FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur Général des Services - Mairie de SAINT-NOM-LA-BRETECHE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Expérience

Confirmé

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260727000115-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Profil attendu

Savoirs : - Solide connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Connaissance des politiques locales et du cadre réglementaire - Maîtrise des procédures juridiques et marchés publics - Doté(e) d'une expérience de direction générale, idéalement acquise au sein du bloc communal Savoir-faire : - Pilotage stratégique et conduite de projets complexes - Management d’équipes et structuration d’organisation dans un esprit positif et constructif pour appliquer un management bienveillant et non directif - Expertise en gestion financière publique - Maîtrise des outils de pilotage, de contrôle de gestion et d'évaluation des politiques publiques - Capacités de négociation et représentation institutionnelle Savoir-être : - Leadership et capacité à mobiliser et fédérer les équipes - Ecoute, pédagogie et diplomatie - Sens de l’analyse, anticipation - Proactivité, réactivité, autonomie et esprit d’initiative - Aptitudes relationnelles (écoute, dialogue, médiation, négociation, communication), - Sens politique et capacité à décrypter les attentes des élus - Disponibilité, Loyauté, éthique et discrétion professionnelle Ce que le Maire et son équipe offre : • Un poste stratégique au cœur du projet municipal, avec un réel soutien politique • Une collectivité à taille humaine offrant une vision transversale de l'ensemble des politiques publiques locales

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à l'attention du service des ressources humaines : [email protected] ou Monsieur le Maire 32 rue de la Fontaine des Vaux 78860 ST NOM LA BRETECHE

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur Général des Services (DGS) est le pivot opérationnel d'une commune. Il assure la mise en œuvre des orientations politiques définies par l'élu, supervise l'ensemble des services municipaux et garantit le bon fonctionnement administratif et financier de la collectivité. Ce rôle exige une vision stratégique globale : gestion budgétaire, pilotage des projets territoriaux, coordination entre les différentes directions, respect de la conformité légale et réglementaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A de la FPT s'adresse aux titulaires et contractuels possédant une réelle expérience de direction générale. Accéder au DGS représente l'un des sommets de la carrière administrative locale. Les collectivités recherchent des profils capables d'anticiper les transformations publiques (transition écologique, digitalisation, nouvelles attentes citoyennes) et de structurer des équipes dans une logique managériale moderne et bienveillante.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience antérieure** : si votre parcours inclut des responsabilités de direction dans le bloc communal (direction générale, direction adjointe ou direction métier de grande envergure), mettez en avant les projets pilotés, les équipes structurées et les résultats mesurables obtenus.

**Démontrer la maîtrise réglementaire** : détaillez votre connaissance des marchés publics, des statuts FPT et du cadre juridique applicable. Citez des exemples concrets de gestion administrative complexe.

**Exprimer votre approche managériale** : exposez comment vous concevez le pilotage d'équipes, notamment votre capacité à créer un environnement de travail constructif et à motiver dans un contexte parfois contraint.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260727000115Fonction publique territoriale