FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 1 mois

Technicien bureautique polyvalent (h/f) - Cachan

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

– IDENTIFICATION DU POSTE Libelle du poste : Technicien bureautique polyvalent ou technicienne bureautique polyvalente Direction - Service : DAG - Systèmes d’informations et réseaux Catégorie : C ou B Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial ou technicien DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS Assurer l'installation et le dépannage des équipements informatiques et téléphoniques, aider les utilisateurs et former aux logiciels de systèmes d’exploitation et de bureautique au sens large. FONCTIONS ET ACTIVITÉS • Installation, maintenance et paramétrage des équipements informatiques et téléphoniques, soit environ : o 400 ordinateurs en réseaux o 100 imprimantes en réseaux ou usb o 40 photocopieurs en réseaux o 400 téléphones fixes, o 120 GSM, o 60 vidéoprojecteurs (TNI) o 5 appareils photos numériques o Tablettes mobiles • Installation, maintenance et paramétrage de logiciels de systèmes d’exploitation, bureautiques et assimilés • Sécurisation des installations • Assistance aux utilisateurs et suivi des interventions (diagnostic et résolution des pannes simples) • Formations utilisateurs : conception, réalisation et animation de modules de formation relatifs aux logiciels systèmes d’exploitation et bureautiques • Accompagnement et aide fonctionnelle aux utilisateurs dans leur utilisation des outils informatiques • Remise des consommables informatiques aux utilisateurs • Proposition des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité (évolutions réglementaires du secteur, nouveaux outils numériques…) • Suivi du respect de la charte utilisateurs • Anticipation et adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE LIEU DE TRAVAIL Maison des services publics 3/5 rue Camille Desmoulin 94230 CACHAN TEMPS DE TRAVAIL: Temps complet HORAIRE DE TRAVAIL 39h hebdomadaires PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES DU POSTE Disponibilité horaire en fonction des nécessités de service Travail sur écran Permis B nécessaire Suivi médical annuel

Compétences attendues

– IDENTIFICATION DU POSTELibelle du poste : Technicien bureautique polyvalent ou technicienne bureautique polyvalenteDirection - Service : DAG - Systèmes d’informations et réseauxCatégorie : C ou B Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial ou technicienDESCRIPTIF DU POSTEMISSIONSAssurer l'installation et le dépannage des équipements informatiques et téléphoniques, aider les utilisateurs et former aux logiciels de systèmes d’exploitation et de bureautique au sens large. FONCTIONS ET ACTIVITÉS• Installation, maintenance et paramétrage des équipements informatiques et téléphoniques, soit environ :o 400 ordinateurs en réseaux o 100 imprimantes en réseaux ou usbo 40 photocopieurs en réseauxo 400 téléphones fixes, o 120 GSM, o 60 vidéoprojecteurs (TNI)o 5 appareils photos numériqueso Tablettes mobiles• Installation, maintenance et paramétrage de logiciels de systèmes d’exploitation, bureautiques et assimilés• Sécurisation des installations • Assistance aux utilisateurs et suivi des interventions (diagnostic et résolution des pannes simples)• Formations utilisateurs : conception, réalisation et animation de modules de formation relatifs aux logiciels systèmes d’exploitation et bureautiques • Accompagnement et aide fonctionnelle aux utilisateurs dans leur utilisation des outils informatiques• Remise des consommables informatiques aux utilisateurs • Proposition des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité (évolutions réglementaires du secteur, nouveaux outils numériques…)• Suivi du respect de la charte utilisateurs• Anticipation et adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques.CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTELIEU DE TRAVAIL Maison des services publics3/5 rue Camille Desmoulin94230 CACHANTEMPS DE TRAVAIL:Temps completHORAIRE DE TRAVAIL 39h hebdomadairesPARTICULARITÉS OU CONTRAINTES DU POSTE Disponibilité horaire en fonction des nécessités de service Travail sur écran Permis B nécessaireSuivi médical annuel

Profil attendu

– COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES: SAVOIR: • Niveau Bac professionnel • Connaissance des logiciels de systèmes d’exploitation, réseaux, et des principales suites bureautiques (MS-Office, Open Office…) • Notions de sécurité en matière de SI • Connaissance du fonctionnement de la téléphonie traditionnelle, VOIP et GSM • Qualités pédagogiques • Connaissance de l’organisation des services de la collectivité SAVOIR – FAIRE • Respecter la planification des interventions • Rendre compte de son activité : remonter à sa hiérarchie toutes les demandes d'interventions émanant des services, signaler tout élément de nature à perturber le bon fonctionnement des équipements, et faire les propositions d'amélioration qu'il juge opportunes. APTITUDE / QUALITÉ • Goût pour l’auto-formation continue et pour la veille technologique • Rigueur et discrétion professionnelle – devoir de réserve • Sens de la pédagogie • Attrait pour les technologies numériques POSITION DANS L’ORGANISATION POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE Hiérarchie N+2 : Directrice des Affaires générales Hiérarchie N+1 : Responsable Service informatique RELATIONS INTERNES Ensemble des agents de la Mairie RELATIONS EXTERNES Organismes para-municipaux tels que le CCAS, les écoles… Fournisseurs et prestataires du service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

Le technicien bureautique polyvalent est le pilier du bon fonctionnement informatique d'une collectivité territoriale. Il intervient sur un parc considérable (400 ordinateurs, 40 photocopieurs, 120 téléphones mobiles, etc.) pour en assurer l'installation, la maintenance et le dépannage au quotidien. Au-delà de la dimension technique pure, ce poste comporte une forte responsabilité pédagogique : former les agents municipaux à l'utilisation des outils bureautiques et des systèmes d'exploitation permet d'optimiser la productivité de l'ensemble de l'administration.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B ou C de la FPT et s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie B (technicien) propose des perspectives d'évolution vers des postes de coordinateur ou de responsable informatique, tandis que la catégorie C reste plus spécialisée. Les collectivités territoriales recherchent régulièrement ce profil pour renouveler leurs équipes IT.

Conseils pour candidater

**Démontrer une polyvalence maîtrisée** : en insistant sur l'expérience multi-systèmes (Windows, Linux), réseaux et téléphonie VOIP ; ce poste exige une adaptabilité constante face à des équipements hétérogènes.
**Valoriser les qualités pédagogiques** : mentionner tout exemple de formations données, de documentation technique rédigée ou de capacité à communiquer clairement avec des utilisateurs non-techniciens.
**Mettre en avant la rigueur organisationnelle** : suivi des interventions, respect de la planification et remontée d'informations vers la hiérarchie sont essentiels dans un service de 400+ collaborateurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260727001171Fonction publique territoriale