Localisation
Yvelines (78), France (78)
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Emploi(s) type/Code(s) : Responsable accueil général FPEUSA01
Groupe RIFSEEP : 2
Le secrétariat général commun départemental des Yvelines (SGCD) se dote d’un bureau de l’accueil et de l’information (BAI), au service de la relation usagers. Il a vocation à proposer une organisation modernisée et numérisée de l’accueil et de l’information, en mobilisant l’ensemble des canaux de contact (accueil physique, téléphonique et dématérialisé), dans une logique de simplification des parcours usagers et d’amélioration continue de la qualité de service
Créé au 1er juillet, le BAI entre désormais dans une phase opérationnelle. Des chefs de pôle dynamiques sont recrutés, ainsi que l’ensemble des agents du bureau. Une adjointe au chef de bureau rigoureuse et expérimentée complète l’équipe en place
En fondant son action sur un management rigoureux et dynamique, le responsable de bureau développe une vision rénovée de l’accueil de l’usager du service public, ainsi que du circuit de l’information, depuis sa réception jusqu’à son archivage, tout en maintenant une forte exigence de qualité
Il installe le bureau dans sa pérennité et lui donne efficacité et visibilité au sein du SGCD et des services de la Préfecture
Vos activités principales
Anime et encadre une équipe de 23 agents répartis en 2 pôles : « sollicitation des usagers » et « accueil et sécurité »
Assure le pilotage stratégique et opérationnel du bureau
Coordonne les 2 pôles, structure les processus, fixe les priorités et garantit la continuité du service
Veille à la qualité de l’accueil des usagers, au respect des procédures, des délais et règles de sécurité (conforme aux exigences du label « Quali-ATE »)
Recherche la modernisation des pratiques, en assurant la dématérialisation des sollicitations, l’harmonisation des processus et un circuit de l’information fiable, fluide et sécurisé, dont il est le garant
Votre environnement professionnel
Activités du service : Le bureau assure la réception, l’orientation et l’information des usagers de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI. Le pôle « sollicitation des usagers » assure la gestion du courrier dématérialisé, le traitement et la réponse aux courriels, ainsi que l’organisation, la conservation et la communication des archives. Le pôle « accueil et sécurité » est chargé de l’accueil physique du public et de la sécurité des locaux et des personnes. Le chef de pôle assure l’organisation de l’accueil, la coordination des dispositifs de sécurité. Il a en charge le point d’accueil numérique (PAN)
Composition et effectifs du service : 23 agents organisés en 2 pôles (2A : chef de bureau et adjoint ; 2 B chefs de pôle et 17 C ; et 2 agents de la direction des migrations, en hiérarchie fonctionnelle)
Liaisons hiérarchiques : directrice et directeur adjoint du SGCD
Liaisons fonctionnelles : Tous les services du périmètre administration territoriale de l’État (ATE) des Yvelines et les collectivités territoriales
Compétences attendues
Emploi(s) type/Code(s) : Responsable accueil général FPEUSA01Groupe RIFSEEP : 2Le secrétariat général commun départemental des Yvelines (SGCD) se dote d’un bureau de l’accueil et de l’information (BAI), au service de la relation usagers. Il a vocation à proposer une organisation modernisée et numérisée de l’accueil et de l’information, en mobilisant l’ensemble des canaux de contact (accueil physique, téléphonique et dématérialisé), dans une logique de simplification des parcours usagers et d’amélioration continue de la qualité de serviceCréé au 1er juillet, le BAI entre désormais dans une phase opérationnelle. Des chefs de pôle dynamiques sont recrutés, ainsi que l’ensemble des agents du bureau. Une adjointe au chef de bureau rigoureuse et expérimentée complète l’équipe en placeEn fondant son action sur un management rigoureux et dynamique, le responsable de bureau développe une vision rénovée de l’accueil de l’usager du service public, ainsi que du circuit de l’information, depuis sa réception jusqu’à son archivage, tout en maintenant une forte exigence de qualitéIl installe le bureau dans sa pérennité et lui donne efficacité et visibilité au sein du SGCD et des services de la PréfectureVos activités principalesAnime et encadre une équipe de 23 agents répartis en 2 pôles : « sollicitation des usagers » et « accueil et sécurité »Assure le pilotage stratégique et opérationnel du bureauCoordonne les 2 pôles, structure les processus, fixe les priorités et garantit la continuité du serviceVeille à la qualité de l’accueil des usagers, au respect des