ADJOINT F/H À LA CHEFFE DE DIVISION PERSONNELS ENSEIGNANTS 1D -DSDEN84 AVIGNON

L’académie d’Aix-Marseille recrute un adjoint (F/H) à la cheffe de la division des personnels enseignant du 1er degré au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) de Vaucluse à Avignon. Vous assistez la cheffe de division dans le pilotage des ressources humaines pour développer une démarche qualité en matière de gestion collective afin de sécuriser les procédures et produire des données fiabilisées : création de tableaux de bords et programmation annuelle des campagnes de gestion RH des enseignants du 1er degré et des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH). Vous organisez les dossiers présentés en commission administrative paritaire départementale et la gestion. Chef(fe) du bureau de l’école inclusive, vous aurez également en charge la gestion de proximité des accompagnants des élèves en situation de handicap en poste dans le département de Vaucluse. Vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de la division des personnels. En tant que chef(fe) du bureau de l’école inclusive, vous travaillez avec 2 collaborateurs et 5 AESH-référentes. Vos missions : - Veille active en matière de réglementation des ressources humaines dans le champ des personnels enseignants du 1er degré public (en lien avec le service juridique académique et la DGRH) ; - Organisation et préparation des dossiers présentés en commission administrative paritaire départementale. - Pilotage des CAPD disciplinaires selon la stricte réglementation : constitution des rapports et dossiers ; organisation de la commission ; secrétariat principal ; confidentialité - Suivi des dossiers disciplinaires et des sanctions en appui de la cheffe de division et en lien avec le secrétaire général - Contribution à la sécurisation des réponses apportées par la division aux saisines des agents : aider au règlement des litiges et recours portant sur des décisions individuelles relatives à leur carrière - Représentation et prise en charge ponctuelle de dossiers en cas d’indisponibilité de la cheffe de division. - Préparation et organisation des élections professionnelles - Encadrement du bureau de l’école inclusive dans la gestion de proximité des accompagnants d’élèves en situation de handicap en lien avec la circonscription ASH, les pilotes des pôles inclusifs d’accompagnement localisés et la direction académique des Hautes-Alpes (recrutement, formation, entretiens professionnels, absences, congés, ruptures conventionnelles…), participation à la réponse aux enquêtes nationales.