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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Chef.fe de Projet Relations Enseignement-Entreprises

Ecole Nationale des Ponts et Chaussées (ENPC) (ouvre un nouvel onglet) — Ecole Nationale des Ponts et Chaussées (ENPC)

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
5 août 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Sous l’autorité directe du Responsable de la Responsable des Relations Entreprises au sein de la DE, en interaction avec les agents de la direction de l’enseignement, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble du cycle de vie des projets événementiels à travers la planification, l'organisation et la réalisation d'événements dans le cadre des partenariats marque employeurs de l’École nationale des ponts et chaussées. Dans ce contexte, vous coordonnez les interactions avec les différents acteurs. Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires par le retour d’expérience. Vous participez aux réunions collaboratives initiées par l’école et assurerez le suivi de cohérence du déploiement du dispositif partenarial au regard du plan de transformation de l’école. Activités principales : Développement : • Animation du réseau des entreprises partenaires dans le dispositif Focus Métiers • Développement du portefeuille d’entreprises du dispositif partenarial marque employeur • Contribution à la définition des axes stratégiques du pôle • Prospection des entreprises en soutien des départements de formation (COMET) Conception et planification : • Définition d’objectifs annuels, du budget et du cahier des charges inhérent • Garantir la collaboration avec les parties prenantes : en interne > responsable de formation, départements internes : MS, communication, logistique, comptable… et avec les prestataires externes : interlocuteurs RH des partenaires • Etablir un rétroplanning détaillé et assurer le respect des échéances Gestion opérationnelle : • Prospection et coordination des partenaires • Superviser la logistique, la gestion des espaces de réception, le respect des contraintes et procédures internes • Produire les éléments administratifs et comptables et en assurer le suivi • Assurer la production lors des évènements et résoudre les imprévus en temps réel Communication : • Collaborer avec les partenaires entreprise et la Direction de la Communication de l’Ecole pour promouvoir les événements • S’assurer des relais de communication auprès des élèves : superviser les missions déléguées au BDE • Garantir une communication et nourrir un relationnel de proximité avec les partenaires Suivi et évaluation : • Évaluer la performance des événements (feedback, KPIs, ROI) • Produire un bilan post-événementiel et des recommandations pour les futures éditions • Pilotage et conduite de réunion des bilans annuels avec les partenaires Career Center : • Management d’une alternante sur la rédaction des contenus relatifs aux évènements • Présentation du pôle lors des amphis de rentrée

Compétences attendues

Sous l’autorité directe du Responsable de la Responsable des Relations Entreprises au sein de la DE, en interaction avec les agents de la direction de l’enseignement, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble du cycle de vie des projets événementiels à travers la planification, l'organisation et la réalisation d'événements dans le cadre des partenariats marque employeurs de l’École nationale des ponts et chaussées.Dans ce contexte, vous coordonnez les interactions avec les différents acteurs.Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires par le retour d’expérience.Vous participez aux réunions collaboratives initiées par l’école et assurerez le suivi de cohérence du déploiement du dispositif partenarial au regard du plan de transformation de l’école. Activités principales :Développement :• Animation du réseau des entreprises partenaires dans le dispositif Focus Métiers• Développement du portefeuille d’entreprises du dispositif partenarial marque employeur • Contribution à la définition des axes stratégiques du pôle • Prospection des entreprises en soutien des départements de formation (COMET)Conception et planification :• Définition d’objectifs annuels, du budget et du cahier des charges inhérent • Garantir la collaboration avec les parties prenantes : en interne > responsable de formation, départements internes : MS, communication, logistique, comptable… et avec les prestataires externes : interlocuteurs RH des partenaires • Etablir un rétroplanning détaillé et assurer le respect des échéancesGestion opérationnelle :• Prospection et coordination des partenaires• Superviser la logistique, la gestion des espaces de réception, le respect des contraintes et procédures internes• Produire les éléments administratifs et comptables et en assurer le suivi • Assurer la production lors des évènements et résoudre les imprévus en temps réel Communication :• Collaborer avec les partenaires entreprise et la Direction de la Communication de l’Ecole pour promouvoir les événements• S’assurer des relais de communication auprès des élèves : superviser les missions déléguées au BDE• Garantir une communication et nourrir un relationnel de proximité avec les partenairesSuivi et évaluation :• Évaluer la performance des événements (feedback, KPIs, ROI)• Produire un bilan post-événementiel et des recommandations pour les futures éditions• Pilotage et conduite de réunion des bilans annuels avec les partenaires Career Center : • Management d’une alternante sur la rédaction des contenus relatifs aux évènements• Présentation du pôle lors des amphis de rentrée

Profil attendu

Poste de catégorie B (employé). Fonctionnaire ou contractuel (CDD 3 ans renouvelable) et possibilité d’accueil en détachement. Poste à temps plein. De niveau Bac+3, DUT, BTS ou avec expérience en gestion d’évènement, relations publiques, communication, de préférence dans le milieu de l’enseignement supérieur. Il est attendu un sens de l’initiative et une capacité à évoluer dans le poste en autonomie tout en rendant compte de son action. Vous devez disposer de connaissances concernant les enjeux de son domaine dans l’enseignement supérieur. Connaissances : • Excellentes compétences en gestion de projet (organisation, priorisation, respect des délais). • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'événements : Trello, Eventbrite La maitrise de JOB TEASER est un plus • Capacité à gérer un budget et à optimiser les ressources • Maitrise de la communication digitale & bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels Qualités et compétences requises : • Aisance relationnelle et esprit d'équipe • Créativité et sens du détail • Proactivité • Rigueur • Autonomie • Sens de l’engagement et dynamisme • Qualités rédactionnelles indispensables • Aptitude à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes Contraintes : • Grande flexibilité nécessaire sur les horaires de travail Ce poste est accessible aux personnes handicapées.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet numérique éducatif

Comprendre ce poste

Ce poste place son titulaire au cœur du lien entre l'école d'ingénieurs et son écosystème économique. Il s'agit de piloter les événements et partenariats qui renforcent l'attractivité de l'ENPC auprès des entreprises et facilitent l'insertion professionnelle des étudiants. Les missions combinent organisation opérationnelle (planification, coordination logistique) et stratégie relationnelle : développer un portefeuille d'entreprises partenaires, animer des dispositifs comme "Focus Métiers", et assurer un retour d'expérience constant pour adapter les partenariats aux besoins de l'école.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie B en FPE propose une stabilité attractive : accès ouvert aux titulaires (après concours) et aux contractuels en CDD de trois ans renouvelable, avec possibilité de détachement. Ce niveau cadre intermédiaire permet une évolution progressive vers des responsabilités de coordination plus larges au sein de la direction ou d'autres établissements de l'enseignement supérieur français.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience événementielle en contexte académique ou institutionnel** : les projets en enseignement supérieur, relations école-entreprises ou salons de recrutement pèsent davantage qu'une simple gestion d'événements commerciaux.
  • **Démontrer l'autonomie et la capacité à rendre compte** : structurer votre lettre autour de situations où vous avez mené des projets en pilotage transversal, en coordonnant plusieurs acteurs avec peu de supervision directe.
  • **Valoriser la connaissance du secteur éducatif français** : mentionner une familiarité avec les enjeux de l'enseignement supérieur, l'insertion des étudiants ou les stratégies d'attractivité des écoles augmente votre pertinence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2375617Fonction publique d'État

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