FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

DRHFS (MS) Responsable de la communication et du rayonnement de la mission sport H/F

Direction des ressources et des compétences de la police nationale (ouvre un nouvel onglet) — Direction des ressources et des compétences de la police nationale

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

3 août 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 ISSPATS : 160 € brut / mois NBI : Aucune ITM : Aucune VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : Placé auprès du chef de la mission sport, le responsable de la communication et du rayonnement propose, pilote et met en œuvre la stratégie de communication visant à valoriser les actions des deux pôles de la mission sport : « haut niveau » et « sport opérationnel cohésion », s’attache à renforcer son rayonnement institutionnel et à promouvoir l’image de la police nationale à travers le sport. Communication de la mission sport : • Définir et piloter la stratégie globale de communication de la mission sport • Structurer et coordonner le plan de communication interne et externe • Assurer le rayonnement des actions menées à l’échelle nationale • Conseiller la hiérarchie sur les enjeux d’image et de valorisation Communication « sport haut niveau » : • Assurer une veille sur les événements sportifs intérieurs et extérieurs • Valoriser les performances, parcours et résultats sportifs • Conseiller la communication individuelle des sportifs de haut niveau • Former l’ensemble des sportifs de l’équipe à la communication institutionnelle • Planifier des rassemblements réguliers des sportifs de haut niveau de la police nationale Communication « sport opérationnel cohésion » : • concevoir et déployer des actions de communication favorisant la cohésion interne par le sport • Mettre en place et valoriser des opérations sportives à destination des agents de la Drhfs et de la police nationale • Accompagner les initiatives renforçant l’engagement des personnels • Eguliers des sportifs de haut niveau de la police nationale ACTIVITÉS DU SERVICE : Depuis juin 2022, la Direction générale de la police nationale est dotée d’une Mission Sport pour assurer le portage du sport dans toutes ses composantes au sein de la police nationale. Cette mission poursuit l’atteinte des deux objectifs suivants : 1/Faire du Sport de haut niveau un levier d’attractivité de la police nationale et d’amélioration de son image en accompagnant une sélection de sportifs de haut niveau. 2/Développer la pratique sportive pour tous les membres de la police nationale : - A travers le renforcement du sport administratif relevant d’une obligation pour les policiers actifs afin de maintenir et développer leurs capacités physiques et opérationnelles ; - En faisant du sport un levier d’amélioration de la santé pour tous les membres de la police nationale et de renforcement de la cohésion des effectifs. Composition et effectifs du service La Mission Sport est composée de personnels actifs et administratifs de tous grades de la police nationale. L’équipe est composée de 7 personnes : un commissaire (chef de la Mission), deux policiers membres du corps de commandement, deux policiers membres du corps d’encadrement et d’application, un agent administratif et un agent contractuel.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2ISSPATS : 160 € brut / moisNBI : AucuneITM : AucuneVOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :Placé auprès du chef de la mission sport, le responsable de la communication et du rayonnement propose, pilote et met en œuvre la stratégie de communication visant à valoriser les actions des deux pôles de la mission sport : « haut niveau » et « sport opérationnel cohésion », s’attache à renforcer son rayonnement institutionnel et à promouvoir l’image de la police nationale à travers le sport.Communication de la mission sport : • Définir et piloter la stratégie globale de communication de la mission sport • Structurer et coordonner le plan de communication interne et externe • Assurer le rayonnement des actions menées à l’échelle nationale • Conseiller la hiérarchie sur les enjeux d’image et de valorisation Communication « sport haut niveau » : • Assurer une veille sur les événements sportifs intérieurs et extérieurs • Valoriser les performances, parcours et résultats sportifs • Conseiller la communication individuelle des sportifs de haut niveau • Former l’ensemble des sportifs de l’équipe à la communication institutionnelle • Planifier des rassemblements réguliers des sportifs de haut niveau de la police nationale Communication « sport opérationnel cohésion » : • concevoir et déployer des actions de communication favorisant la cohésion interne par le sport • Mettre en place et valoriser des opérations sportives à destination des agents de la Drhfs et de la police nationale • Accompagner les initiatives renforçant l’engagement des personnels • Eguliers des sportifs de haut niveau de la police nationaleACTIVITÉS DU SERVICE :Depuis juin 2022, la Direction générale de la police nationale est dotée d’une Mission Sport pour assurer le portage du sport dans toutes ses composantes au sein de la police nationale. Cette mission poursuit l’atteinte des deux objectifs suivants :1/Faire du Sport de haut niveau un levier d’attractivité de la police nationale et d’amélioration de son image en accompagnant une sélection de sportifs de haut niveau.2/Développer la pratique sportive pour tous les membres de la police nationale : - A travers le renforcement du sport administratif relevant d’une obligation pour les policiers actifs afin de maintenir et développer leurs capacités physiques et opérationnelles ;- En faisant du sport un levier d’amélioration de la santé pour tous les membres de la police nationale et de renforcement de la cohésion des effectifs.Composition et effectifs du service La Mission Sport est composée de personnels actifs et administratifs de tous grades de la police nationale.L’équipe est composée de 7 personnes : un commissaire (chef de la Mission), deux policiers membres du corps de commandement, deux policiers membres du corps d’encadrement et d’application, un agent administratif et un agent contractuel.

