Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

SGAMI SO DEL - Assistant(e) de direction

SGAMI SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — SGAMI SUD-OUEST

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
3 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’équipement et de la logistique ou de son adjoint, l’assistant(e) de direction : - les assiste dans l’organisation quotidienne de leur travail (agenda, réunions, déplacements, mise en forme de courriers et documents) - assure la gestion du courrier (utilisation de l’applicatif MAARCH) et son classement / archivage - assure l’accueil physique et téléphonique - planifie, organise et assure le suivi de réunions - prend des notes et constitue des dossiers administratifs - traite des dossiers réservés - prend en charge des aspects logistiques de la direction (réservation des transports / hôtels, préparation et traitement des demandes de remboursement de frais de mission et commande des fournitures de bureau) - assure la gestion de proximité des agents (fonctionnaires des filières administratives et techniques, ouvriers d’État, contractuels et apprentis) en matière de gestion des temps dont CET, évaluation professionnelle, rémunération, retraite, mobilité, médecine du travail, formation et apprentissage - effectue le contrôle de premier niveau des dossiers avant transmission aux services de la DRH - élabore les dossiers de demande d’indemnisation des astreintes et heures supplémentaires - organise le classement des dossiers et veille à la mise à jour du fichier de recensement des archives. Votre environnement professionnel : Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major. Activités du service : La DEL assure le soutien logistique des Forces de Sécurité Intérieure de la zone de défense Sud-Ouest (12 départements). Elle assure un rôle de prestataire de services et de conseils techniques et juridiques dans les domaines de l'automobile, l'armement et les matériels. Elle regroupe 16 sites techniques. Composition et effectifs du service : La DEL compte un effectif de 231 agents dont 6 cadres A, 95 cadres B et 130 cadres C. Elle est organisée en 3 bureaux et 2 cellules : - le Bureau Zonal de Gestion des Moyens Mobiles - le Bureau Zonal de l’Armement, des Matériels et Équipements - le Bureau Zonal de Gestion Administrative - la section roulage ; - la cellule contrôle interne, audit, qualité. Liaisons hiérarchiques : Le directeur de l’équipement et de la logistique ou son adjoint. Liaisons fonctionnelles : Autres directions du SGAMI, services centraux et bureau de la DEL.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’équipement et de la logistique ou de son adjoint, l’assistant(e) de direction :- les assiste dans l’organisation quotidienne de leur travail (agenda, réunions, déplacements, mise en forme de courriers et documents)- assure la gestion du courrier (utilisation de l’applicatif MAARCH) et son classement / archivage- assure l’accueil physique et téléphonique- planifie, organise et assure le suivi de réunions- prend des notes et constitue des dossiers administratifs- traite des dossiers réservés- prend en charge des aspects logistiques de la direction (réservation des transports / hôtels, préparation et traitement des demandes de remboursement de frais de mission et commande des fournitures de bureau)- assure la gestion de proximité des agents (fonctionnaires des filières administratives et techniques, ouvriers d’État, contractuels et apprentis) en matière de gestion des temps dont CET, évaluation professionnelle, rémunération, retraite, mobilité, médecine du travail, formation et apprentissage- effectue le contrôle de premier niveau des dossiers avant transmission aux services de la DRH- élabore les dossiers de demande d’indemnisation des astreintes et heures supplémentaires- organise le classement des dossiers et veille à la mise à jour du fichier de recensement des archives.Votre environnement professionnel :Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.Activités du service :La DEL assure le soutien logistique des Forces de Sécurité Intérieure de la zone de défense Sud-Ouest (12 départements). Elle assure un rôle de prestataire de services et de conseils techniques et juridiques dans les domaines de l'automobile, l'armement et les matériels. Elle regroupe 16 sites techniques. Composition et effectifs du service :La DEL compte un effectif de 231 agents dont 6 cadres A, 95 cadres B et 130 cadres C.Elle est organisée en 3 bureaux et 2 cellules : - le Bureau Zonal de Gestion des Moyens Mobiles - le Bureau Zonal de l’Armement, des Matériels et Équipements - le Bureau Zonal de Gestion Administrative - la section roulage ; - la cellule contrôle interne, audit, qualité.Liaisons hiérarchiques :Le directeur de l’équipement et de la logistique ou son adjoint.Liaisons fonctionnelles :Autres directions du SGAMI, services centraux et bureau de la DEL.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis - Savoir rédiger : niveau initié requis - Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis - Savoir accueillir : niveau pratique requis - Savoir s'adapter : niveau pratique requis - Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis - Savoir communiquer : niveau pratique requis Vos perspectives : Évolution dans la filière administrative du ministère de l'Intérieur facilitée par l’apprentissage de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication et de la dématérialisation des procédures. Le rôle d’interface avec les différents services en permet à terme une bonne connaissance des activités. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : La fonction d’assistant(e) de direction demande une connaissance des techniques de secrétariat bureautique, un sens de la discrétion sans faille, de la disponibilité (adaptabilité des horaires de travail), réactivité, rigueur, autonomie et sens de l’initiative. Qui contacter ? - Le directeur de l'équipement et de la logistique : 05.56.99.72.00 - Le directeur adjoint de l'équipement et de la logistique : 05.56.99.72.20 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante : - Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx - Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : SGAMI Sud-Ouest 89 Cours Dupré de Saint-Maur BP 30091 33041 BORDEAUX Codification RMFP : FPDIR038 Codification REMI : ADM005A

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant(e) de direction au sein de la SGAMI SUD-OUEST est le pivot organisationnel d'une direction opérationnelle. Placé(e) en soutien direct du directeur de l'équipement et de la logistique, ce poste articule gestion administrative, accueil et logistique pour fluidifier les activités de la direction. Il s'agit de garantir que les responsables disposent d'un environnement de travail organisé et que les agents bénéficient d'un point d'appui administratif fiable. Le rôle combine des responsabilités classiques (agenda, courrier, accueil) avec une gestion opérationnelle plus technique : suivi des missions, traitement des dossiers, gestion de proximité des équipes.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique de l'État et s'ouvre indistinctement aux titulaires et contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Le secteur offre des perspectives d'évolution vers des postes administratifs dans des environnements techniques, où la connaissance progressivement acquise de la logistique d'équipement devient un atout. Une intégration progressive de l'environnement professionnel spécifique est envisageable et valorisée.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une maîtrise affirmée de l'organisation et de la gestion multitâches : la description insiste sur ce point fondamental. Illustrer par des exemples concrets de coordination de réunions, planification d'agendas complexes ou gestion simultanée de dossiers.
  • Mettre l'accent sur l'expérience d'accueil et les compétences relationnelles. Ce poste assure l'interface entre la direction et de nombreux publics (agents d'horizons divers, interlocuteurs externes). Valoriser tout contexte démontrant l'écoute et l'adaptabilité.
  • Préciser le niveau de pratique maîtrisée en bureautique et signaler toute familiarité avec les outils métier publics (MAARCH notamment), ou exprimer la motivation à les acquérir rapidement. C'est un élément discriminant en administration.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA033SGC-124867Fonction publique d'État

Offres similaires