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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 jours

Coordinateur réseaux et chargé de prévention (h/f) - S MIXTE TOURAINE PROPRE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 août 2026
Date limite
9 septembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Depuis 2002, le syndicat mixte Touraine Propre joue un rôle moteur dans la réduction à la source des déchets en Indre-et-Loire en proposant de nombreuses actions : opérations de sensibilisation, installation de composteurs partagés, appels à projets... Il fédère 7 établissements publics : Tours Métropole Val de Loire, communauté de communes Touraine-Est Vallées, Gâtine Racan, Loches Sud Touraine, Touraine Vallée de l'Indre, SMICTOM d'Amboise et SMICTOM du Chinonais. Soit 244 communes où vivent 597 000 habitants. La représentativité des territoires est assurée par 54 élus. Le personnel est constitué de 7 agents. Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme départemental de prévention des déchets "Cap 2030", le syndicat mixte Touraine Propre recrute un.e coordinateur/trice réseaux et chargé.e de prévention, sous la responsabilité du responsable Prévention. Cet emploi est non permanent, de catégorie hiérarchique B et à temps complet (40h par semaine) Conditions d'exercice, rémunération et avantages : - Poste à temps complet (40h hebdomadaires avec RTT) et récupération des heures supplémentaires ; - Type de contrat : contrat projet ; - Grade : technicien territorial ; - Salaire : indice brut du 8ème échelon du grade de technicien territorial (rémunération calculée sur 35 heures avec RTT) ; - Durée : 4 ans ; - 1 jour de télétravail par semaine ; - CNAS, participation mutuelle et prévoyance ; - Travail en bureau et ponctuellement sur le terrain (animations de réunions et opérations de sensibilisation) ; - Possibilité de réunions tardives et travail le week-end ; - Déplacements récurrents (véhicule de service, transports en commun) sur l'ensemble du territoire de Touraine Propre ; - Lieu d'embauche : Touraine Propre - 19 rue Edouard Vaillant 37000 Tours ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260720000233-coordinateur-reseaux-charge-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Depuis 2002, le syndicat mixte Touraine Propre joue un rôle moteur dans la réduction à la source des déchets en Indre-et-Loire en proposant de nombreuses actions : opérations de sensibilisation, installation de composteurs partagés, appels à projets... Il fédère 7 établissements publics : Tours Métropole Val de Loire, communauté de communes Touraine-Est Vallées, Gâtine Racan, Loches Sud Touraine, Touraine Vallée de l'Indre, SMICTOM d'Amboise et SMICTOM du Chinonais. Soit 244 communes où vivent 597 000 habitants. La représentativité des territoires est assurée par 54 élus. Le personnel est constitué de 7 agents.Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme départemental de prévention des déchets "Cap 2030", le syndicat mixte Touraine Propre recrute un.e coordinateur/trice réseaux et chargé.e de prévention, sous la responsabilité du responsable Prévention.Cet emploi est non permanent, de catégorie hiérarchique B et à temps complet (40h par semaine)Conditions d'exercice, rémunération et avantages :- Poste à temps complet (40h hebdomadaires avec RTT) et récupération des heures supplémentaires ;- Type de contrat : contrat projet ;- Grade : technicien territorial ;- Salaire : indice brut du 8ème échelon du grade de technicien territorial (rémunération calculée sur 35 heures avec RTT) ;- Durée : 4 ans ;- 1 jour de télétravail par semaine ;- CNAS, participation mutuelle et prévoyance ;- Travail en bureau et ponctuellement sur le terrain (animations de réunions et opérations de sensibilisation) ;- Possibilité de réunions tardives et travail le week-end ;- Déplacements récurrents (véhicule de service, transports en commun) sur l'ensemble du territoire de Touraine Propre ;- Lieu d'embauche : Touraine Propre - 19 rue Edouard Vaillant 37000 Tours ;- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260720000233-coordinateur-reseaux-charge-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Pour postuler à cette offre, les prérequis suivants sont nécessaires : - Bac + 5 avec 3 ans minimum d’expérience professionnelle ou Bac +3 avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle - Formation supérieure aux métiers de l'environnement ou de l’animation ; - Maitriser les techniques de coordination, d'animation et de mobilisation d'un réseau ; - Maitriser la gestion de projet ; - Sensibilité environnementale et appétence pour les enjeux liés à la prévention des déchets ; - Disposer d'un bon sens du relationnel et du travail en équipe ; - Bonnes connaissances de l’environnement territorial ; - Excellente expression orale et écrite ; - Être rigoureux, organisé et méthodique ; - Être pédagogue et créatif ; - Capacité à travailler de manière autonome ; - Maîtrise de la Suite Office ; - Permis B en cours de validité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

Durée du contrat : 48 mois Envoyer obligatoirement : - CV - Lettre de motivation - Copie du dernier diplôme Renseignements par courriel à [email protected] Si candidature retenue, entretien à partir du 10 septembre 2026.

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. O037260720000233Fonction publique territoriale

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