Profil attendu

GRADE DE RÉFÉRENCE : AAE Descriptif du profil recherché BAC +5 en communication - 5 ans d’expériences exigées LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) : - un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €. - si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas. - une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE. Sur votre équilibre vie pro/vie perso : - 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine. - un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an. - une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Conditions d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE : Durée attendue sur le poste : CDI Conditions particulières d’exercice : Régime Cyclique Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime de travail à l’article 10 (forfait jours) - Déplacements réguliers sur tout le territoire - Travail les week-ends possible lors des compétitions CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Où déposer sa candidature ? Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI. Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat. Quels documents sont obligatoires ? - si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française - si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Qui contacter ? Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous. Secrétariat : 01 80 15 49 30

Informations complémentaires

DÉMÉNAGEMENT À VENIR : La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service. Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS CODE EMPLOI TYPE : Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPCOM018 Chargé de communication Code fiche de l’emploi type (REMI) : COM003A Chargé de communication et de publication, presse, et relations publiques

Cadre juridique

Pour les fonctionnaires : Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique Pour les contractuels : Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2 Pour les emplois de CAIOM et EFR : Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

La mission sport de la police nationale pilote deux axes stratégiques : le haut niveau sportif et le sport opérationnel comme vecteur de cohésion. Le responsable de la communication y occupe une fonction clé : construire et déployer une stratégie globale destinée à valoriser ces actions et rehausser l'image institutionnelle de la police. Il s'agit d'un poste d'interface entre la direction de la mission et les publics internes et externes, combinant veille événementielle, production de contenu et conseil stratégique auprès de la hiérarchie.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A s'ouvre tant aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Il relève de l'ISSPATS avec une indemnité mensuelle de 160 € complétant l'IFSE. La catégorie A dans le versant État ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de management ou de direction, particulièrement en matière de communication institutionnelle.

Conseils pour candidater

**Valoriser une expérience en communication de crise ou institutionnelle** : au-delà du strict métier de communicant, démontrer une capacité à gérer l'image d'une organisation complexe (administration, police, secteur public) constitue un atout majeur face au jury.

**Articuler une compréhension du sport comme enjeu fédérateur** : bien que communicant de formation, montrer une sensibilité aux valeurs du sport (performance, cohésion, rayonnement) et sa pertinence pour un projet institutionnel augmente la pertinence du profil.

**Préparer des exemples concrets de pilotage stratégique** : insister sur des situations où l'on a défini une stratégie globale, structuré des plans pluriannuels et coordonné des équipes ou partenaires transversaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA075ACA-124887Fonction publique d'État