Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Un chargé de mission projet , d'animation et de recherche de financements lié à la restauration de la goélette Miguel Caldentey classée monument historique.
Rédaction des rapports, dossiers, notes, comptes-rendus, procès-verbaux, conventions, courriers, convocations, cahiers des charges d'appels à projets
Actualisations des données du site internet, réseaux sociaux, newsletter
Réunions, ateliers, forums, ...
Recherche de financements privés ou publics
Coordination et suivi des actions avec les différents partenaires
Animation du projet auprès de tous les publics, relations avec la presse écrite et audiovisuelle
Rédaction des rapports, dossiers, notes, comptes-rendus, procès-verbaux, conventions, courriers, convocations, cahiers des charges d'appels à projets
Actualisations des données du site internet, réseaux sociaux, newsletter
Réunions, ateliers, forums, ...
Recherche de financements privés ou publics
Coordination et suivi des actions avec les différents partenaires
Animation du projet auprès de tous les publics, relations avec la presse écrite et audiovisuelle
Compétences attendues
Un chargé de mission projet , d'animation et de recherche de financements lié à la restauration de la goélette Miguel Caldentey classée monument historique. Rédaction des rapports, dossiers, notes, comptes-rendus, procès-verbaux, conventions, courriers, convocations, cahiers des charges d'appels à projetsActualisations des données du site internet, réseaux sociaux, newsletterRéunions, ateliers, forums, ...Recherche de financements privés ou publicsCoordination et suivi des actions avec les différents partenairesAnimation du projet auprès de tous les publics, relations avec la presse écrite et audiovisuelleRédaction des rapports, dossiers, notes, comptes-rendus, procès-verbaux, conventions, courriers, convocations, cahiers des charges d'appels à projetsActualisations des données du site internet, réseaux sociaux, newsletterRéunions, ateliers, forums, ...Recherche de financements privés ou publicsCoordination et suivi des actions avec les différents partenairesAnimation du projet auprès de tous les publics, relations avec la presse écrite et audiovisuelle
Profil attendu
Titulaire au minimum d'un diplome de niveau IV.
Formation en matière de communication.
Expérience dans le domaine de la valorisation du patrimoine.
Permis B.
Rigueur, discrétion, disponibilité, informatique.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire par mail :
[email protected]Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Ce poste articule trois dimensions essentielles du développement territorial : la gestion de projet, la mobilisation des acteurs locaux et la prospection de ressources financières. Le chargé de mission travaille à la valorisation et à la pérennité d'un bien patrimonial en catalysant l'implication des collectivités, entreprises et citoyens. Les tâches quotidiennes mêlent rédaction administrative, animation territoriale, gestion des partenariats et communication multi-canaux pour transformer un objet historique en levier de développement local.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie B en EPCI est ouvert aux titulaires de la FPT comme aux contractuels, offrant une souplesse de recrutement. La catégorie B positionne le titulaire en niveau cadre intermédiaire, avec perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de pilotage stratégique dans les collectivités territoriales. Un contrat peut déboucher sur une titularisation et ouvre des droits à la mobilité interne au sein de la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Structurer la candidature autour de réalisations concrètes en montage de dossiers de financement (subventions européennes, fondations, mécénat) : les EPCI valorisent fortement cette capacité à générer des ressources.
- Mettre en avant une expérience terrain en patrimoine, tourisme ou développement rural : le projet goélette requiert une compréhension du secteur et des réseaux existants que seule l'expérience offre.
- Démontrer une maîtrise de l'écriture administrative (procès-verbaux, conventions, appels à projets) et des outils numériques collaboratifs : ces compétences transversales conditionnent l'efficacité opérationnelle du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O066260727000928Fonction publique territoriale