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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Cadre de santé / Cadre socio éducatif (CAFERUIS) () - Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) (Établis

Centre Hospitalier Sud Gironde (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Sud Gironde

Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
7 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Centre Hospitalier Sud Gironde recrute un Cadre de santé ou Cadre socio-éducatif titulaire du CAFERUIS (H/F) pour son Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), au sein du pôle Handicap(s). Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s’ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. Missions : Vous assurez le pilotage de l'activité de l'EAM et participez activement à la mise en œuvre du projet du pôle Handicap(s). À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - - Organiser, coordonner et évaluer les soins et les accompagnements au sein de l'établissement. - - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge. - - Décliner le projet de soins institutionnel et conduire la démarche qualité dans votre secteur. - - Participer au pilotage médico-économique et aux projets stratégiques du pôle. - - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire. - - Organiser le travail des équipes dans le respect des exigences réglementaires, organisationnelles et budgétaires. - - Élaborer, conduire et évaluer les projets de service. - - Conduire les entretiens professionnels, identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences. - - Participer aux projets institutionnels et aux démarches transversales. - - Assurer le suivi des indicateurs d'activité, rédiger les rapports et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Localisation : site de LA REOLE</spa...

Compétences attendues

Le Centre Hospitalier Sud Gironde recrute un Cadre de santé ou Cadre socio-éducatif titulaire du CAFERUIS (H/F) pour son Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), au sein du pôle Handicap(s).Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s’ouvrent sur des paysages agréables.L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.Missions :Vous assurez le pilotage de l'activité de l'EAM et participez activement à la mise en œuvre du projet du pôle Handicap(s).À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :Organiser, coordonner et évaluer les soins et les accompagnements au sein de l'établissement.Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge.Décliner le projet de soins institutionnel et conduire la démarche qualité dans votre secteur.Participer au pilotage médico-économique et aux projets stratégiques du pôle.Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire.Organiser le travail des équipes dans le respect des exigences réglementaires, organisationnelles et budgétaires.Élaborer, conduire et évaluer les projets de service.Conduire les entretiens professionnels, identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.Participer aux projets institutionnels et aux démarches transversales.Assurer le suivi des indicateurs d'activité, rédiger les rapports et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.Localisation : site de LA REOLE</spa...

Profil attendu

Diplômes - - Diplôme de Cadre de santé ou - - CAFERUIS. Connaissances et expérience - - Connaissances dans le domaine de la santé mentale et de la psychiatrie. - - Expérience, ou fort intérêt, pour le secteur médico-social et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - - Expérience en management appréciée.

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé ou cadre socio-éducatif CAFERUIS pilote une structure médico-sociale accueillant des adultes en situation de handicap psychique. Il encadre une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, animateurs) et veille à la cohérence des projets d'accompagnement personnalisés. Ce rôle articule management opérationnel, qualité des soins et orientation humaniste du service, au cœur d'une prise en charge globale et coordonnée.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A relève de la fonction publique hospitalière et s'adresse aux titulaires comme aux contractuels. L'EAM du Centre Hospitalier Sud Gironde offre un environnement structuré au sein d'un pôle Handicap(s), permettant d'acquérir ou renforcer une expertise en santé mentale et médico-social. Les perspectives d'évolution passent par des responsabilités élargies en gestion de projets ou coordination de pôles.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience concrète en santé mentale ou psychiatrie : stages, postes antérieurs, formations continues. Le centre recrute sur cette expertise, démarquez-vous en illustrant des situations d'accompagnement complexes gérées.
  • Démontrer une vision du management humaniste et inclusif : mentionner des expériences de pilotage d'équipe pluriprofessionnelle, de construction de projets participatifs ou d'amélioration continue.
  • Montrer votre compréhension de l'environnement : consulter le projet de pôle du centre hospitalier, identifier les enjeux du handicap psychique stabilisé, et exprimer comment vous envisagez de contribuer à cette mission spécifique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2378324Fonction publique hospitalière

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