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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

EFR - Directeur/trice de la coordination des services de l'Etat - H/F

Préfecture de Seine-et-Marne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Seine-et-Marne

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
3 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 - Diriger, encadrer et manager l’ensemble de la direction : trois bureaux traitant du pilotage des procédures environnementales, de la coordination interministérielle et des questions juridiques. - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques et des stratégies territoriales interministérielles. - Coordonner l’action des services de l’État sous l’autorité du Préfet. - Représenter le Préfet ou le Secrétaire général à la présidence de certaines instances (CODERST, CDNPS, CSS). - Assurer en interne la coordination pluridisciplinaire des différentes missions de la direction. Votre environnement professionnel : Activités du service - Bureau des procédures environnementales : conduite et sécurisation juridique des procédures d’enquêtes publiques et administratives concernant les autorisations d'ICPE, les autorisations en matière de carrières, hydrocarbures, géothermie, loi sur l’eau, éoliennes et photovoltaïque, les déclarations d'utilité publique, les servitudes d'utilité publique, Les projets d'intérêt général, les plans de prévention des risques naturel et des risques technologiques, les aires de mise en valeur de l'architecture et du patrimoine, les schémas d'aménagement et de gestion des eaux et les opérations de restauration immobilière ; organisation et secrétariat du CODERST, de la CDNPS, de la commission en charge de la liste des commissaires-enquêteurs (en lien avec le TA de Melun) notamment et de toutes autres réunions inter-services en lien avec les sujets traités ; d'organisation et de secrétariat des commissions de suivi de sites (CSS) et des procédures administratives concernant les plans de prévention des risques technologiques (PPRT) - Bureau la coordination : assure la fonction transversale de coordination interministérielle (animation de la collégialité départementale, préparation des CAR/pré-CAR, rapports d'activité des services de l'Etat…), ainsi que le suivi des politiques publiques , de l'aménagement commercial, et des dossiers liés à l'aménagement du territoire en lien avec les services départementaux, régionaux et centraux ; instruction des demandes de subventions des collectivités (DETR, DSIL, fonds vert) - Pôle juridique interministériel : appui juridique aux services de l’État (rédaction de mémoires en défense, expertise de projets d'arrêtés ou tout autre type d'acte), contentieux des étrangers, gestion du BOP 216 "contentieux" Composition et effectifs du service : - 1 directeur - Bureau des procédures environnementales : 9 agents (2 A, 6 B, 1 C) - Bureau de la coordination : 10 agents (4 A, 5 B, 1C) - Pôle juridique : 6 agents (2 A, 3B, 1C) Liaisons hiérarchiques : - Secrétaire général de la préfecture, Secrétaire général Adjoint, Préfet

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1- Diriger, encadrer et manager l’ensemble de la direction : trois bureaux traitant du pilotage desprocédures environnementales, de la coordination interministérielle et des questions juridiques.- Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques et des stratégies territorialesinterministérielles.- Coordonner l’action des services de l’État sous l’autorité du Préfet.- Représenter le Préfet ou le Secrétaire général à la présidence de certaines instances (CODERST,CDNPS, CSS).- Assurer en interne la coordination pluridisciplinaire des différentes missions de la direction.Votre environnement professionnel : Activités du service- Bureau des procédures environnementales : conduite et sécurisation juridique des procéduresd’enquêtes publiques et administratives concernant les autorisations d'ICPE, les autorisations enmatière de carrières, hydrocarbures, géothermie, loi sur l’eau, éoliennes et photovoltaïque, lesdéclarations d'utilité publique, les servitudes d'utilité publique, Les projets d'intérêt général, lesplans de prévention des risques naturel et des risques technologiques, les aires de mise en valeurde l'architecture et du patrimoine, les schémas d'aménagement et de gestion des eaux et lesopérations de restauration immobilière ; organisation et secrétariat du CODERST, de la CDNPS,de la commission en charge de la liste des commissaires-enquêteurs (en lien avec le TA deMelun) notamment et de toutes autres réunions inter-services en lien avec les sujets traités ;d'organisation et de secrétariat des commissions de suivi de sites (CSS) et des procéduresadministratives concernant les plans de prévention des risques technologiques (PPRT)- Bureau la coordination : assure la fonction transversale de coordination interministérielle(animation de la collégialité départementale, préparation des CAR/pré-CAR, rapports d'activitédes services de l'Etat…), ainsi que le suivi des politiques publiques , de l'aménagementcommercial, et des dossiers liés à l'aménagement du territoire en lien avec les servicesdépartementaux, régionaux et centraux ; instruction des demandes de subventions descollectivités (DETR, DSIL, fonds vert)- Pôle juridique interministériel : appui juridique aux services de l’État (rédaction de mémoires endéfense, expertise de projets d'arrêtés ou tout autre type d'acte), contentieux des étrangers,gestion du BOP 216 "contentieux" Composition et effectifs du service :- 1 directeur- Bureau des procédures environnementales : 9 agents (2 A, 6 B, 1 C)- Bureau de la coordination : 10 agents (4 A, 5 B, 1C)- Pôle juridique : 6 agents (2 A, 3B, 1C) Liaisons hiérarchiques :- Secrétaire général de la préfecture, Secrétaire général Adjoint, Préfet

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis Savoir manager niveau expert requis Savoir s'organiser niveau expert requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau expert requis savoir s'adapter niveau expert requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau expert requis Vos perspectives : Autres emplois de coordination et de pilotage Durée attendue sur le poste : 3 ans Votre environnement professionnel (suite) Liaisons fonctionnelles Ensemble des services de l’État dans le département, tribunal administratif, collectivités et établissements publics, services de la préfecture de région (SGAMM et SGAP), services centraux

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Exercice des missions dans les conditions prévues par l’article 10 du décret n°2000-815 du 20 août 2000 - NBI : 60 points Qui contacter ? L’unité recrutements et mobilités du SGC : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit %C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Seine-et-Marne, 12 rue des Saints Pères, 77000 Melun Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR038 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Secrétaire générale / général d'ambassade

Comprendre ce poste

Le Directeur de la coordination des services de l'État en préfecture exerce une fonction pivot : il pilote l'action administrative territoriale en assurant la cohérence interministérielle sous l'autorité du Préfet. Ce rôle englobe la gestion de trois bureaux spécialisés (procédures environnementales, coordination et affaires juridiques), la mise en œuvre des politiques publiques d'intérêt régional et la représentation de la préfecture dans les instances de gouvernance locale. C'est un poste de haut niveau managérial où la transversalité prime : il s'agit de fédérer des équipes aux compétences variées autour d'objectifs territoriaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A+ offre un accès ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les viviers de candidatures. En tant qu'Emploi à Fort Risque sur le plan RIFSEEP, la rémunération est majorée. Dans la FPE, une telle fonction représente un échelon décisionnel senior avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités préfectorales accrues ou des postes de direction en administration centrale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience solide en gestion de projets complexes et pluridisciplinaires, particulièrement dans les domaines environnementaux ou administratifs ; la maîtrise des enjeux d'autorisation (ICPE, énergies renouvelables, etc.) est un atout majeur.
  • Démontrer par l'exemple une capacité reconnue à manager des équipes hétérogènes et à animer la coordination interministérielle : exemples concrets de conflits résolus ou de synergies créées.
  • Soigner la lettre de motivation en illustrant l'esprit de synthèse et l'adaptabilité face aux transformations réglementaires ; valoriser tout expérience dans les instances collégiales ou en représentation officielle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_077EFR0001-124883Fonction publique d'État

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