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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Animateur en EHPAD

CENTRE HOSPITALIER REVEL (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER REVEL

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
5 août 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Les missions L’accompagnement : évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement, en coordination avec toute l'équipe. L’animation : collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes. Élaboration des programmes d'animation avec différents types d’activités. Établissement et gestion du budget d'animation. La coordination : coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants, pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets, échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité, Les compétences attendues · être dynamique et motivé, · être à l’écoute et disponible ; · adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles), · avoir le sens des responsabilités, · travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels), savoir organiser et chiffrer un projet.

Compétences attendues

Les missionsL’accompagnement : évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement, en coordination avec toute l'équipe. L’animation : collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes. Élaboration des programmes d'animation avec différents types d’activités. Établissement et gestion du budget d'animation. La coordination : coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants, pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets, échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité,Les compétences attendues·        être dynamique et motivé,·        être à l’écoute et disponible ;·        adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles),·        avoir le sens des responsabilités,·        travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels),savoir organiser et chiffrer un projet.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur en EHPAD joue un rôle central dans la qualité de vie des résidents en proposant des activités adaptées à leurs besoins et capacités. Au-delà du divertissement, l'animation thérapeutique contribue au maintien de l'autonomie, à la stimulation cognitive et au bien-être social des personnes âgées. Ce professionnel travaille en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour intégrer l'activité dans le parcours global du résident et assurer une cohérence des interventions.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie B à la FPH, accessible aux titulaires comme aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Cette catégorie implique une responsabilité dans la gestion de projets et la coordination d'équipe, avec des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination dans le secteur gérontologique ou médico-social.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience d'animation auprès de publics spécifiques (enfants, personnes âgées, publics fragiles) en mettant l'accent sur votre capacité à adapter les activités et à évaluer les besoins réels plutôt que de proposer des animations standard.
  • Démontrer une maîtrise du travail en réseau : mentionner des expériences de coordination avec bénévoles, partenaires externes ou équipes pluridisciplinaires, essentielles pour le pilotage du projet d'animation.
  • Préparer des exemples concrets de gestion budgétaire et d'évaluation de projets pour illustrer votre capacité à mesurer l'impact de vos actions et à ajuster vos programmes selon les résultats obtenus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2375553Fonction publique hospitalière

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