FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Secrétaire général de la sous-préfecture d'Argelès-Gazost
Prefecture des Hautes-Pyrénées (ouvre un nouvel onglet) — Prefecture des Hautes-Pyrénées
Localisation
Hautes Pyrénées (65), France (65)
Expérience
Débutant
Publication
1 août 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
RIFSEEP 2
Vos activités principales
- Animer et coordonner l’activité de la sous-préfecture notamment en terme de gestion des ressources humaines, de pilotage du budget mais aussi logistique sous l’autorité du sous-préfet,
- Veiller à la mise en œuvre des réglementations dans l’arrondissement,
- Apporter l’information et le conseil nécessaires au sous-préfet, aux élus et à tout acteur du territoire,
- Participer à la mise en œuvre des politiques interministérielles de l’État en coordination avec les
services de la préfecture et les services déconcentrés,
- Seconder le sous-préfet dans sa mission de représentation,
- Représenter le sous-préfet à des réunions, comités etc et lui rendre compte,
- Assurer une veille territoriale,
- Procéder à l’analyse de dossiers et problématiques soumis par le sous-préfet,
- Assister le sous-préfet dans ses missions générales mais aussi spécifiques liées aux missions de référent départemental du sous-préfet.
- Gestion et suivi des commissions de sécurité et des CCAPEX
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Relations avec les collectivités territoriales (conseil aux élus)
- Réglementation générale
- Développement économique
- Gestion des subventions allouées aux collectivités
- Sécurité publique (ERP, PCS)
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion des CCAPEX
Composition et effectifs du service :
La sous-préfecture comprend 1 A + 2 B + 4 C
Liaisons hiérarchiques :
La sous-préfète
Liaisons fonctionnelles :
Les directeurs et les chefs de bureau de la préfecture et des DDI
Compétences attendues
RIFSEEP 2 Vos activités principales- Animer et coordonner l’activité de la sous-préfecture notamment en terme de gestion des ressources humaines, de pilotage du budget mais aussi logistique sous l’autorité du sous-préfet,- Veiller à la mise en œuvre des réglementations dans l’arrondissement,- Apporter l’information et le conseil nécessaires au sous-préfet, aux élus et à tout acteur du territoire,- Participer à la mise en œuvre des politiques interministérielles de l’État en coordination avec lesservices de la préfecture et les services déconcentrés,- Seconder le sous-préfet dans sa mission de représentation,- Représenter le sous-préfet à des réunions, comités etc et lui rendre compte,- Assurer une veille territoriale, - Procéder à l’analyse de dossiers et problématiques soumis par le sous-préfet, - Assister le sous-préfet dans ses missions générales mais aussi spécifiques liées aux missions de référent départemental du sous-préfet. - Gestion et suivi des commissions de sécurité et des CCAPEXVotre environnement professionnel Activités du service :Relations avec les collectivités territoriales (conseil aux élus)- Réglementation générale- Développement économique- Gestion des subventions allouées aux collectivités- Sécurité publique (ERP, PCS)- Gestion administrative et budgétaire- Gestion des CCAPEXComposition et effectifs du service :La sous-préfecture comprend 1 A + 2 B + 4 CLiaisons hiérarchiques :La sous-préfèteLiaisons fonctionnelles :Les directeurs et les chefs de bureau de la préfecture et des DDI
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique/ niveau pratique -requis
Utiliser les outils de la micro-informatique et les applications spécifiques (WALDEC) / niveau pratique -à acquérir
Bien Connaitre la réglementation et les procédures administratives dans les domaines traités/ niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager/Niveau maîtrise -requis
Savoir travailler en équipe/Niveau maîtrise- requis
Avoir l’esprit de synthèse/niveau initié-requis
Savoir-être
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir communiquer/ niveau initié - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement/Niveau maîtrise requis
Savoir accueillir/ niveau maîtrise requis
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- L’agent participe à la gestion de crises, en liaison avec le service des sécurités,
- Participation à des évènements majeurs et des visites officielles,
- Contraintes horaires suivant les nécessités de service.
Métier de référence
Secrétaire général
Comprendre ce poste
Le secrétaire général de sous-préfecture est le pivot opérationnel d'une circonscription administrative. Il anime les services de la sous-préfecture, coordonne les ressources humaines et le budget, tout en assurant le lien entre le sous-préfet, les élus locaux et les services de l'État. Au quotidien, ce responsable analyse des dossiers complexes, met en œuvre les politiques gouvernementales au niveau territorial et assure une veille constante sur les enjeux locaux. C'est un rôle de gestion stratégique et administrative d'envergure.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie A est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui offre des accès différenciés pour intégrer la FPE. Il s'agit d'un emploi exigeant placé sous autorité directe du sous-préfet. Les perspectives d'évolution portent sur des postes de responsabilité similaires dans d'autres territoires ou vers des fonctions de pilotage au sein des préfectures.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une maîtrise avérée des textes réglementaires et des procédures administratives : ce poste requiert une expertise juridique et administrative pratique, pas seulement théorique. Les dossiers complexes traités demandent une compréhension fine du droit public.
- Valoriser une expérience en gestion de structures ou de projets interministériels : démontrer sa capacité à coordonner plusieurs services, à gérer des budgets et des équipes renforce considérablement la candidature.
- Anticiper la montée en compétence sur les outils spécifiques (WALDEC notamment) : ce logiciel métier s'apprend vite pour un cadre expérimenté. Signaler toute familiarité avec des systèmes d'information administratifs similaires.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA065ATA-122294Fonction publique d'État