Directeur adjoint du Centre de recherche de la police nationale (H/F)
Académie de Police (ouvre un nouvel onglet) — Académie de Police
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
Comprendre ce poste
Le directeur adjoint du Centre de recherche de la Police nationale occupe une position charnière entre la sphère académique et institutionnelle. Il structure et valorise l'agenda scientifique de la police en pilotant des partenariats avec universités et organismes de recherche majeurs. Au quotidien, il oriente les projets de recherche stratégiques, s'assure de leur conformité réglementaire et coordonne une petite équipe responsable du suivi administratif, de la communication des travaux et de l'animation du réseau interne des chercheurs-policiers.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie A s'adresse aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité rare en FPE pour des profils très spécialisés. L'inclusion dans le groupe RIFSEEP reconnaît l'expertise requise et l'enjeu de pilotage scientifique. L'évolution possible s'envisage vers des responsabilités de direction générale ou d'expertise au sein d'instituts publics de recherche.
Conseils pour candidater
- Valoriser l'expérience concrète dans le montage et la gestion de projets multipartenariaux (ANR, Horizon Europe, consortiums) : c'est le cœur du besoin, bien plus que la compétence managériale générale.
- Démontrer une connaissance opérationnelle du fonctionnement des laboratoires, universités et structures de recherche (vous candidatez pour animer ces mondes, pas seulement les contrôler).
- Préparer des exemples précis de partenariats académiques construits et soutenus : le dossier doit illustrer une capacité de légitimité auprès de scientifiques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.