FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE CUBZAC-LES-PONTS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

31 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

-Assurer le pilotage, l'organisation et la coordination de l'ensemble des activités du service technique communal. - Encadrer, animer et accompagner l'équipe technique dans la réalisation de leurs missions quotidiennes. - Veiller à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal (bâtiments, voirie, espaces publics, espaces verts et équipements). - Planifier, suivre et contrôler les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures. - Assurer la gestion du matériel, des véhicules, des équipements techniques et des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement du service. - Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi logistique des manifestations et événements communaux. - Garantir la bonne exécution des interventions, le respect des règles de sécurité et la préservation du patrimoine communal. - Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire des opérations relevant de son domaine de compétence. - Rédiger et contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics, et assure, avec son équipe, le suivi technique des opérations et des chantiers. - Être force de proposition auprès de la Direction Générale des Services et des élus pour l'amélioration du fonctionnement des services, la programmation des investissements et l'entretien du patrimoine communal. - Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité en cohérence avec les projets et orientations municipaux. - Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines relevant de ses missions. - Contribuer à la continuité du service public et à la gestion des situations d'urgence ou exceptionnelles. - Tenir à jour le PCS (Plan communal de Sauvegarde) et en assurer le suivi et le contrôle de l’exécution. -Superviser l’organisation et le fonctionnement des services techniques. - Temps de travail : 37 h hebdomadaires (35h + 12 j RTT) - Horaires : horaires fixes lundi au vendredi - Rémunération selon grille indiciaire + NBI+IFSE+CIA, chèques restaurant, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, CNAS Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260729000745-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

-Assurer le pilotage, l'organisation et la coordination de l'ensemble des activités du service technique communal.- Encadrer, animer et accompagner l'équipe technique dans la réalisation de leurs missions quotidiennes.- Veiller à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal (bâtiments, voirie, espaces publics,espaces verts et équipements).- Planifier, suivre et contrôler les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures.- Assurer la gestion du matériel, des véhicules, des équipements techniques et des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement du service.- Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi logistique des manifestations et événements communaux.- Garantir la bonne exécution des interventions, le respect des règles de sécurité et la préservation du patrimoine communal.- Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire des opérations relevant de son domaine de compétence.- Rédiger et contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics, et assure, avec son équipe, le suivi technique des opérations et des chantiers. - Être force de proposition auprès de la Direction Générale des Services et des élus pour l'amélioration dufonctionnement des services, la programmation des investissements et l'entretien du patrimoine communal.- Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité en cohérence avec les projets etorientations municipaux.- Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines relevant de ses missions.- Contribuer à la continuité du service public et à la gestion des situations d'urgence ou exceptionnelles.- Tenir à jour le PCS (Plan communal de Sauvegarde) et en assurer le suivi et le contrôle de l’exécution.-Superviser l’organisation et le fonctionnement des services techniques.- Temps de travail : 37 h hebdomadaires (35h + 12 j RTT)- Horaires : horaires fixes lundi au vendredi - Rémunération selon grille indiciaire + NBI+IFSE+CIA, chèques restaurant, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, CNASConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260729000745-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expérience : - Formation dans les domaines des travaux publics, du bâtiment, de la maintenance ou des services techniques territoriaux. - Expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité territoriale ou dans la gestion d'équipes techniques. - Permis B obligatoire. Les habilitations électriques, AIPR et CACES seraient appréciées. Savoirs : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel. - Maîtrise des techniques liées aux bâtiments, à la voirie, aux espaces verts et à la maintenance des équipements. - Connaissance des règles de sécurité, des ERP, de l'hygiène et de la prévention des risques professionnels. - Notions en commande publique, suivi budgétaire et conduite de projets. Savoir-faire : - Encadrer, animer et coordonner une équipe technique pluridisciplinaire. - Planifier, organiser et contrôler les interventions et travaux. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. - Rédiger des comptes rendus, demandes de devis, cahiers des charges et notes d'aide à la décision. - Utiliser les outils informatiques et bureautiques courants. Savoir-être : - Sens du service public et de l'intérêt général. - Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et à la concertation avec les élus, les agents et les usagers. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité, capacité d'anticipation et gestion des priorités. - Esprit d'initiative, force de proposition et capacité à rendre compte. - Capacité à impulser des démarches innovantes au sein de la Direction Générale. - Compétence dans le pilotage de projets de modernisation, de réorganisation et dans le suivi administratif, juridique et financier des dossiers. - Disponibilité, discrétion professionnelle et exemplarité dans l'exercice des fonctions. Outre les compétences techniques exigées pour ce poste, une aisance de rédaction, un niveau orthographique honorable, une force de proposition et une humeur fédératrice seront des plus appréciés par chacun de nous.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire et à transmettre par mail, à l'adresse suivante : [email protected] Pour toute question sur le poste, veuillez contacter la secrétaire générale de la commune au 0557430211

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le responsable des services techniques est le pivot opérationnel d'une collectivité : il assure la gestion complète du patrimoine communal (bâtiments, voirie, espaces verts) et garantit son entretien fonctionnel. Au quotidien, le titulaire pilote une équipe technique, planifie les interventions d'entretien et de maintenance, contrôle les travaux en régie ou confiés à des prestataires externes, et gère les ressources (matériel, véhicules, approvisionnements). C'est une fonction d'interface permanent entre les demandes politiques, les réalités opérationnelles et les enjeux budgétaires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B offre une ouverture à la fois aux titulaires de la FPT et aux contractuels, ce qui diversifie les profils attendus. La fonction implique une responsabilité hiérarchique directe et des compétences managériales confirmées. Les perspectives d'évolution existent vers des postes de cadre supérieur (catégorie A) dans les collectivités plus importantes, notamment pour qui accumule l'expérience et les certifications.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience antérieure avérée de pilotage d'équipe technique en collectivité : les jurys privilégient les candidats ayant déjà fait face aux réalités (marchés publics, gestion d'urgence, alternance régie/prestataires).
Documentez vos certifications (AIPR, CACES, habilitations électriques) : elles montrent votre connaissance des normes de sécurité, déterminante dans ce métier.
Illustrez votre dossier d'exemples concrets de projets menés (rénovation de bâtiments, réaménagement de voirie, événementiel logistique) avec chiffres ou résultats mesurables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033260729000745Fonction publique territoriale