actions visant la lutte contre l’isolement et la perte d’autonomie.CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTELieu de travail :Direction du Développement Social, des Solidarités et de la SantéTemps de travail : 39 h Horaire de travail : 08h15 – 12h00 / 13h30 – 17h15 1607 heures selon les modalités définies par délibération.Particularités ou contraintes du poste : Permanences le jeudi soir jusqu'à 19h et le samedi matinNécessité de présence selon le calendrier des Conseils d’administrationNécessité de présence certains week-ends pour des manifestations

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260727001604-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame la Présidente Mairie, Square de la Libération - BP 60600 94231 CACHAN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Au sein d'un CCAS, l'Assistant de Direction épaulant le pôle Développement Social opère au cœur des politiques d'action sociale locale. Ce rôle consiste à structurer le fonctionnement administratif d'une direction impliquée dans le soutien aux personnes âgées, l'aide à l'autonomie et la lutte contre l'isolement. Le quotidien combine gestion documentaire, organisation des agendas décisionnels, accueil des bénéficiaires et suivi administratif des actions sociales. C'est une fonction pivot entre la directrice, les équipes opérationnelles et le public.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi en catégorie B s'inscrit dans un recrutement hybride acceptant titulaires et contractuels. Il relève des cadres d'emplois rédacteur ou adjoint administratif selon le profil retenu, ce qui oriente les trajectoires futures et la rémunération. La FPT offre des perspectives d'évolution vers des postes de secrétariat de direction ou d'administration de structures à responsabilités croissantes.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience de support administratif en environnement social ou médico-social : démontrer la familiarité avec les enjeux de fragilité et les spécificités des publics âgés.
Mettre l'accent sur l'organisation et l'autonomie décisionnelle : ce poste demande de gérer un flux de tâches complexes sans supervision constant. Un exemple de projet mené en équipe sera plus convaincant qu'une liste de compétences.
Soigner la lettre de motivation sur la motivation pour l'action sociale locale : le CCAS n'est pas une simple administration. Montrer que le secteur de la solidarité attire réellement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260727001604Fonction publique territoriale