Localisation
Yvelines (78), France (78)
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : FP2EPP11 délégué du préfet
Vos activités principales
Sous l’autorité du préfet, le délégué du préfet coordonne l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) relevant de son périmètre
Il représente l’État auprès des collectivités, bailleurs, associations et partenaires, et pilote la mise en œuvre du contrat de ville 2024-2030. À ce titre, il instruit les programmations du BOP 147 avec la Direction concernée de la préfecture et participe au contrôle des actions financées
Il veille à l’accès des habitants au droit commun en mobilisant les politiques publiques (éducation, sécurité, santé, culture, etc.) et les services compétents. Il anime les démarches de gestion urbaine et sociale de proximité, le dispositif d’abattement de taxe foncière sur les propriétés bâties et les diagnostics en marchant avec les communes, les bailleurs et GPS&O
Il contribue au pilotage des Cités éducatives de Chanteloup-les-Vignes et Carrières-sous-Poissy, du jumelage culturel de Vernouillet avec le Musée national de la Marine et des Programmes de réussite éducative
En matière d’insertion, il pilote le Plan Régional d’Insertion pour la Jeunesse, soutient l’entrepreneuriat dans les QPV, notamment des jeunes, et suit les parcours des adultes-relais
Il participe à la prévention de la radicalisation en signalant les situations préoccupantes, en prenant part aux instances dédiées (CLIR, CPRAF) et en développant des actions de sensibilisation aux valeurs de la République et à la laïcité
Il assure le suivi et l’évaluation des actions conduites et en rend compte au préfet
Le délégué en charge de Chanteloup-les-Vignes, Carrières-sous-Poissy et Vernouillet pilote également la thématique « santé mentale en QPV », en lien avec l’ARS, dans le cadre du plan départemental, avec une attention particulière portée à l’enfance et à la prévention
Votre environnement professionnel
Activités du service : animation et pilotage de la politique de la ville dans le département. La déclinaison des contrats de ville et de leurs annexes. Le suivi, l’animation et l’évaluation des objectifs des contrats de ville. L’examen des programmations et l’instruction des demandes de subvention présentées au titre des contrats de ville et de toute action menée par le préfet délégué pour l’égalité des chances.
Le suivi, en lien avec les services de l’État concernés, de dispositifs et de thématiques relevant de la politique de la ville : emploi, habitat, éducation, lien social-citoyenneté, accès au droit, prévention et lutte contre les discriminations...
Composition et effectifs du service : 6 délégués du préfet, 1 chef de cabinet et 1 assistante de direction
Liaisons hiérarchiques : Préfet délégué pour l’égalité des chances
Liaisons fonctionnelle : ANCT, Sous-Préfet d'arrondissement, services de l’État, collectivités territoriales, associations, autres délégués du Préfet, DiCAT
Compétences attendues
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : FP2EPP11 délégué du préfetVos activités principalesSous l’autorité du préfet, le délégué du préfet coordonne l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) relevant de son périmètreIl représente l’État auprès des collectivités, bailleurs, associations et partenaires, et pilote la mise en œuvre du contrat de ville 2024-2030. À ce titre, il instruit les programmations du BOP 147 avec la Direction concernée de la préfecture et participe au contrôle des actions financéesIl veille à l’accès des habitants au droit commun en mobilisant les politiques publiques (éducation, sécurité, santé, culture, etc.) et les services compétents. Il anime les démarches de gestion urbaine et sociale de proximité, le dispositif d’abattement de taxe foncière sur les propriétés bâties et les diagnostics en marchant avec les communes, les bailleurs et GPS&OIl contribue au pilotage des Cités éducatives de Chanteloup-les-Vignes et Carrières-sous-Poissy, du jumelage culturel de Vernouillet avec le Musée national de la Marine et des Programmes de réussite éducativeEn matière d’insertion, il pilote le Plan Régional d’Insertion pour la Jeunesse, soutient l’entrepreneuriat dans les QPV, notamment des jeunes, et suit les parcours des adultes-relaisIl participe à la prévention de la radicalisation en signalant les situations préoccupantes, en prenant part aux