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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Infirmier en soins généraux - CENTRE D'ACTION SOCIALE FURSAC

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Creuse (23), France (23)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Infirmier en EHPAD Activités principales : • Coordination et organisation des activités et des soins • Surveillance de l’état de santé des résidents et de son évolution (dans son domaine de compétences) • Observation et recueil de données relative à l’état de santé du résident • Information, accompagnement, éducation du résident et de son entourage • Réalisation des soins de confort et de bien-être • Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, de diagnostic et de thérapeutique (sur prescription) • Aide et soutien, notamment moral, aux résidents et à l’entourage • Transmission des observations par écrit (via le logiciel de soin informatisé) et à l’oral pour maintenir la continuité des soins • Participation aux réunions de service et aux groupes de travail • Formation et information du nouveau personnel et des stagiaires Activités spécifiques : • Participer à l’élaboration du plan d’accompagnement personnalisé du résident en collaboration avec l’IDEC, le médecin référent et le psychologue • Connaître les pathologies et polypathologies de la personne âgée et les troubles apparentés au vieillissement • Connaître et prévenir les risques liés à la vulnérabilité et à la dépendance • Évaluer et maintenir l’autonomie des résidents • Anticiper, organiser les soins et prévoir les activités des autres professionnels soignants • Evaluer l’état de de santé et le degré d’autonomie du résident • Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers • Maitriser et appliquer les techniques de manutention des résidents • Connaître la personne âgée, ses antécédents et son histoire • Connaître l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel • Animer le travail de l’équipe soignante • Être force de proposition dans la prise en charge du résident • S’assurer de la bonne application des pratiques gériatriques institutionnelles • Connaitre et utiliser les outils thérapeutiques non médicamenteuses

Compétences attendues

Infirmier en EHPADActivités principales :• Coordination et organisation des activités et des soins• Surveillance de l’état de santé des résidents et de son évolution (dans son domaine de compétences)• Observation et recueil de données relative à l’état de santé du résident• Information, accompagnement, éducation du résident et de son entourage• Réalisation des soins de confort et de bien-être• Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, de diagnostic et de thérapeutique (sur prescription)• Aide et soutien, notamment moral, aux résidents et à l’entourage• Transmission des observations par écrit (via le logiciel de soin informatisé) et à l’oral pour maintenir la continuité des soins • Participation aux réunions de service et aux groupes de travail• Formation et information du nouveau personnel et des stagiairesActivités spécifiques :• Participer à l’élaboration du plan d’accompagnement personnalisé du résident en collaboration avec l’IDEC, le médecin référent et le psychologue• Connaître les pathologies et polypathologies de la personne âgée et les troubles apparentés au vieillissement• Connaître et prévenir les risques liés à la vulnérabilité et à la dépendance• Évaluer et maintenir l’autonomie des résidents• Anticiper, organiser les soins et prévoir les activités des autres professionnels soignants• Evaluer l’état de de santé et le degré d’autonomie du résident• Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers• Maitriser et appliquer les techniques de manutention des résidents• Connaître la personne âgée, ses antécédents et son histoire• Connaître l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel• Animer le travail de l’équipe soignante• Être force de proposition dans la prise en charge du résident• S’assurer de la bonne application des pratiques gériatriques institutionnelles• Connaitre et utiliser les outils thérapeutiques non médicamenteuses

Profil attendu

Diplômé infirmier avec expérience d'au moins 3 ans

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier en EHPAD est le pivot médical et relationnel d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Il assure la surveillance clinique des résidents, organise les soins du quotidien et maintient une continuité thérapeutique en étroite collaboration avec le médecin et l'équipe soignante. Au-delà des actes techniques, ce rôle repose largement sur l'écoute, l'accompagnement moral et l'aide à l'autonomie adaptée aux fragilités du grand âge.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relevant de la catégorie A en FPT s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité dans les modes de recrutement. La catégorie A positionne l'infirmier à un niveau de responsabilité et de coordination ; avec l'expérience requise (minimum 3 ans), les perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement (IDE coordinatrice, cadre de santé) demeurent accessibles dans la structure ou au sein d'autres établissements publics.

Conseils pour candidater

  • Valoriser dans votre dossier une expérience précédente en EHPAD ou en gériatrie : démontrer votre compréhension des enjeux spécifiques du public âgé et des dépendances plurielles renforce votre candidature.
  • Mettre l'accent sur vos compétences relationnelles et pédagogiques : l'accompagnement psychosocial et la formation d'équipe figurent explicitement dans les activités.
  • Documenter votre maîtrise des outils informatisés de transmission des données médicales : la tenue du dossier informatisé est centrale à la continuité des soins en EHPAD.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O023260727000578Fonction publique territoriale

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