FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Chargé d'attractivité territoriale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Creuse (23), France (23)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Missions principales
La Direction de la Communication, de l'Attractivité et de l'Évènementiel est placée sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de Cabinet. Rattaché à la cellule Attractivité, l'agent contribue à la mise en œuvre de la stratégie départementale d'attractivité visant à favoriser l'accueil de nouveaux habitants, professionnels et porteurs de projets en Creuse.
Il accompagne les personnes et familles dans leur projet d'installation, facilite leurs démarches et coordonne les réponses apportées par les partenaires du territoire. Son action s'exerce en lien étroit avec les collectivités, les acteurs économiques, les professionnels de santé, les vétérinaires, les associations et les services départementaux. Il participe à la promotion du territoire, à l'animation des réseaux d'acteurs et au développement des projets concourant à l'attractivité, à l'accueil et à l'intégration des nouvelles populations.
Compétences attendues
La Direction de la Communication, de l'Attractivité et de l'Évènementiel est placée sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de Cabinet. Rattaché à la cellule Attractivité, l'agent contribue à la mise en œuvre de la stratégie départementale d'attractivité visant à favoriser l'accueil de nouveaux habitants, professionnels et porteurs de projets en Creuse.Il accompagne les personnes et familles dans leur projet d'installation, facilite leurs démarches et coordonne les réponses apportées par les partenaires du territoire. Son action s'exerce en lien étroit avec les collectivités, les acteurs économiques, les professionnels de santé, les vétérinaires, les associations et les services départementaux. Il participe à la promotion du territoire, à l'animation des réseaux d'acteurs et au développement des projets concourant à l'attractivité, à l'accueil et à l'intégration des nouvelles populations.
Profil attendu
-Analyser les besoins et projets des personnes accompagnées;
-Assurer le suivi individualisé des projets d'installation;
-Mobiliser les dispositifs et aides adaptés;
-Coordonner les acteurs autour de projets communs;
-Développer et entretenir un réseau de partenariats, animer des réseaux professionnels, fédérer pour organiser des évènements multipartenaires;
Emploi de catégorie A - Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux (tous
grades) ou à défaut contractuel
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par
voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
Place Louis Lacrocq
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Réf. O023260909000986Fonction publique territoriale