Agent de Restauration H/F 70 % - Mairie de ARGENTEUIL
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
L'agent de restauration scolaire est un acteur clé de la politique éducative municipale. Basé en restauration collective, il combine service de repas, accompagnement pédagogique des enfants et entretien des espaces. À Argenteuil, grande ville dynamique, cette fonction s'exerce dans un contexte de volume important et de diversité des régimes alimentaires (allergies, restrictions). Au quotidien, il s'agit de conjuguer efficacité logistique, hygiène stricte et bienveillance auprès du jeune public.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie C de la FPT, accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. Le contrat à 70 % reflète une organisation scolaire modulée (périscolaire, vacances scolaires). Cette porte d'entrée permet, après une période probatoire, d'envisager une titularisation ou une évolution vers des postes d'encadrement (chef d'équipe) au sein des services municipaux.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément son expérience en restauration collective ou cuisines professionnelles : les certifications HACCP et formations hygiène/sécurité alimentaire sont des atouts décisifs à valoriser explicitement.
- Insister sur l'expérience d'accompagnement ou d'animation auprès d'enfants (centres aérés, cantine antérieure) : cette dimension socialeest aussi importante que la technique culinaire.
- Préparer des exemples concrets sur la gestion des contraintes alimentaires et des situations d'urgence (alertes allergènes, incidents) : questions probables en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.