FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Chef de régie (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Placé sous l’autorité du chef de l’Unité Entretien & Exploitation Sud basée à Vanves et de son adjoint, il assure la gestion humaine (encadrement des équipes), technique (suivi des stocks matériels et matériaux) et budgétaire des deux Centres d’Exploitation et d’Interventions. (CEI) soit 16 agents au total 1 Coordination, pilotage et contrôle de l’ensemble des missions des 2 centres d’exploitation et d’intervention de Boulogne-Billancourt et de Chatenay-Malabry. Encadrement des 2 chefs d’équipes des CEI et des agents des CEI, gestion du personnel d’exploitation, planification des cycles de travail. Les 2 équipes sont composées chacune d’un chef d’équipe, d’un adjoint et de 6 agents d’exploitation. 2 Missions confiées par le chef d’Unité en matière de surveillance, d’exploitation et d’entretien du réseau routier départemental en concertation avec les chargés de secteur d’UEES (de nuits comme de jours) et avec les autres Unités. Réalisation et suivi des tableaux d’activités liés au CEI. Suivi et dispatching des anomalies relevés sur l’application « tournées réseaux » 3 Gestion des marchés liés à la viabilité hivernale (fondants routiers, salage routier, centrales à saumure) 4 Faire appliquer les règles d’hygiène et sécurité et de Prévention, avec remontée à l’assistant de prévention de l’unité et/ou au référent de l’EPI78-92 5 Participation aux réunions de direction, de service ou de son unité selon nécessité du chef d’unité. Participation à des groupes de travail et réflexions transversales de l’EPI 78-92 ou du CD 92. COMPETENCES REQUISES POUR LE PO

Compétences attendues

Placé sous l’autorité du chef de l’Unité Entretien & Exploitation Sud basée à Vanves et de son adjoint, il assure la gestion humaine (encadrement des équipes), technique (suivi des stocks matériels et matériaux) et budgétaire des deux Centres d’Exploitation et d’Interventions. (CEI) soit 16 agents au total1 Coordination, pilotage et contrôle de l’ensemble des missions des 2 centres d’exploitation et d’intervention de Boulogne-Billancourt et de Chatenay-Malabry.Encadrement des 2 chefs d’équipes des CEI et des agents des CEI, gestion du personnel d’exploitation, planification des cycles de travail. Les 2 équipes sont composées chacune d’un chef d’équipe, d’un adjoint et de 6 agents d’exploitation.2 Missions confiées par le chef d’Unité en matière de surveillance, d’exploitation et d’entretien du réseau routier départemental en concertation avec les chargés de secteur d’UEES (de nuits comme de jours) et avec les autres Unités.Réalisation et suivi des tableaux d’activités liés au CEI.Suivi et dispatching des anomalies relevés sur l’application « tournées réseaux »3Gestion des marchés liés à la viabilité hivernale (fondants routiers, salage routier, centrales à saumure)4 Faire appliquer les règles d’hygiène et sécurité et de Prévention, avec remontée à l’assistant de prévention de l’unité et/ou au référent de l’EPI78-925 Participation aux réunions de direction, de service ou de son unité selon nécessité du chef d’unité.Participation à des groupes de travail et réflexions transversales de l’EPI 78-92 ou du CD 92.COMPETENCES REQUISES POUR LE PO

Profil attendu

ntretien routier Ouvrages d’art Notions en matière d’exploitation de la voirie, en gestion des carrefours à feux Pathologie des chaussées Sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité Maîtrise outil informatique (Word, Excel…) Management, encadrement, animation d’équipes, connaissances en termes d’hygiène et sécurité et de prévention

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chef de régie pilote deux centres d'exploitation routière et d'interventions (CEI) du département, responsables de l'entretien et de la maintenance du réseau viaire des Hauts-de-Seine. Au-delà de la gestion administrative classique, ce rôle combine direction opérationnelle d'équipes de terrain, surveillance technique des infrastructures routières et coordination des interventions d'urgence ou programmées. C'est un poste clé entre les enjeux de sécurité publique, de continuité de service et d'optimisation des ressources départementales.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B de la FPT s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant donc une flexibilité d'accès. En tant que chef de régie, le titulaire accède à une position d'encadrement intermédiaire avec perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité plus larges au sein de la direction de l'équipement départemental.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience avérée en encadrement d'équipes opérationnelles : nombre d'agents supervisés, méthodes de pilotage, retours d'amélioration. Les CEI requièrent un vrai leadership de terrain, au-delà du management administratif.

Démontrer une compétence en gestion budgétaire et suivi matériel concret : stocks, inventaires, plans d'optimisation. Joindre des exemples chiffrés ou des tableaux de bord réalisés.

Documenter la connaissance du domaine routier (dégradations de chaussées, sécurité routière, exploitation hivernale) et l'aisance informatique ; mentionner des certifications ou formations en hygiène-sécurité si disponibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260727001176Fonction publique territoriale