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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Charge de projet actions emploi (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable de l’équipe Ingénierie Projets Au sein de la Direction de l’action sociale, de l’insertion et des parcours emploi (DASIPE), le Service Insertion et Emploi pilote la politique départementale d'insertion en développant un ensemble cohérent d'actions et d'initiatives avec pour objectif l’accès et le retour à l’emploi des allocataires du RSA. Avec l’adoption en janvier 2023 d’un nouveau Programme départemental d’insertion vers l’emploi (PDIE 2023 - 2027), le Département s’oriente vers un programme ambitieux visant une généralisation des suivis vers l’emploi des allocataires du RSA basée sur : - Une contractualisation (CER) pour tout allocataire dès son entrée dans le dispositif - Une nouvelle organisation du service passant par un accroissement conséquent de ses effectifs - Un recours à des prestataires extérieurs pour l’accompagnement de publics ciblés et une offre de services diversifiée pour une insertion professionnelle durable - Une plus grande ouverture vers les partenaires et les opérateurs de l’emploi et de l’insertion - Une logique d’intervention adossée aux périmètres des EPT (établissements publics territoriaux) couvrant l’ensemble du territoire départemental L’équipe ingénierie de projets a pour mission de concevoir et de piloter les dispositifs et actions à visée d’insertion professionnelle (opérateurs externes, PDIE, PTI…) en lien avec les autres équipes du service et les partenaires extérieurs. Les actions de cette équipe doivent permettre de développer des outils et des opportunités d’emploi qui puissent être mobilisées facilement par les référents internes et externes des allocataires du RSA. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260727001460-charge-projet-actions-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable de l’équipe Ingénierie ProjetsAu sein de la Direction de l’action sociale, de l’insertion et des parcours emploi (DASIPE), le Service Insertion et Emploi pilote la politique départementale d'insertion en développant un ensemble cohérent d'actions et d'initiatives avec pour objectif l’accès et le retour à l’emploi des allocataires du RSA. Avec l’adoption en janvier 2023 d’un nouveau Programme départemental d’insertion vers l’emploi (PDIE 2023 - 2027), le Département s’oriente vers un programme ambitieux visant une généralisation des suivis vers l’emploi des allocataires du RSA basée sur : - Une contractualisation (CER) pour tout allocataire dès son entrée dans le dispositif - Une nouvelle organisation du service passant par un accroissement conséquent de ses effectifs- Un recours à des prestataires extérieurs pour l’accompagnement de publics ciblés et une offre de services diversifiée pour une insertion professionnelle durable - Une plus grande ouverture vers les partenaires et les opérateurs de l’emploi et de l’insertion - Une logique d’intervention adossée aux périmètres des EPT (établissements publics territoriaux) couvrant l’ensemble du territoire départemental L’équipe ingénierie de projets a pour mission de concevoir et de piloter les dispositifs et actions à visée d’insertion professionnelle (opérateurs externes, PDIE, PTI…) en lien avec les autres équipes du service et les partenaires extérieurs. Les actions de cette équipe doivent permettre de développer des outils et des opportunités d’emploi qui puissent être mobilisées facilement par les référents internes et externes des allocataires du RSA.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260727001460-charge-projet-actions-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation supérieure en développement économique ou local (Bac+4 à Bac+5) Expérience en entreprise

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Intranet et extranet

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Comprendre ce poste

Ce charge de projet s'inscrit dans la mise en œuvre d'une politique départementale d'insertion ambitieuse : accompagner les allocataires du RSA vers l'emploi durable. Au quotidien, le titulaire du poste pilote des actions d'insertion en coordination avec des partenaires externes, élabore des stratégies fondées sur le suivi contractualisé des bénéficiaires, et contribue à évaluer l'efficacité des dispositifs. C'est un rôle clé dans la chaîne de l'insertion socioprofessionnelle, oscillant entre ingénierie de projet et suivi de l'impact territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPT, ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Le cadrage au sein de la DASIPE et sous la responsabilité d'un responsable d'ingénierie projets ancre le rôle dans une structure hiérarchique claire. Les perspectives d'évolution sont notables : le département augmente ses effectifs dans ce secteur, ouvrant des chemins vers des responsabilités plus transversales ou des postes d'encadrement dans les prochaines années.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience en pilotage de projets territoriaux ou d'insertion, même en entreprise privée, en montrant comment l'approche projet et la gestion de parties prenantes s'appliquent au secteur public.
  • Mettre en avant des connaissances en évaluation de politiques publiques, accompagnement social ou développement économique local : c'est la substantifique du rôle.
  • Démontrer une capacité à travailler en écosystème partenarial complexe (collectivités, associations, prestataires), essentielle dans ce contexte de mutualisation des efforts vers l'emploi.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260727001460Fonction publique territoriale

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