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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Chargé de prevention des risques professionnels (h/f) - Cachan

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Sante & Social

Missions principales

IDENTIFICATION DU POSTE Libelle du poste : Chargé ou chargée de prévention des risques professionnels Direction - Service : DRH - Pôle hygiène et sécurité Catégorie : A ou B Cadre d’emplois : Ingénieur, technicien Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260727000959-charge-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

IDENTIFICATION DU POSTELibelle du poste : Chargé ou chargée de prévention des risques professionnelsDirection - Service : DRH - Pôle hygiène et sécuritéCatégorie : A ou BCadre d’emplois : Ingénieur, technicienConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260727000959-charge-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

III – COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES SAVOIR - Connaissance de la règlementation relative à l’hygiène et à la sécurité et de son application à la fonction publique territoriale - Connaissance du fonctionnement et des attributions de la F3SCT et du comité social territorial - Connaissance des compétences des autres acteurs de la prévention - Connaissance des risques professionnels (incendie, risque chimique, électrique, biologique, manutentions manuelles, chute…) SAVOIR – FAIRE -- Maîtrise des techniques et méthodes d’évaluation des risques professionnels, d’analyse des accidents du travail, de recueil d’information et de diagnostic (observations des situations de travail, analyse des risques, entretiens…) - Maîtrise de l’outil informatique : bureautique, utilisation de logiciels spécifiques (logiciel de gestion du document unique 1-One, logiciel RH CIRIL…) - Capacité d’analyse et de recherche d’information - Capacité à convaincre et à rassembler autour d’un projet - Force de proposition APTITUDE / QUALITÉ - Hautes qualités relationnelles - Autonomie - Qualité d’écoute et pédagogie - Sens de la discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Comprendre ce poste

Le chargé de prévention des risques professionnels œuvre au cœur de la protection des agents territoriaux. Basé à la DRH au sein du pôle hygiène et sécurité, ce professionnel identifie les dangers (incendie, risques chimiques, biologiques, manutention…), évalue leur gravité et élabore les mesures correctives adaptées. Il joue un rôle de conseil auprès de la direction et des services opérationnels pour transformer les obligations légales en actions concrètes sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relevant de la FPT s'inscrit dans la catégorie A ou B, ce qui en fait une position d'encadrement ou de spécialiste. Le recrutement concerne aussi bien les titulaires issus d'un concours que les contractuels, offrant ainsi plusieurs voies d'accès. La fonction permet une évolution progressive au sein des cadres d'emplois ingénieur ou technicien, avec des perspectives de responsabilités élargies en gestion de projets de sécurité ou d'animation des instances paritaires.

Conseils pour candidater

  • **Démontrer une connaissance opérationnelle** : au-delà de la seule maîtrise du cadre légal (CST, CHSCT, réglementation), illustrer par des exemples concrets comment vous avez identifié des risques ou conduit une analyse d'accident du travail dans une structure similaire.
  • **Valoriser les méthodes et outils** : détailler les techniques d'évaluation des risques que vous maîtrisez (analyse DUER, matrices de priorité, audits…) ainsi que tout logiciel ou système documentaire utilisé pour la traçabilité.
  • **Souligner l'aptitude au pilotage transversal** : cette fonction requiert de collaborer avec des acteurs variés (services métiers, représentants du personnel, experts externes). Montrer votre capacité à faciliter la collaboration et à adapter le message à chaque interlocuteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260727000959Fonction publique territoriale

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