instances dédiées (CLIR, CPRAF) et en développant des actions de sensibilisation aux valeurs de la République et à la laïcitéIl assure le suivi et l’évaluation des actions conduites et en rend compte au préfetLe délégué en charge de Chanteloup-les-Vignes, Carrières-sous-Poissy et Vernouillet pilote également la thématique « santé mentale en QPV », en lien avec l’ARS, dans le cadre du plan départemental, avec une attention particulière portée à l’enfance et à la préventionVotre environnement professionnel Activités du service : animation et pilotage de la politique de la ville dans le département. La déclinaison des contrats de ville et de leurs annexes. Le suivi, l’animation et l’évaluation des objectifs des contrats de ville. L’examen des programmations et l’instruction des demandes de subvention présentées au titre des contrats de ville et de toute action menée par le préfet délégué pour l’égalité des chances.Le suivi, en lien avec les services de l’État concernés, de dispositifs et de thématiques relevant de la politique de la ville : emploi, habitat, éducation, lien social-citoyenneté, accès au droit, prévention et lutte contre les discriminations...Composition et effectifs du service : 6 délégués du préfet, 1 chef de cabinet et 1 assistante de directionLiaisons hiérarchiques : Préfet délégué pour l’égalité des chancesLiaisons fonctionnelle : ANCT, Sous-Préfet d'arrondissement, services de l’État, collectivités territoriales, associations, autres délégués du Préfet, DiCAT
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives
Ce poste, en contact direct avec les membres du corps préfectoral, offre des évolutions de carrière intéressantes en particulier dans le pilotage des politiques interministérielles.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.
En application des instructions ministérielles en vigueur, la durée des fonctions des délégués du préfet ne peut excéder 6 ans.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité. Détention du permis de conduire.
Horaire variable sur la base de l’article 10 (27 CA et 18 RTT)
Qui contacter :
Préfet(e) délégué(e) pour l’égalité des chances : Marc TSCHIGGFREY,
[email protected]
Secrétariat :
[email protected] – 01 39 49 74 14
Chef de cabinet du préfet délégué pour l’égalité des chances – M. Marc ENJALBERT -
[email protected] - 01 39 49 75 35
Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) :
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture des Yvelines - 1 rue Jean Houdon 78000 Versailles
Résidence administrative : Carrières-sous-Poissy
Cadre juridique
Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Comprendre ce poste
Le délégué du préfet dans les QPV est le pivot opérationnel de la politique de la ville au niveau local. Il coordonne l'action de l'État sur trois communes des Yvelines, représente le préfet auprès des collectivités et bailleurs, et pilote la mise en œuvre du contrat de ville 2024-2030. Au quotidien, il mobilise les politiques publiques transversales (éducation, sécurité, santé, culture) pour favoriser l'accès des habitants au droit commun, anime des démarches de gestion urbaine et sociale, et contrôle l'utilisation des financements d'État dans ces territoires.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi en catégorie A est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique d'État, offrant une flexibilité de recrutement. La position confère une responsabilité d'encadrement et une visibilité auprès des élus et acteurs locaux, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de pilotage plus larges au sein de la préfecture ou d'autres services déconcentrés.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur vos expériences de coordination multi-acteurs et de gestion de projets transversaux : cette fonction demande une capacité éprouvée à animer des partenariats complexes (services de l'État, collectivités, associations).
- Préparez des exemples concrets de négociation et de résolution de conflits territoriaux : le rôle exige une réelle aisance relationnelle et diplomatique face à des enjeux sensibles.
- Détaillez vos compétences budgétaires ou votre appétence à les acquérir rapidement, car l'instruction des programmations de BOP est centrale ; si vous maîtrisez déjà la comptabilité publique, c'est un atout majeur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA078DPA-125084Fonction publique d'État