FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent d'instruction et d'accueil H/F - Mairie de ARGENTEUIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la première ville du Val-d'Oise et la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux. La direction de l'Habitat Logement recherche un agent d'instruction et d'accueil H/F. Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C) et aux salariés issus du secteur privé, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable. Vous effectuez l'enregistrement et la gestion de la demande de logement social, de l'accueil et l'information au public. - Saisie (création/renouvellement) validation ou modification des demandes de logement social, - Constitution et mise à jour des dossiers de demandes de logement sur la base de données, - Saisie et mise en ligne des documents justificatifs sur le système national de la demande. Instruction des dossiers : -Rédaction et envoi des permis de visite aux candidats, suivi et mise à jour des dossiers pour la désignation des candidats en Commission d'Attribution des Logements. Communication et information: - Accueil physique et téléphonique, - Accompagnement et soutien des administrés sur le site en ligne du Ministère du logement, - Information du cadre réglementaire et orientation des demandeurs vers les services juridiques, sociaux et administratifs. Tenue des indicateurs: - Production des tableaux individuels des statistiques (fréquentation et activité), - Commission de médiation DALO, - Suivi des commissions d’attribution : tous réservataires pour vérification des radiations suite aux attributions.

Compétences attendues

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la première ville du Val-d'Oise et la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.La direction de l'Habitat Logement recherche un agent d'instruction et d'accueil H/F.Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C) et aux salariés issus du secteur privé, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.Vous effectuez l'enregistrement et la gestion de la demande de logement social, de l'accueil et l'information au public.- Saisie (création/renouvellement) validation ou modification des demandes de logement social,- Constitution et mise à jour des dossiers de demandes de logement sur la base de données,- Saisie et mise en ligne des documents justificatifs sur le système national de la demande. Instruction des dossiers : -Rédaction et envoi des permis de visite aux candidats, suivi et mise à jour des dossiers pour la désignation des candidats en Commission d'Attribution des Logements.Communication et information:- Accueil physique et téléphonique,- Accompagnement et soutien des administrés sur le site en ligne du Ministère du logement,- Information du cadre réglementaire et orientation des demandeurs vers les services juridiques, sociaux et administratifs. Tenue des indicateurs:- Production des tableaux individuels des statistiques (fréquentation et activité),- Commission de médiation DALO,- Suivi des commissions d’attribution : tous réservataires pour vérification des radiations suite aux attributions.

Profil attendu

Connaissance attendue - Code de la construction et de l'habitat, LOI DALO. Qualités Rigueur, polyvalence Travail en équipe, Adaptabilité, discrétion. Conditions d'emploi et avantages Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE), Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire, 40.5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N, Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%), Participation de l'employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil, Participation de l'employeur appliquée aux tarifs de la restauration, Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville, Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents,...), Nombreuses possibilités de formation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi" ou envoyer CV et lettre de motivation : Monsieur le Maire 12-14 boulevard Léon Feix 95100 ARGENTEUIL Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Cet agent occupe une position clé à l'interface entre l'administration et les citoyens : il gère les dossiers de demande de logement social, de leur création à leur suivi, en appliquant le cadre légal (notamment la loi DALO). Au quotidien, il enregistre les demandes, valide leur conformité, traite les modifications et accueille les demandeurs. Ce rôle exige à la fois une maîtrise administrative précise et une capacité à guider le public dans un processus parfois complexe.

Le recrutement dans ce cadre

La mairie recrute en catégorie C, ouvrant l'accès aux titulaires de la FPT et aux contractuels sous CDI de 12 mois renouvelable. Cette flexibilité reflète les besoins du service public local ; un contractuel peut envisager une titularisation ultérieure. Le positionnement en catégorie C offre des perspectives d'évolution classiques vers la catégorie B via concours interne.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur la connaissance du cadre légal** : démontrer une familiarité avec le Code de la construction et de l'habitat et la loi DALO est un atout majeur ; même une formation récente ou un projet d'apprentissage doit être signalé.

**Valoriser l'expérience d'accueil et de gestion administrative** : préciser tout poste antérieur impliquant instruction de dossiers, saisie informatique ou contact régulier avec des demandeurs, même en secteur privé.

**Insister sur la rigueur et la discrétion** : ces qualités sont essentielles pour un poste manipulant des données sensibles ; illustrer avec des exemples concrets de gestion fiable de confidentialité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260727001094Fonction publique territoriale