FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Responsable régie espaces verts - Mairie de MERY-SUR-OISE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable du pôle Environnement, Propreté, Voirie, Espaces Verts Au sein du centre technique municipal et en collaboration avec son responsable de pôle, le responsable régie espaces verts aura en charge les missions suivantes : Mission 1 - Encadre et dirige la régie - Planifie, coordonne et organise les différentes interventions demandées à la régie espaces verts en priorisant les actions - Etudie, prépare, organise et contrôle les chantiers du bail espaces verts - Elabore le plan de fleurissement de la commune est en assure sa réalisation - Participe à la préparation budgétaire de son service, - Est force de proposition et conseil auprès de son responsable et de la direction Mission 2 - Interventions diverses sur le terrain en accompagnement des agents - Participe à la rédaction des cahiers des charges des marchés et à l’analyse des offres - Apporte son expertise technique sur la gestion des espaces naturels communaux - Participe aux événements communaux en rapport avec l'environnement (journée de l’environnement, …) - Remplace dans son domaine de compétence le responsable de pôle en son absence - Participe occasionnellement aux préparatifs dans le cadre des manifestations organisées sur la ville Mission 3 - Participe au renfort lors des manifestations du Week-end. - Participe aux astreintes techniques

Compétences attendues

Sous la responsabilité du responsable du pôle Environnement, Propreté, Voirie, Espaces VertsAu sein du centre technique municipal et en collaboration avec son responsable de pôle, le responsable régie espaces verts aura en charge les missions suivantes : Mission 1- Encadre et dirige la régie- Planifie, coordonne et organise les différentes interventions demandées à la régie espaces verts en priorisant les actions- Etudie, prépare, organise et contrôle les chantiers du bail espaces verts- Elabore le plan de fleurissement de la commune est en assure sa réalisation- Participe à la préparation budgétaire de son service,- Est force de proposition et conseil auprès de son responsable et de la directionMission 2 - Interventions diverses sur le terrain en accompagnement des agents - Participe à la rédaction des cahiers des charges des marchés et à l’analyse des offres- Apporte son expertise technique sur la gestion des espaces naturels communaux- Participe aux événements communaux en rapport avec l'environnement (journée de l’environnement, …)- Remplace dans son domaine de compétence le responsable de pôle en son absence- Participe occasionnellement aux préparatifs dans le cadre des manifestations organisées sur la ville Mission 3 - Participe au renfort lors des manifestations du Week-end.- Participe aux astreintes techniques

Profil attendu

Savoir-faire (connaissance et expérience) : - Avoir une connaissance dans le domaine de l'environnement et des espaces verts, - Connaissance des techniques florales et horticoles, connaître les nouvelles exigences en matière de respect de l'environnement - Savoir coordonner les différentes actions du service - Savoir animer et manager une équipe - Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, être réactif - Savoir conseiller la direction et les élus et les alerter sur les risques techniques - Connaître les gestes et postures à adopter Savoir-être (comportement professionnel) : - Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique - Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité - Faire preuve du bon relationnel, de diplomatie, de capacité à communiquer et d'écoute - Être force de proposition - Savoir travailler en équipe et en transversalité - Ponctualité, disponibilité Formations, diplômes et/ou titres requis (permis, caces, BAFA, etc) : - Permis B - Diplôme dans le domaine floral et/ou horticole - CACES éventuels

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales. Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus : - votre dernière situation administrative, - et vos 3 derniers entretiens professionnels. Uniquement par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le responsable régie espaces verts pilote l'ensemble de la gestion des zones vertes communales. Au quotidien, il encadre une équipe d'agents, organise les interventions d'entretien et d'aménagement, élabore le plan de fleurissement et supervise les chantiers. Ce rôle articule management opérationnel, expertise technique horticole et dialogue constant avec la direction municipale pour adapter les stratégies aux enjeux environnementaux actuels et aux priorités de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C est accessible en FPT sur titre ou via contrat selon les candidatures reçues. Les responsables régie en commune bénéficient de perspectives d'évolution vers des postes de coordination interservices ou d'accès à la catégorie B après expérience, particulièrement dans les collectivités où la transition écologique devient prioritaire.

Conseils pour candidater

Valoriser tout retour d'expérience en gestion d'équipes (même réduite) et en coordination de chantiers : ces compétences managériales différencient les candidats sur cette fonction d'encadrement.
Documenter la maîtrise des techniques durables (réduction phytosanitaires, gestion écologique des espaces, biodiversité) : ce savoir-faire répond aux attentes croissantes des communes sur les pratiques respectueuses de l'environnement.
Préparer des exemples concrets de conseils techniques fournis à une hiérarchie ou à des élus, et de risques identifiés et communiqués : l'expertise conseil est essentielle pour influencer les décisions communales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260727001485Fonction publique territoriale