FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chef de projets Vie associative et Politique de la ville (h/f) - Villejuif

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Expérience

Confirmé

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La Direction de la Citoyenneté et de la vie des quartiers est une direction d'accompagnement et d'appui aux projets associatifs et citoyens. Elle regroupe les services Démocratie locale et participative, Politique de la ville et vie associative, Cohésion sociale et citoyenneté, ainsi que la Mission Égalité femmes-hommes, Lutte contre les discriminations et les violences faites aux femmes. La municipalité a fait de la participation citoyenne et de la démocratie locale l'un des enjeux phares de son mandat et développe une stratégie de concertation ambitieuse depuis 2022. Le service Vie associative et Politique de la ville est chargé de mettre en œuvre la volonté des élu·es de soutenir et animer le tissu associatif de la ville, tout en portant une attention particulière aux publics les plus vulnérables et les plus éloignés de l'institution. Depuis 2020, le tissu associatif villejuifois connaît une forte redynamisation : de nouvelles associations se sont créées, trois tiers-lieux ont vu le jour, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) se développe et plusieurs événements structurants, tels que le Forum des associations ou Villejuif Respire, permettent aux acteurs associatifs de valoriser et de développer leurs activités. Par ailleurs, le nouveau Contrat de ville "Engagements Quartiers 2030", adopté en 2024 à l'échelle du Grand-Orly Seine Bièvre, a doté la commune d'un quatrième quartier prioritaire. La collectivité souhaite renforcer le développement des associations au sein de l'ensemble des quartiers prioritaires, afin de favoriser la cohésion sociale, l'engagement citoyen et l'accès de toutes et tous aux initiatives locales. L'équipe du service Vie associative et Politique de la ville est composée d'une responsable de service, d'un chargé des relations aux associations et d'une chargée du développement associatif. En qualité de Chef de projet Vie associative et Politique de la ville, vous êtes rattaché(e) à la responsable du service et contribuez activement au développement des politiques municipales en faveur du tissu associatif et des quartiers prioritaires. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260727000658-chef-projets-vie-associative-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Direction de la Citoyenneté et de la vie des quartiers est une direction d'accompagnement et d'appui aux projets associatifs et citoyens. Elle regroupe les services Démocratie locale et participative, Politique de la ville et vie associative, Cohésion sociale et citoyenneté, ainsi que la Mission Égalité femmes-hommes, Lutte contre les discriminations et les violences faites aux femmes. La municipalité a fait de la participation citoyenne et de la démocratie locale l'un des enjeux phares de son mandat et développe une stratégie de concertation ambitieuse depuis 2022.Le service Vie associative et Politique de la ville est chargé de mettre en œuvre la volonté des élu·es de soutenir et animer le tissu associatif de la ville, tout en portant une attention particulière aux publics les plus vulnérables et les plus éloignés de l'institution. Depuis 2020, le tissu associatif villejuifois connaît une forte redynamisation : de nouvelles associations se sont créées, trois tiers-lieux ont vu le jour, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) se développe et plusieurs événements structurants, tels que le Forum des associations ou Villejuif Respire, permettent aux acteurs associatifs de valoriser et de développer leurs activités.Par ailleurs, le nouveau Contrat de ville "Engagements Quartiers 2030", adopté en 2024 à l'échelle du Grand-Orly Seine Bièvre, a doté la commune d'un quatrième quartier prioritaire. La collectivité souhaite renforcer le développement des associations au sein de l'ensemble des quartiers prioritaires, afin de favoriser la cohésion sociale, l'engagement citoyen et l'accès de toutes et tous aux initiatives locales.L'équipe du service Vie associative et Politique de la ville est composée d'une responsable de service, d'un chargé des relations aux associations et d'une chargée du développement associatif. En qualité de Chef de projet Vie associative et Politique de la ville, vous êtes rattaché(e) à la responsable du service et contribuez activement au développement des politiques municipales en faveur du tissu associatif et des quartiers prioritaires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260727000658-chef-projets-vie-associative-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous êtes titulaire de la Fonction publique territoriale au grade d'Attaché territorial ou contractuel(le), titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du développement territorial, des politiques publiques, de la gestion des associations, de la science politique, du développement local ou de l'ingénierie de projet. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs partenaires institutionnels ainsi que les enjeux de la vie associative et de la Politique de la ville. Vous possédez une bonne connaissance du cadre réglementaire applicable, des dispositifs de financement et des appels à projets, notamment le BOP 147. Une expérience au sein d'une association ou dans le secteur du développement territorial constitue un atout. Reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, vous savez animer des réseaux, développer des partenariats, conduire des réunions et travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles, de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une réelle aptitude à accompagner des projets collectifs. Enfin, vos qualités d'écoute, votre sens de l'adaptation, votre curiosité et votre force de proposition vous permettent de créer une relation de confiance avec les acteurs du territoire et de contribuer activement au développement de la vie associative et des projets de Politique de la ville.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Avantages (*sous conditions) • Régime indemnitaire • Prime annuelle de 1600€ • Participation employeur aux frais de transport et mutuelle santé. • Adhésion au C.N.A.S* • Forfait mobilités durables* • Sport pour les agents* Temps de travail Rythme de travail au choix entre : 37h30 (25 CA et 15 RTT) 38h00 (25 CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT) Travail fréquent le samedi et ponctuellement en soirée. Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Par internet : https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/ ou par voie postale Esplanade Pierre Yves Cosnier 94800 VILLEJUIF

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste se situe au cœur de la stratégie municipale de cohésion sociale et de démocratie participative. Le chef de projets Vie associative et Politique de la ville anime et soutient le dynamisme associatif local en privilégiant l'inclusion des publics éloignés des institutions. Il pilote des initiatives citoyennes, facilite les partenariats entre collectivité et associations, et contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de cohésion territoriale au niveau local.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A de la FPT offre une stabilité professionnelle et s'ouvre aussi aux contractuels, élargissant l'accès aux candidats issus de domaines variés (développement territorial, politiques publiques, gestion associative). Les titulaires peuvent envisager une évolution vers des positions de pilotage stratégique ou de responsabilité hiérarchique au sein des directions municipales.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience concrète en ingénierie de projet : montages de financements, pilotage d'actions pluriannuelles, suivi d'indicateurs. Villejuif recherche quelqu'un capable de concrétiser une vision stratégique.

Démontrez votre connaissance du contexte associatif et du cadre réglementaire (subventions, contrôle de légalité, partenariats). Une expérience en collectivité ou auprès d'une fédération d'associations sera valorisée.

Détaillez votre capacité à travailler avec des acteurs divers (élus, associations, habitants) : adaptabilité, écoute et capacité à fédérer autour d'objectifs communs sont essentielles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260727000658Fonction publique territoriale