Localisation
Creuse (23), France (23)
Publication
31 juillet 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Au sein d'un service composé de 3 agents, le chef de projet contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique départementale en matière d'accompagnement des projets territoires au sein de l'Agence d'Attractivité et d'Aménagement de la Creuse.
Sur un mode partenarial et transversal, il assiste les communes et les EPCI demandeurs dans la conduite de certains de leurs projets.
MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
- Assistance et conseils aux Communes et EPCI demandeurs dans les domaines de la voirie, de l'aménagement des espaces publics et du bâtiment,
- Assistance à la maitrise d'ouvrage (accompagnement à la définition des besoins, rédaction d'études de faisabilité, assistance à la conception et la programmation des projets, assistance à la rédaction de cahiers des charges, mise en œuvre et suivi des réalisations),
- Veille technique, juridique et prospective sur les méthodes et les moyens de conception des projets portés par les communes et les EPCI dans les domaines de la voirie-Ouvrages d’Art, du bâtiment et de l'aménagement des espaces publics,
- Suivi de l'activité du poste, (gestion des tableaux de bord, des calendriers, traçabilité des interventions)
- Coordination et animation d'équipes projet, suivi administratif et financier de l'activité dans les domaines concernés, revue de projets au sein de l'Agence d'Attractivité et d'Aménagement de la Creuse,
- Relations transversales avec les autres services de la collectivité sur les projets se rapportant à son domaine d'activité,
- Relations avec les tiers partenaires et intervenants dans le cadre des projets.
- Contribution à l'harmonisation des pratiques et au management de l'innovation par les usages au sein de l'Agence d'Attractivité et d'Aménagement de la Creuse.
Compétences attendues
Au sein d'un service composé de 3 agents, le chef de projet contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique départementale en matière d'accompagnement des projets territoires au sein de l'Agence d'Attractivité et d'Aménagement de la Creuse. Sur un mode partenarial et transversal, il assiste les communes et les EPCI demandeurs dans la conduite de certains de leurs projets.MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE :- Assistance et conseils aux Communes et EPCI demandeurs dans les domaines de la voirie, de l'aménagement des espaces publics et du bâtiment,- Assistance à la maitrise d'ouvrage (accompagnement à la définition des besoins, rédaction d'études de faisabilité, assistance à la conception et la programmation des projets, assistance à la rédaction de cahiers des charges, mise en œuvre et suivi des réalisations),- Veille technique, juridique et prospective sur les méthodes et les moyens de conception des projets portés par les communes et les EPCI dans les domaines de la voirie-Ouvrages d’Art, du bâtiment et de l'aménagement des espaces publics,- Suivi de l'activité du poste, (gestion des tableaux de bord, des calendriers, traçabilité des interventions)- Coordination et animation d'équipes projet, suivi administratif et financier de l'activité dans les domaines concernés, revue de projets au sein de l'Agence d'Attractivité et d'Aménagement de la Creuse,- Relations transversales avec les autres services de la collectivité sur les projets se rapportant à son domaine d'activité,- Relations avec les tiers partenaires et intervenants dans le cadre des projets.- Contribution à l'harmonisation des pratiques et au management de l'innovation par les usages au sein de l'Agence d'Attractivité et d'Aménagement de la Creuse.
Profil attendu
COMPÉTENCES ATTENDUES :
-Sérieux,
-Adaptabilité, mobilité, réactivité,autonomie
-Facultés d’organisation,
-Capacité à travailler en équipe,
-Connaissance des modalités de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des procédures d'achat public, des modalités de financement des projets,
-Adaptabilité, dynamisme, organisation, méthode,
-Esprit de synthèse et d'ouverture.
DIPLÔMES ET FORMATIONS ATTENDUS :
-Formation Bac +2 à Bac +5 : Bac +2 minimum dans le domaine des Travaux Publics
-Cadre d’emploi des techniciens ou ingénieurs.
Conditions particulières d’exercice de la mission
-Engagement sous le régime du Contrat à durée déterminée,
-Rémunération : suivant la grille indiciaire des techniciens ou ingénieurs territoriaux
-Agenda numérique partagé, pratique du fonctionnement en mode « projet »,
-Moyens numériques nomades fournis, déplacements fréquents, permis B requis.
-Résidence administrative : Guéret
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation, accompagnée de votre Curriculum Vitae :
-Par courrier :
Agence A 2.3
Hôtel du Département - BP250 23011 Guéret cedex
-par mail :
[email protected]
Renseignement : Catherine Gagnant au 05 44 30 29 62
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
Ce rôle de chef de projet voirie-ouvrages d'art consiste à épauler les communes et intercommunalités de Creuse dans la concrétisation de leurs projets d'infrastructure et d'aménagement. Le titulaire intervient en tant que consultant interne, de la phase de définition des besoins jusqu'au suivi de chantier, en passant par les études de faisabilité et la rédaction des cahiers des charges. C'est une fonction d'appui technique et stratégique qui renforce les capacités maîtrise d'ouvrage des collectivités locales sur un territoire où les petites communes manquent souvent de ressources internes.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi en catégorie A+ de la FPT, accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. Au sein d'une petite équipe de trois agents, le poste offre une visibilité directe sur l'impact territorial et de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de pilotage stratégique dans les agences d'aménagement ou les conseils départementaux.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou de gestion de projets d'infrastructure : mettez en avant les phases critiques (cahier des charges, coordination acteurs, respect délais-budgets). Les collectivités cherchent quelqu'un qui connaît les pièges opérationnels.
- Démontrer une compréhension fine des finances et marchés publics locaux : des certifications ou formations complémentaires en achat public, ainsi qu'une expérience de montage de dossiers de subvention, constituent des atouts différenciants.
- Justifier l'adaptabilité en contexte rural : une expérience auprès de collectivités en zone peu dense, ou la preuve d'une réactivité face à des demandes hétérogènes, rassure sur votre capacité à servir efficacement plusieurs communes avec des enjeux distincts.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O023260731001414Fonction publique territoriale