procédures, des délais et règles de sécurité (conforme aux exigences du label « Quali-ATE »)Recherche la modernisation des pratiques, en assurant la dématérialisation des sollicitations, l’harmonisation des processus et un circuit de l’information fiable, fluide et sécurisé, dont il est le garantVotre environnement professionnelActivités du service : Le bureau assure la réception, l’orientation et l’information des usagers de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI. Le pôle « sollicitation des usagers » assure la gestion du courrier dématérialisé, le traitement et la réponse aux courriels, ainsi que l’organisation, la conservation et la communication des archives. Le pôle « accueil et sécurité » est chargé de l’accueil physique du public et de la sécurité des locaux et des personnes. Le chef de pôle assure l’organisation de l’accueil, la coordination des dispositifs de sécurité. Il a en charge le point d’accueil numérique (PAN)Composition et effectifs du service : 23 agents organisés en 2 pôles (2A : chef de bureau et adjoint ; 2 B chefs de pôle et 17 C ; et 2 agents de la direction des migrations, en hiérarchie fonctionnelle)Liaisons hiérarchiques : directrice et directeur adjoint du SGCDLiaisons fonctionnelles : Tous les services du périmètre administration territoriale de l’État (ATE) des Yvelines et les collectivités territoriales
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel / niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager / niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau expert - à acquérir
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir communiquer / niveau expert - requis
Vos perspectives
vous avez vocation à consolider votre positionnement sur des fonctions à fort enjeu, avec un périmètre élargi et une reconnaissance accrue de votre expertise en matière de relations usagers, de qualité et de modernisation, pouvant mener à un poste à forte visibilité ou à une évolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité, réactivité et rigueur
Base horaire hebdomadaire : 38h – possibilité article 10
Qui contacter :
Directrice du SGCD : Florence SVETECZ
[email protected]
Directeur Adjoint : Frédéric CAMOL :
[email protected]
Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) :
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique :
Préfecture des Yvelines - SGCD -
1, rue Jean Houdon 78000 VERSAILLES
Prestations sociales :
Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis le 01/01/2026
Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :
- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité
Les titulaires peuvent également prétendre :
- d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;
- de places en crèches ;
- d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).
Cadre juridique
Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Le Bureau de l'Accueil et d'Information (BAI) de la préfecture des Yvelines incarne une rénovation des services publics départementaux. En tant que responsable, on pilote l'accueil des usagers à travers tous les canaux (physique, téléphonique, numérique), garantissant une relation fluide et accessible. Ce rôle articule modernisation administrative et satisfaction usager, en mettant en place des processus simplifiés et en assurant une information claire et coordonnée.
Le recrutement dans ce cadre
Créé récemment, ce poste en catégorie A ouvre ses portes aux titulaires comme aux contractuels. Cette flexibilité témoigne de l'urgence à structurer une équipe dans un contexte de transformation. La catégorie A offre des perspectives d'évolution en FPE, avec possibilité d'accès à des responsabilités étendues au sein de l'administration d'État. Un parcours de titularisation existe également pour les contractuels.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience managériale antérieure : le Bureau demande un management rigoureux capable de fédérer une équipe nouvellement constituée autour d'enjeux de qualité de service. Illustrer avec des exemples concrets de pilotage d'équipe ou de transformation organisationnelle.
- Documenter toute compétence en gestion de projet et en modernisation numérique des services : le BAI repose sur la dématérialisation et l'optimisation des parcours. Les expériences de digitalisation ou de refonte de processus sont hautement valorisées.
- Prévoir une connaissance de l'environnement préfectoral ou administratif : bien qu'à acquérir selon l'annonce, une sensibilité aux enjeux de service public et à la relation usager renforce la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA078ATA-125188Fonction publique d'État