Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 1 mois

Technicien(ne) de proximité / Technicien(ne) poste de travail et maintenance

Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER (ouvre un nouvel onglet) — Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER

Localisation
Réunion (974), France (974)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
5 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assurer l’installation des postes de travail, serveurs et équipements périphériques et de mobilité sur l’ensemble des sites de la DTPN ainsi que la mise en réseau ; Assurer la mise à niveau des équipements (matériels, infrastructure, applications) par déplacement sur sites ou télémaintenance ; Assurer l’assistance et le soutien utilisateurs ; Traiter les dysfonctionnements et les incidents techniques (diagnostic, traitement et suivi) Mettre en œuvre les mesures de sécurité numérique définies par le CSN et le RSSI ; Assurer le soutien de premier niveau en matière de téléphonie fixe (ToIP¨), mobile et télécommunications Votre environnement professionnel : Activités du service : créé suite à la réforme territoriale des services de police à l’île de La Réunion, le service territorial d'appui numérique assure le soutien technique (informatique, télécommunications, téléphonie, mobilité et nomadisme) de l’ensemble des services de police composant la DTPN (STSP-SIPJ-SRT-STPAF-STRF). Le STAN (anciennement STNUM) possède une compétence territoriale et a vocation à intervenir sur l’ensemble des sites « police » répartis sur l’île . Composition et effectifs du service : 1 ISIC P - 2 ISIC – 5 TSIC – 1 CEA – 1 ADM Liaisons hiérarchiques : Chef du service territorial d'appui numérique et Directeur territorial de la police nationale Liaisons fonctionnelles : DGPN / RGSSI / SGC/SNUM

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :Assurer l’installation des postes de travail, serveurs et équipements périphériques et de mobilité sur l’ensemble des sites de la DTPN ainsi que la mise en réseau ;Assurer la mise à niveau des équipements (matériels, infrastructure, applications) par déplacement sur sites ou télémaintenance ;Assurer l’assistance et le soutien utilisateurs ;Traiter les dysfonctionnements et les incidents techniques (diagnostic, traitement et suivi)Mettre en œuvre les mesures de sécurité numérique définies par le CSN et le RSSI ;Assurer le soutien de premier niveau en matière de téléphonie fixe (ToIP¨), mobile et télécommunicationsVotre environnement professionnel : Activités du service : créé suite à la réforme territoriale des services de police à l’île de La Réunion, le service territorial d'appui numérique assure le soutien technique (informatique, télécommunications, téléphonie, mobilité et nomadisme) de l’ensemble des services de police composant la DTPN (STSP-SIPJ-SRT-STPAF-STRF). Le STAN (anciennement STNUM) possède une compétence territoriale et a vocation à intervenir sur l’ensemble des sites « police » répartis sur l’île .Composition et effectifs du service : 1 ISIC P - 2 ISIC – 5 TSIC – 1 CEA – 1 ADMLiaisons hiérarchiques : Chef du service territorial d'appui numérique et Directeur territorial de la police nationaleLiaisons fonctionnelles : DGPN / RGSSI / SGC/SNUM

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise - requis - Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis - Connaissance technique au choix - niveau maîtrise - requis Savoir-faire : - Savoir analyser - niveau pratique - requis - Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir-être : - savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis - savoir communiquer - niveau pratique - requis - avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre vous permettront d’évoluer vers d’autres postes au sein de l‘équipe technique notamment en tant qu’administrateur systèmes, chef d’équipe voire chef de pôle facilitant ainsi la préparation aux examens et concours internes (ingénieur SIC). Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Polyvalence / Veille technologique / Disponibilité opérationnelle Poste soumis à permanences et astreintes – mobilisation forte dans la conduite des projets locaux et nationaux. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : Le chef du S T A N – 02 62 92 52 81 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : DTPN DE LA REUNION / STAN (anciennement STNUM) 5 RUE MALARTIC - 97 400 - SAINT-DENIS DE LA RÉUNION Code SAA : 9DDT0000 Code SAO : 9DDT0005 Corps : TSIC Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM019 Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC010A Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Métier de référence

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Comprendre ce poste

Ce technicien de proximité est le maillon essentiel de la continuité opérationnelle des services de police à La Réunion. Au quotidien, le titulaire assure non seulement l'installation et la maintenance des équipements informatiques et télécom sur tous les sites, mais aussi le support direct des utilisateurs face aux incidents techniques. C'est une fonction clé dans une structure décentralisée où chaque dysfonctionnement peut impacter l'efficacité d'une brigade ou d'un commissariat.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'ouvre aux titulaires et contractuels en catégorie B au sein de la FPE. Cette catégorie offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation technique. Le recrutement en tant que contractuel permet une intégration progressive, avec possibilité de titularisation ultérieure selon les résultats et les besoins du service.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur votre expérience terrain en maintenance** : décrivez précisément les environnements technologiques (OS, applications professionnelles, infrastructure réseau) sur lesquels vous avez agi, pas seulement les domaines génériques.
  • **Documentez votre capacité à gérer les urgences** : les incidents en police exigent réactivité et diagnostic rapide ; illustrez avec des exemples concrets de résolutions dans des contextes critiques ou sensibles au temps.
  • **Démontrez votre adaptabilité insulaire** : travail en équipe réduite, déplacements multisites, autonomie relative face à des ressources éloignées sont des réalités. Votre expérience en environnements contraints sera un atout majeur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS974PNB-125062Fonction publique d'État

Offres similaires