Chargé du suivi et du contrôle des régies (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé de suivi et du contrôle des régies F/H
Titulaire ou contractuel
Filière administrative – Catégorie B
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
« Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact ! »
Rattaché au Chef de service, vous êtes référent de la cellule Régies auprès de la Paierie départementale et travaillez en binôme afin d'assurer la gestion, le suivi et le contrôle des régies.
À ce titre, vous :
- Assurez la gestion administrative des régies (création, modification, suppression, nomination des régisseurs et mandataires, suivi des indemnités) via l'outil Pos Actes, en lien avec la DRH.
- Contrôlez la gestion comptable des régies (balances, comptes DFT, conformité des opérations, suivi des anomalies).
- Accompagnez, conseillez et formez les régisseurs, animez leur réseau et veillez au respect de la réglementation, en partenariat avec la Paierie départementale.
- Réalisez les contrôles sur pièces et sur place, identifiez les risques, élaborez et suivez les plans d'actions correctifs, en lien avec la Paierie départementale et la mission Maîtrise des risques
Compétences attendues
Venez faire vivre le service public !Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unChargé de suivi et du contrôle des régies F/HTitulaire ou contractuelFilière administrative – Catégorie BAvec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.« Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact ! »Rattaché au Chef de service, vous êtes référent de la cellule Régies auprès de la Paierie départementale et travaillez en binôme afin d'assurer la gestion, le suivi et le contrôle des régies.À ce titre, vous :- Assurez la gestion administrative des régies (création, modification, suppression, nomination des régisseurs et mandataires, suivi des indemnités) via l'outil Pos Actes, en lien avec la DRH. - Contrôlez la gestion comptable des régies (balances, comptes DFT, conformité des opérations, suivi des anomalies). - Accompagnez, conseillez et formez les régisseurs, animez leur réseau et veillez au respect de la réglementation, en partenariat avec la Paierie départementale. - Réalisez les contrôles sur pièces et sur place, identifiez les risques, élaborez et suivez les plans d'actions correctifs, en lien avec la Paierie départementale et la mission Maîtrise des risques
Profil attendu
Formation supérieure BAC à BAC +2 en comptabilité, gestion, finances publiques ou administration des collectivités territoriales.
Expérience préalable sur des fonctions de régisseurs ou de gestionnaire régies en direction des finances ou en comptabilité publique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.
Compétences particulièrement appréciées :
- Maîtrise de la comptabilité publique et de la réglementation des régies d'avances et de recettes.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Capacité à contrôler les opérations comptables, analyser les anomalies et identifier les risques.
- Aptitude à rédiger des actes administratifs, procédures, tableaux de bord et plans d'actions.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et qualités d'analyse.
- Qualités relationnelles, pédagogiques et capacité à accompagner et former les régisseurs.
- Aptitude à travailler en binôme et en transversalité avec la Paierie départementale, la DRH et les directions opérationnelles.
- Discrétion professionnelle, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Conditions particulières :
Pics d’activité en fin d’exercice
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable)
• Cadre d’emplois : Rédacteur territorial – Catégorie B
• Poste basé à Créteil – Echat.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Comprendre ce poste
La fonction de chargé du suivi et du contrôle des régies occupe une place clé dans l'organisation financière d'une collectivité territoriale. Elle garantit que les avances et les recettes gérées en dehors du circuit comptable central respectent les règles strictes applicables à la comptabilité publique. Au quotidien, il s'agit de valider les opérations des régisseurs, de détecter les anomalies, d'assurer la conformité réglementaire et de maintenir une traçabilité irréprochable des flux financiers décentralisés au sein du département.
Le recrutement dans ce cadre
Le Conseil départemental ouvre ce poste aux titulaires comme aux contractuels, en catégorie B, signalant une volonté de flexibilité dans le recrutement. Cette catégorie intermédiaire offre des perspectives de mobilité au sein de la FPT, notamment vers des postes d'encadrement ou des spécialités connexes en gestion publique. La réorganisation en cours de la Direction des Finances crée un contexte favorable aux évolutions de carrière pour les agents motivés par les enjeux budgétaires modernes.
Conseils pour candidater
- Privilégier les formations ou certifications en comptabilité publique (DGFiP, ordre des experts-comptables) et produire un CV détaillé des expériences antérieures avec des régies, même partielles, en collectivités ou établissements publics.
- Préparer des exemples concrets de contrôles comptables menés, d'anomalies détectées et de corrections apportées : la lettre de motivation doit démontrer une compréhension fine de la réglementation des régies d'avances et recettes.
- Mettre en avant l'aisance relationnelle et la capacité d'organisation en binôme avec la Paierie, ainsi que la capacité à synthétiser des données financières complexes pour des rapports de suivi.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260727001540Fonction publique territoriale