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PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Cadre supérieur de santé F/H

AP-HP. Centre - Université Paris Cité (ouvre un nouvel onglet) — AP-HP. Centre - Université Paris Cité

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
6 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous l’autorité de la direction des soins et du cadre paramédical de DMU, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités des secteurs LTCG, PUI et lactarium afin d’en garantir la continuité, la qualité et la sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : - Manager, coordonner et accompagner l’équipe d’encadrement du périmètre - Participer à la définition du schéma d’encadrement avec le cadre paramédical de DMU, les CSS, la DSAP et la DRH - Recruter les cadres de santé, conduire leurs entretiens professionnels et assurer le suivi de leurs objectifs - Élaborer et suivre le plan de formation - Analyser, planifier et coordonner les activités des services - Accompagner les faisant fonction de cadre et les nouveaux cadres de santé - Suivre les effectifs et l’inventaire du personnel non médical - Conduire et accompagner les projets de service, de DMU et d’établissement - Participer aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail transversaux - Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, académiques et industriels - Favoriser les pratiques avancées, l’innovation managériale, organisationnelle et technique ainsi que l’amélioration de la prise en charge des patients - Accompagner l’élaboration des plans d’équipement, de travaux et d’informatique - Contribuer au rapport annuel d’activité - Veiller au respect des procédures et à la qualité du service rendu aux unités de soins - Participer au déploiement de l’assurance qualité et à l’évaluation des pratiques professionnelles - Définir et suivre des indicateurs d’activité, de qualité et de performance - Organiser la communication entre les secteurs et favoriser leur décloisonnement -Participer au suivi budgétaire et au contrôle des dépenses avec le cadre administratif et le cadre paramédical du DMU - Piloter, conduire et accompagner les projets des services, du DMU et de l’établissement, en mobilisant les équipes et en assurant leur déclinaison opérationnelle. - Assurer, si nécessaire, le remplacement des autres cadres supérieurs du DMU pendant leurs absences.

Compétences attendues

Sous l’autorité de la direction des soins et du cadre paramédical de DMU, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités des secteurs LTCG, PUI et lactarium afin d’en garantir la continuité, la qualité et la sécurité.Vos principales missions sont les suivantes :- Manager, coordonner et accompagner l’équipe d’encadrement du périmètre- Participer à la définition du schéma d’encadrement avec le cadre paramédical de DMU, les CSS, la DSAP et la DRH- Recruter les cadres de santé, conduire leurs entretiens professionnels et assurer le suivi de leurs objectifs- Élaborer et suivre le plan de formation- Analyser, planifier et coordonner les activités des services- Accompagner les faisant fonction de cadre et les nouveaux cadres de santé- Suivre les effectifs et l’inventaire du personnel non médical- Conduire et accompagner les projets de service, de DMU et d’établissement- Participer aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail transversaux- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels, académiques et industriels- Favoriser les pratiques avancées, l’innovation managériale, organisationnelle et technique ainsi que l’amélioration de la prise en charge des patients- Accompagner l’élaboration des plans d’équipement, de travaux et d’informatique- Contribuer au rapport annuel d’activité- Veiller au respect des procédures et à la qualité du service rendu aux unités de soins- Participer au déploiement de l’assurance qualité et à l’évaluation des pratiques professionnelles- Définir et suivre des indicateurs d’activité, de qualité et de performance- Organiser la communication entre les secteurs et favoriser leur décloisonnement-Participer au suivi budgétaire et au contrôle des dépenses avec le cadre administratif et le cadre paramédical du DMU- Piloter, conduire et accompagner les projets des services, du DMU et de l’établissement, en mobilisant les équipes et en assurant leur déclinaison opérationnelle.- Assurer, si nécessaire, le remplacement des autres cadres supérieurs du DMU pendant leurs absences.

Profil attendu

Vous êtes cadre supérieur de santé ou cadre de santé issu de l'une des filières paramédicales. Un Master 2 est recommandé. Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes et en conduite de projets, idéalement dans un environnement hospitalier, pharmaceutique, médico-technique ou de recherche. Compétences attendues : - Capacité à animer, mobiliser et fédérer une équipe d'encadrement - Aptitude à décider, arbitrer, fixer des objectifs et évaluer les résultats - Maîtrise de la conduite de projet et de l'animation de réunions - Capacités d'analyse, d'organisation, de planification et de coordination - Rigueur, autonomie, disponibilité et adaptabilité ; - Sens de l'écoute, du dialogue, de la communication et du travail en équipe - Capacité à accompagner le changement et à développer le travail en réseau - Aptitude à évaluer et valoriser les compétences des cadres ; - Capacité à exploiter des données quantitatives et qualitatives pour évaluer l'activité et la qualité des prestations - Esprit d'initiative et force de proposition - Respect du secret professionnel. Une bonne connaissance des organisations hospitalières, des enjeux de qualité et de gestion des risques ainsi que des relations avec les partenaires institutionnels est attendue.

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre supérieur de santé pilote l'organisation et la qualité de secteurs hospitaliers complexes (laboratoires, pharmacie, lactarium) où convergent des enjeux de continuité de soins, de sécurité et de gestion de ressources humaines. Au quotidien, il ou elle anime une équipe d'encadrants, définit les objectifs de service, déploie les formations et accompagne les projets transversaux. C'est un rôle charnière entre la direction de l'établissement et les équipes opérationnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de la FPE s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui ouvre des modalités d'accès variées. En tant que cadre supérieur, il relève d'une catégorie A, vecteur d'autonomie décisionnelle et d'évolution vers des responsabilités de direction. Au sein de l'AP-HP, des perspectives d'accès à des postes de directeur adjoint ou de manager transversal deviennent envisageables après consolidation d'expérience.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience d'encadrement multi-niveaux** : mettre l'accent sur la gestion d'équipes d'encadrants (pas seulement d'agents), la capacité à arbitrer entre plusieurs cadres de santé et les projets pilotés. L'établissement recherche quelqu'un d'opérationnel immédiatement.
  • **Documenter les projets de transformation et de qualité menés** : fournir des exemples concrets d'amélioration d'organisation, de formation continue déployée ou de démarche qualité menée à terme en environnement hospitalier.
  • **Justifier le Master 2 ou son équivalent** : bien que « recommandé », ce diplôme renforce la candidature pour un poste de cadre supérieur ; prouver que le bagage académique complète l'expérience terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23480Fonction publique d'État

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