FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Responsable régie espaces verts et patrimoine végétal (h/f) - La Garenne-Colombes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Assurer la coordination et l'encadrement de la régie espaces verts, la gestion du patrimoine végétal et arboré communal ainsi que le suivi des actions en faveur de la biodiversité et de l'amélioration du cadre de vie. Participer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d'espaces verts et de développement durable. Encadrement de la régie • Encadrer, organiser et contrôler les activités de l'équipe de jardiniers. • Planifier les travaux et veiller au respect des règles de sécurité. • Patrimoine végétal et biodiversité • Assurer la gestion technique du patrimoine végétal et arboré. • Suivre les prestataires spécialisés (élagage, diagnostics, plantations…). • Mettre en œuvre les actions de biodiversité, de gestion écologique et d'amélioration du patrimoine végétal communal. • Marchés publics et budget • Rédiger et suivre les marchés publics relatifs à l'élagage et au suivi du patrimoine arboré. • Élaborer et suivre le budget de ces activités. • Assurer le suivi administratif (marchés, commandes, bilans) et la rédaction des documents techniques. • Relations et appui technique • Assurer les relations avec les riverains et les partenaires sur les sujets relevant de son domaine. Apporter un appui technique au responsable de service dans le pilotage de la régie, du patrimoine végétal et arboré et des marchés associés.

Compétences attendues

Assurer la coordination et l'encadrement de la régie espaces verts, la gestion du patrimoine végétal et arboré communal ainsi que le suivi des actions en faveur de la biodiversité et de l'amélioration du cadre de vie. Participer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d'espaces verts et de développement durable.Encadrement de la régie• Encadrer, organiser et contrôler les activités de l'équipe de jardiniers. • Planifier les travaux et veiller au respect des règles de sécurité. • Patrimoine végétal et biodiversité• Assurer la gestion technique du patrimoine végétal et arboré. • Suivre les prestataires spécialisés (élagage, diagnostics, plantations…). • Mettre en œuvre les actions de biodiversité, de gestion écologique et d'amélioration du patrimoine végétal communal.• Marchés publics et budget• Rédiger et suivre les marchés publics relatifs à l'élagage et au suivi du patrimoine arboré. • Élaborer et suivre le budget de ces activités. • Assurer le suivi administratif (marchés, commandes, bilans) et la rédaction des documents techniques.• Relations et appui technique• Assurer les relations avec les riverains et les partenaires sur les sujets relevant de son domaine. Apporter un appui technique au responsable de service dans le pilotage de la régie, du patrimoine végétal et arboré et des marchés associés.

Profil attendu

Savoirs • Connaissances en espaces verts, arboriculture et biodiversité. • Connaissance des collectivités territoriales et des règles de sécurité. • Savoir-faire • Encadrement d'équipe et organisation de chantier. • Suivi de marchés publics, de prestataires et de budgets. • Maîtrise des outils informatiques et rédaction de documents techniques. • Savoir-être • Organisation, autonomie et rigueur. • Sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines.•

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le responsable de régie espaces verts pilote la gestion du patrimoine végétal et arboré d'une commune, veillant à la qualité des espaces publics et au bien-être des habitants. Au quotidien, il coordonne une équipe de jardiniers, supervise les travaux d'entretien et d'aménagement, et s'assure de la conformité des interventions aux normes de sécurité. Ce rôle articule management opérationnel, expertise technique en arboriculture et biodiversité, et contribution à la politique communale de développement durable.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels, en catégorie B de la FPT, ce qui positionne le candidat à un niveau d'encadrement avec responsabilités techniques et administratives. La collectivité offre l'opportunité de s'engager dans une gestion écologiquement responsable des espaces. Les perspectives d'évolution dépendent du projet professionnel : vers un poste de direction (catégorie A), ou vers une spécialisation plus pointue en écologie urbaine ou gestion patrimoniale.

Conseils pour candidater

Valorisez une expérience concrète d'encadrement d'équipe dans le secteur paysager ou horticole, en détaillant les effectifs managés et les projets menés. Chiffrez si possible (nombre de m² gérés, budgets suivis, économies réalisées).

Mettez en avant vos connaissances en arboriculture, biodiversité et outils de gestion écologique (gestion différenciée, plantations durables) qui répondent aux enjeux actuels des collectivités.

Démontrez votre familiarité avec les marchés publics et la gestion budgétaire en détaillant les procédures maîtrisées, et présentez des références en rédaction technique et suivi de prestataires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260727000989Fonction publique territoriale