FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours
adjoint d'animation (h/f) - MAIRIE DE VALLERES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Publication
29 juillet 2026
Date limite
28 août 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
agent en charge de la gestion et de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne
Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :
- Diriger les enfants vers la salle du restaurant scolaire en garantissant leur sécurité,
- Assurer le comptage des enfants,
- Conduire les enfants aux sanitaires pour le lavage des mains,
- Organiser la mise en place des enfants à table,
- Garantir les règles d’hygiène lors des repas en commun,
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas,
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables,
- Gérer les groupes d’enfants,
- Soigner les accidents bénins,
- (Faire) prévenir les parents en cas de maladie/accident nécessitant une intervention extérieure.
Compétences attendues
agent en charge de la gestion et de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienneParticiper à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine :- Diriger les enfants vers la salle du restaurant scolaire en garantissant leur sécurité,- Assurer le comptage des enfants,- Conduire les enfants aux sanitaires pour le lavage des mains,- Organiser la mise en place des enfants à table,- Garantir les règles d’hygiène lors des repas en commun,- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas,- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables,- Gérer les groupes d’enfants,- Soigner les accidents bénins,- (Faire) prévenir les parents en cas de maladie/accident nécessitant une intervention extérieure.
Profil attendu
Savoirs :
- Connaissance du développement de l’enfant (physique et psychologique)
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaitre les règles d’utilisation des produits d’entretien
- Connaitre les procédures et services d’urgence
- Connaissance des règles d'hygiènes applicables dans les locaux ouverts au public
- Maitriser les fiches techniques des produits d'entretiens et divers matériels employés
- Connaissance et application des gestes et posture applicable aux personnels d'entretien
- Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
Savoir-faire :
- Savoir gérer les conflits et les personnes agressives
- Capacité d’écoute et de communication
- Savoir maitriser les fiches techniques des produits d'entretiens et divers matériels employés
- Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Savoir appliquer le protocole et les procédures d'entretien, de maintenance, de nettoyage
- Savoir appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels
- Savoir remiser les matériels et produits après usage
- Appliquer les gestes et postures
- Capacité à organiser et planifier son travail
- Savoir respecter les temps impartis
Savoir-être :
- Être autonome, discret et respecter la confidentialité
- Sens de l’accueil, réactivité, adaptabilité et sens de l’organisation
- Être patient, diplomate
- Sens du Service Public
- Développer l'esprit d'équipe par un travail en commun
- Etre en capacité de s'adapter aux différentes situations
- Faire preuve de rigueur dans les taches demandées.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37190 VALLERES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Réf. O037260729000248Fonction publique territoriale