FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Directeur(trice) adjoint(e)
Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale (CLEISS) (ouvre un nouvel onglet) — Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale (CLEISS)
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
3 août 2026
Date limite
31 août 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Missions principales
Le(la) directeur(rice) adjoint(e) a sous sa responsabilité directe le fonctionnement du secrétariat général, qui comprend 8 agents.
Le secrétariat général assure l'administration générale du CLEISS. Il est chargé des questions de ressources humaines, sociales et
institutionnelles, de la préparation et de l'exécution du budget , de la logistique, des travaux, des achats. Il est en outre responsable de
la coordination interne de l'action des autres directions lorsqu'il s'agit de la gestion des moyens humains et matériels.
Le(la) futur(e) directeur(rice) adjoint(e) devra notamment conforter les travaux menés en matière de prévision et d'exécution budgétaire
ainsi que d'application du code de la commande publique, auxquels l'actuel titulaire du poste a fortement contribué. Il(elle) a vocation à
s'impliquer dans les questions juridiques relative à l'application du code général de la fonction publique et du code du travail,
l'établissement employant à la fois des agents de droit public et des agents de droit privé.
Il(elle) devra aussi particulièrement s'investir dans la négociation et l'application de la convention d'objectifs et de gestion 2025-2028
ainsi que dans le déploiement du contrôle interne, lequel intéresse l'ensemble des activités de l'établissement.
De manière générale, le poste impose une forte disponibilité en raison de la variété et de la technicité des sujets à traiter. L'interaction
constante que ceux-ci impliquent avec le(la) directeur(rice) ainsi que les missions du secrétariat général en matière de conditions de
travail n'autorise le télétravail que de façon très occasionnelle.
Compétences attendues
Le(la) directeur(rice) adjoint(e) a sous sa responsabilité directe le fonctionnement du secrétariat général, qui comprend 8 agents.Le secrétariat général assure l'administration générale du CLEISS. Il est chargé des questions de ressources humaines, sociales etinstitutionnelles, de la préparation et de l'exécution du budget , de la logistique, des travaux, des achats. Il est en outre responsable dela coordination interne de l'action des autres directions lorsqu'il s'agit de la gestion des moyens humains et matériels.Le(la) futur(e) directeur(rice) adjoint(e) devra notamment conforter les travaux menés en matière de prévision et d'exécution budgétaireainsi que d'application du code de la commande publique, auxquels l'actuel titulaire du poste a fortement contribué. Il(elle) a vocation às'impliquer dans les questions juridiques relative à l'application du code général de la fonction publique et du code du travail,l'établissement employant à la fois des agents de droit public et des agents de droit privé.Il(elle) devra aussi particulièrement s'investir dans la négociation et l'application de la convention d'objectifs et de gestion 2025-2028ainsi que dans le déploiement du contrôle interne, lequel intéresse l'ensemble des activités de l'établissement.De manière générale, le poste impose une forte disponibilité en raison de la variété et de la technicité des sujets à traiter. L'interactionconstante que ceux-ci impliquent avec le(la) directeur(rice) ainsi que les missions du secrétariat général en matière de conditions detravail n'autorise le télétravail que de façon très occasionnelle.
Profil attendu
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global… )
Connaissances :
- Droit administratif général M
- Management E
- gestion budgétaire publique M
- Connaissance du droit et de l'organisation de la sécurité sociale N
- Gestion de ressources humaines fonction publique/droit du travail M
- Dialogue social M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Sens de l'organisation***
- capacité à décider***
- sens des relations humaines et bienveillance***
Conditions d'exercice
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : non
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Réf. 2026-2373561Fonction publique d'État