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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint Administratif comptable

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
7 août 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au sein du service comptabilité de la Direction des services Techniques, sous la responsabilité de l'Adjoint des Cadres (N+1) et du Responsable Financier (N+2), le poste consiste : - - à prendre en charge le traitement des commandes, - - la vérification et la saisie des factures jusqu'au mandatement. A ce titre, l’agent : - - établit les prévisions annuelles de dépenses, - - procède aux engagements comptables et à l’émission des commandes, - - réceptionne et vérifie les factures, - - initie le traitement des litiges éventuels, - - procède aux paiements. L’agent gèrera l’exécution d’un marché de son ouverture comptable jusqu’au paiement. L’agent gèrera les opérations de clôture budgétaire des années successives et les reprises des écritures comptables qui lui ont été demandées pour répondre aux évolutions budgétaires intervenues dans le cadre de la certification des comptes.

Compétences attendues

Au sein du service comptabilité de la Direction des services Techniques, sous la responsabilité de l'Adjoint des Cadres (N+1) et du Responsable Financier (N+2), le poste consiste :à prendre en charge le traitement des commandes,la vérification et la saisie des factures jusqu'au mandatement.A ce titre, l’agent :établit les prévisions annuelles de dépenses,procède aux engagements comptables et à l’émission des commandes,réceptionne et vérifie les factures,initie le traitement des litiges éventuels,procède aux paiements.L’agent gèrera l’exécution d’un marché de son ouverture comptable jusqu’au paiement.L’agent gèrera les opérations de clôture budgétaire des années successives et les reprises des écritures comptables qui lui ont été demandées pour répondre aux évolutions budgétaires intervenues dans le cadre de la certification des comptes.

Profil attendu

Les savoir-faire : - - Connaitre la comptabilité, - - Respecter les délais règlementaires et la rigueur comptable, - - Capacité à s’organiser et à gérer les priorités, - - Capacité d’analyse et de synthèse, - - Esprit pratique, autonomie, rigueur et sens de l’organisation, - - Savoir utiliser les outils Excel, éventuellement CPage, BO ainsi qu’une expérience dans le secteur public serait un plus. Les savoir-être : Rigueur et méthode, autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités, Aptitude au travail en équipe, autorité et diplomatie, Esprit d’initiative, aptitude d’analyse et de synthèse.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Cet adjoint administratif comptable occupe un poste central dans la gestion financière du CHU de Grenoble. Il assure le suivi complet du cycle de la dépense hospitalière : de la commande initiale jusqu'au paiement des fournisseurs. Au quotidien, il vérifie les factures, contrôle leur conformité, effectue les écritures comptables et gère les litiges éventuels. Ce rôle garantit la fiabilité des comptes du CHU et le respect des obligations budgétaires et légales propres aux hôpitaux universitaires, contributeurs essentiels du service public de santé.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie C de la fonction publique hospitalière, ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des postes de responsable ou de coordonnateur. La FPH, versant hospitalisé, garantit une intégration progressive au sein d'un établissement structuré avec cadre de carrière défini.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en comptabilité publique ou hospitalière, même en tant que contractuel : la certification des comptes hospitalières suit des normes spécifiques appréciées des recruteurs.
  • Documentez votre maîtrise d'Excel et toute exposition à des logiciels comptables (CPage, BO) : ces outils techniques sont opérationnels dès l'arrivée.
  • Privilégiez dans votre lettre les exemples concrets de gestion de priorités sous contrainte et de résolution de litiges fournisseurs, domaines critiques dans un environnement hospitalier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2378447Fonction publique hospitalière

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