FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT H/F - COMMUNE DE VITROLLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Expérience

Expert

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Entretenir des locaux Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire Entretien des locaux : Entretenir des locaux Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire Gestion quotidienne du linge Cuisine : Réception et remise en température des repas Installation des dessertes pour le repas des enfants Préparation du chariot des repas (vaisselle en fonction du nombre d’enfants, poubelles) Présence durant le repas des enfants pour pouvoir répondre aux demandes de l’équipe Préparation des commandes de repas et de pain et transmission Préparation et service du goûter Autre : Installation du dortoir Accompagnement des enfants pour les activités, les sorties, les fêtes Préparation commandes repas, produits entretien, produits COVID Aide auprès des enfants si nécessaire

Compétences attendues

Entretenir des locaux Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaireEntretien des locaux : Entretenir des locaux Entretenir le linge nécessaire aux soins d’hygiène des enfants Réceptionner les denrées alimentaires et effectuer la remise en température Effectuer l’assistance auprès des enfants, si nécessaire Gestion quotidienne du linge Cuisine : Réception et remise en température des repas Installation des dessertes pour le repas des enfants Préparation du chariot des repas (vaisselle en fonction du nombre d’enfants, poubelles) Présence durant le repas des enfants pour pouvoir répondre aux demandes de l’équipe Préparation des commandes de repas et de pain et transmission Préparation et service du goûter Autre : Installation du dortoir Accompagnement des enfants pour les activités, les sorties, les fêtes Préparation commandes repas, produits entretien, produits COVID Aide auprès des enfants si nécessaire

Profil attendu

Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation, procédures administratives Connaissance en matière d’hygiène et sécurité (HACCP) Connaissance de la totalité des produits d’entretien utilisés et de leur utilisation Connaissance des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire Techniques d’organisation méthodique du travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites Techniques d’utilisation et de dosage des différents produits en fonction des surfaces à traiter Techniques de gestion des stocks et des commandes des produits d’entretien Techniques de communication, d’écoute attentive et d’observation Travail en équipe, esprit d’équipe Qualités relationnelles Sens des priorités, réactivité Rigueur d’exécution dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité Initiative, polyvalence, Adaptabilité Respect de la hiérarchie Disponibilité Discrétion, confidentialité, neutralité Sens du service public Conditions d’exercice : Lieu de travail : Etablissement scolaires et ALSH Temps et horaires de travail : 7h20 par jour, réparties sur une amplitude d’ouverture de 7h20 à 18h35, selon l’organisation mise en place par la Direction.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à : Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien polyvalent exerce un rôle clé dans la gestion quotidienne des structures d'accueil communales, notamment dans les services à la petite enfance. Entre entretien des locaux, gestion du linge, organisation de la restauration collective et assistance aux enfants, il assure à la fois l'hygiène, la propreté et le confort de l'établissement. C'est une fonction transversale qui touche directement à la qualité de vie dans le service et à la sécurité alimentaire.

Le recrutement dans ce cadre

La position se fait à titre d'agent en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels. Cette catégorie correspond à des emplois sans exigence de diplôme particulier mais demandant une capacité d'apprentissage et d'autonomie. L'accès à un poste titularisé offre une réelle stabilité de l'emploi public et la possibilité de progresser par ancienneté ou évolution interne au sein de la commune.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute maîtrise avérée des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ou de l'environnement collectif : ces points délimitent clairement le niveau attendu et rassurent le collecteur sur les risques sanitaires.

Détailler un exemple précis d'organisation méthodique du travail avec des tâches multiples et un planning (même en contexte associatif ou autre), car c'est un pilier de ce poste polyvalent où les priorités changent.

Démontrer une compréhension du contexte territorial (fonctionnement administratif local, protocoles collectifs) plutôt que de candidater uniquement sur compétences techniques : cela indique l'adaptabilité aux spécificités communales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260727000771Fonction publique territoriale