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PostePublic

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FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Adjoint du patrimoine jeunesse (h/f) - Ivry-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
14 septembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Rattaché à la Responsable du secteur Jeunesse, l'agent contribue à favoriser l'accès de tous à la culture, l'accueil, la médiation et le conseil auprès des publics et a par ailleurs une mission transversale avec le secteur image sons numérique. Vous contribuez également au suivi des collections qui vous sont confiées. 1. Accueil et médiation des publics - Assurer les inscriptions, renseignements et conseils personnalisés aux usagers. - Accompagner les publics individuels dans la découverte et l'utilisation des collections et services des médiathèques. - Veiller, avec l'ensemble de l'équipe, à la convivialité du lieu : rangement et réaménagement des espaces documentaires. 2. Participation à la gestion des collections - Participer, au sein de groupes projets, à l'élaboration de la politique documentaire du réseau. - Assurer le suivi de collections (imprimées, numériques, audiovisuelles) : veille, acquisitions et valorisation, sous la responsabilité des référents et responsables de secteur. - Suivre les commandes et les budgets. - Mettre en oeuvre le circuit du document. - Valoriser les collections, notamment en lien avec l'action culturelle. 3. Médiation culturelle et partenariats - Participer au développement de partenariats, dans et hors les murs. - Contribuer à la mise en place et à la promotion des animations. - Participer à l'élaboration du programme d'action culturelle. - Collaborer avec les acteurs locaux (réunions avec des structures extérieures) afin d'impulser de nouvelles dynamiques. Missions spécifiques Communication et gestion des outils de travail - Assurer la diffusion des supports de communication et l'affichage des informations destinées aux usagers. - Participer à la mise à jour des outils de travail du secteur et du portail en ligne.

Compétences attendues

Rattaché à la Responsable du secteur Jeunesse, l'agent contribue à favoriser l'accès de tous à la culture, l'accueil, la médiation et le conseil auprès des publics et a par ailleurs une mission transversale avec le secteur image sons numérique. Vous contribuez également au suivi des collections qui vous sont confiées.1. Accueil et médiation des publics - Assurer les inscriptions, renseignements et conseils personnalisés aux usagers. - Accompagner les publics individuels dans la découverte et l'utilisation des collections et services des médiathèques. - Veiller, avec l'ensemble de l'équipe, à la convivialité du lieu : rangement et réaménagement des espaces documentaires.2. Participation à la gestion des collections - Participer, au sein de groupes projets, à l'élaboration de la politique documentaire du réseau. - Assurer le suivi de collections (imprimées, numériques, audiovisuelles) : veille, acquisitions et valorisation, sous la responsabilité des référents et responsables de secteur. - Suivre les commandes et les budgets. - Mettre en oeuvre le circuit du document. - Valoriser les collections, notamment en lien avec l'action culturelle.3. Médiation culturelle et partenariats - Participer au développement de partenariats, dans et hors les murs. - Contribuer à la mise en place et à la promotion des animations. - Participer à l'élaboration du programme d'action culturelle. - Collaborer avec les acteurs locaux (réunions avec des structures extérieures) afin d'impulser de nouvelles dynamiques.Missions spécifiquesCommunication et gestion des outils de travail - Assurer la diffusion des supports de communication et l'affichage des informations destinées aux usagers. - Participer à la mise à jour des outils de travail du secteur et du portail en ligne.

Profil attendu

Goût affirmé pour le service public et l'accueil des publics Intérêt pour la médiation culturelle et les actions de valorisation Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité éditoriale, tous supports confondus Connaissance des outils numériques et du web (réseaux sociaux, flux RSS) Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et polyvalence Aptitude au travail en équipe et en mode projet Polyvalence et aisance dans les missions de service public Avantages : - Forfait Mobilités Durables - Formation - 75% du Pass Navigo remboursé - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Accès au Comité des activités sociales et culturelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Réf. O094260716002159Fonction publique territoriale

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