Assistant administratif et comptable (h/f) - Sèvres

Comprendre ce poste

Cet assistant administratif et comptable occupe une position charnière au cœur du fonctionnement communal. Basé au Secrétariat Général, il assure la continuité administrative de la mairie en gérant à la fois le secrétariat de direction, la préparation des instances décisionnelles (conseil municipal), la correspondance officielle et les aspects comptables du service. C'est un rôle de soutien opérationnel essentiel, combinant des tâches administratives strictes et un volet de gestion financière légère, tout en maintenant la discrétion requise par les informations sensibles traitées.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPT, ce poste s'adresse aussi bien aux agents titulaires qu'aux contractuels. Cette ouverture élargit les opportunités : les contractuels pourront accumuler de l'expérience avant une stabilisation, tandis que les titulaires bénéficieront des droits statutaires. L'évolution reste possible vers des postes de responsable administratif ou de chef de service en cas de performance démontrée.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience administrative préalable (mairie, intercommunalité, préfecture), même courte : le recruteur évaluera votre compréhension des procédures et des enjeux territoriaux.
• Démontrez votre maîtrise bureautique concrète (traitement de texte, tableurs, gestion documentaire) avec des exemples : rédaction de procédures, gestion d'agendas partagés, bases de données.
• Soulignez les situations où vous avez su gérer des interlocuteurs multiples avec tact et rigueur, ou pallier l'absence d'un responsable : ces qualités sont ici centrales.