Chef-fe de la section pilotage du réseau des acteurs de la formation

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein du bureau du déploiement national des formations (BDNF), la section « Pilotage du réseau des acteurs de la formation » assure le déploiement de l'offre de formation ministérielle en région et anime le réseau des services régionaux de formation afin de garantir une mise en œuvre homogène de la politique de formation sur l'ensemble du territoire. En votre qualité de chef(fe) de la section, vous assurez l'encadrement de proximité d'une équipe de quatre agents et pilotez l'ensemble des activités de la section. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : -piloter le déploiement en région des formations inscrites au plan ministériel de formation, en veillant à leur programmation, à leur suivi budgétaire et à leur mise en œuvre en lien avec les acteurs territoriaux -définir, organiser et animer le réseau national des services régionaux de formation. À ce titre, vous préparez et pilotez le séminaire annuel des acteurs de la formation organisé au Centre national de formation de Lognes ainsi que le webinaire annuel du réseau. Vous en élaborez l'ordre du jour, coordonnez les contributions des différents bureaux de la sous-direction, pilotez la préparation des ateliers thématiques, veillez à la qualité des livrables et supervisez la rédaction ainsi que la mise à jour de la foire aux questions (FAQ) destinée au réseau -assurer un rôle permanent d'accompagnement des services régionaux de formation en apportant un appui méthodologique, collectif ou individualisé, afin de répondre aux problématiques rencontrées localement et de favoriser le partage des bonnes pratiques -organiser, préparer et conduire les déplacements au sein des services régionaux de formation. À ce titre, vous identifiez les enjeux et problématiques propres à chaque territoire, mobilisez les expertises nécessaires au sein des autres bureaux de la sous-direction afin d'apporter des réponses adaptées et assurez le suivi des actions décidées -contribuer à la définition et à l'évolution de l'offre ministérielle de formation afin d'en améliorer la lisibilité, l'accessibilité et le déploiement auprès des services -participer aux travaux d'élaboration du plan ministériel de formation afin d'assurer la cohérence entre les besoins exprimés, l'offre de formation et les capacités de déploiement ; -piloter les groupes de travail relevant du volet « Formation » du plan SGAMI 2027 et coordonner la mise en œuvre des actions inscrites dans la feuille de route nationale -contrôler les dossiers individuels de mobilisation du compte personnel de formation (CPF) instruits par la section avant leur présentation à la validation du sous-directeur, et assurer le suivi de l'enveloppe budgétaire dédiée -collaborer étroitement avec la section « Organisation des formations », chargée du déploiement des formations au Centre national de formation, afin d'assurer une programmation coordonnée et cohérente de l'offre de formation à l'échelle nationale.