MAÎTRES-NAGEURS SAUVETEURS - MAIRIE DE ST-EGREVE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
31 juillet 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
La DCSVA coordonne l’ensemble des services qui lui sont rattachés : service des sports, bibliothèque, conservatoire, service culturel et service vie associative.
Le service des sports met en œuvre les 4 axes du projet de politique sportive municipale : la politique en matière d’équipements sportifs, la politique en matière de manifestations sportives, la politique de soutien aux pratiques sportives, la politique sportive éducative.
Le service des sports assure l'exploitation de la piscine intercommunale du Néron et il recherche plusieurs Maîtres-Nageurs Sauveteurs pour compléter l’équipe bassin.
La piscine est composée des espaces suivants :
- en intérieur, ouvert toute l’année : un bassin sportif inox (25 mètres x 6 lignes), un bassin d’apprentissage, une pataugeoire
- en extérieur, ouvert entre juin et août : un bassin (20mx15m), jeux d’eau et solarium.
Conditions de travail et rémunération :
- Rémunération statutaire
- Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Disponibilité les soirs en semaine et les week-ends (1 week-end sur 3)
- Temps de préparation lié à l’enseignement et aux activités
- Pic d'activité durant la saison estivale
- Cours particuliers possibles
Les missions principales sont les suivantes :
- Surveillance, sécurité aquatique et prévention auprès des usagers
- Enseignement des activités de la natation dans le cadre scolaire, périscolaire, et extrascolaire
- Animation des activités régulières et événementielles (AquaFitness, Bébés-nageurs, Jardin Aquatique, Soirées à thème...)
Attributions secondaires ou ponctuelles :
- Toutes missions liées à des nécessités de service
- Exercices et simulations d’intervention si nécessaire
- Entretien des espaces de travail et du matériel pédagogique et de secours
Compétences attendues
La DCSVA coordonne l’ensemble des services qui lui sont rattachés : service des sports, bibliothèque, conservatoire, service culturel et service vie associative.Le service des sports met en œuvre les 4 axes du projet de politique sportive municipale : la politique en matière d’équipements sportifs, la politique en matière de manifestations sportives, la politique de soutien aux pratiques sportives, la politique sportive éducative.Le service des sports assure l'exploitation de la piscine intercommunale du Néron et il recherche plusieurs Maîtres-Nageurs Sauveteurs pour compléter l’équipe bassin.La piscine est composée des espaces suivants :- en intérieur, ouvert toute l’année : un bassin sportif inox (25 mètres x 6 lignes), un bassin d’apprentissage, une pataugeoire- en extérieur, ouvert entre juin et août : un bassin (20mx15m), jeux d’eau et solarium.Conditions de travail et rémunération :- Rémunération statutaire- Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public- Disponibilité les soirs en semaine et les week-ends (1 week-end sur 3)- Temps de préparation lié à l’enseignement et aux activités- Pic d'activité durant la saison estivale- Cours particuliers possiblesLes missions principales sont les suivantes :- Surveillance, sécurité aquatique et prévention auprès des usagers- Enseignement des activités de la natation dans le cadre scolaire, périscolaire, et extrascolaire- Animation des activités régulières et événementielles (AquaFitness, Bébés-nageurs, Jardin Aquatique, Soirées à thème...)Attributions secondaires ou ponctuelles :- Toutes missions liées à des nécessités de service- Exercices et simulations d’intervention si nécessaire- Entretien des espaces de travail et du matériel pédagogique et de secours
Profil attendu
Qualifications :
- Candidats MNS : Titre de MNS exigé (MNS, BEESAN ou BPJEPS AAN)
- Recyclages à jour
- Diplôme ou formation AquaFitness / AquaBike appréciés
Compétences et qualités requises :
- Goût affirmé pour les activités AquaFitness
- Bonnes capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, et en autonomie
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions (conflits usagers)
- Rigueur et sens des responsabilités
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste :
Philippe LEGRAND 04.76.56.55.07
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Comprendre ce poste
Le maître-nageur sauveteur est garant de la sécurité et de la qualité de vie dans un équipement public stratégique. À la piscine du Néron, ce professionnel supervise plusieurs bassins (sportif, apprentissage, pataugeoire en hiver ; bassins extérieurs en été), encadre les usagers dans des activités variées et intervient en cas d'urgence. Au-delà de la surveillance, le rôle englobe l'encadrement d'activités AquaFitness et AquaBike, des missions éducatives auprès des enfants et une participation active au fonctionnement quotidien d'un équipement intercommunal moderne.
Le recrutement dans ce cadre
La mairie recrute en catégorie B (fonction d'exécution qualifiée), ouverte indifféremment aux titulaires de la FPT et aux contractuels. Cette ouverture aux deux statuts offre de la flexibilité : une titularisation reste possible en parcours professionnel, tandis qu'un contrat permet une intégration rapide. L'évolution vers des responsabilités d'encadrement ou de coordination est envisageable après quelques années d'expérience.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience en gestion de groupes hétérogènes (enfants, adultes, personnes âgées) et sur la maîtrise des activités AquaFitness/AquaBike, très sollicitées dans cet établissement intercommunal.
- Documenter précisément les recyclages MNS à jour et valoriser toute formation complémentaire en aquatique (secours, certifications additionnelles) : la polyvalence est un atout majeur.
- Préparer des exemples concrets de gestion de situations difficiles (conflit usager, incident de bassin) pour illustrer sa capacité à marier rigueur sécuritaire et approche relationnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038260731001305Fonction publique territoriale