Technicien maintenance fauteuils roulants - Pool fauteuil F/H
Hôpital Raymond Poincaré (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Raymond Poincaré
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
7 août 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
- Mise à disposition d’un fauteuil roulant adapté et de ses accessoires aux patients hospitalisés en collaboration avec les équipes de soins et de rééducation
- Gestion du parc « pool fauteuil » de l’hôpital : gestion entrée/sortie des FR
- Réparations simples des FR manuels et électriques
- Bio-nettoyage et maintenance des fauteuils roulants et lavage des coussins du parc fabricant
- Gestion des prêts FR du parc fabricants aux rééducateurs des services hospitaliers et aux revendeurs
- Gestion des dons de matériels
- Assister les ergothérapeutes et les autres rééducateurs lors de consultations de choix et d’essais de GFR
- Assister les ergothérapeutes du CEFREP et les infirmières pour des soins de nursing
- Participer à l’accueil des personnes et lien avec les admissions
- Participer aux présentations et formations produits par les fabricants
- Participer à la rotation du linge
- Entretenir les espaces et le mobilier
- Gérer les stocks et les commandes au magasin
- Traçabilité sur CSARR des actes PMSI en lien avec l’attribution d’un FR et ses réparations
- Traçabilité sur SAP du suivi de l’inventaire du parc pool FR
- Formation des soignants aux bonnes pratiques d’utilisation d’un fauteuil roulant manuel et électrique
Particularités du poste
- Connaissances techniques des fauteuils roulants manuels et électriques et mécaniques
- Compréhension des circuits pluridisciplinaires de prise en charge
- Compréhension de la personne en situation de handicap
Compétences attendues
- Mise à disposition d’un fauteuil roulant adapté et de ses accessoires aux patients hospitalisés en collaboration avec les équipes de soins et de rééducation- Gestion du parc « pool fauteuil » de l’hôpital : gestion entrée/sortie des FR- Réparations simples des FR manuels et électriques- Bio-nettoyage et maintenance des fauteuils roulants et lavage des coussins du parc fabricant- Gestion des prêts FR du parc fabricants aux rééducateurs des services hospitaliers et aux revendeurs- Gestion des dons de matériels- Assister les ergothérapeutes et les autres rééducateurs lors de consultations de choix et d’essais de GFR- Assister les ergothérapeutes du CEFREP et les infirmières pour des soins de nursing- Participer à l’accueil des personnes et lien avec les admissions- Participer aux présentations et formations produits par les fabricants- Participer à la rotation du linge- Entretenir les espaces et le mobilier- Gérer les stocks et les commandes au magasin- Traçabilité sur CSARR des actes PMSI en lien avec l’attribution d’un FR et ses réparations- Traçabilité sur SAP du suivi de l’inventaire du parc pool FR- Formation des soignants aux bonnes pratiques d’utilisation d’un fauteuil roulant manuel et électriqueParticularités du poste- Connaissances techniques des fauteuils roulants manuels et électriques et mécaniques- Compréhension des circuits pluridisciplinaires de prise en charge- Compréhension de la personne en situation de handicap
Profil attendu
Formations et/ou qualifications requises :
- Agent des services hospitaliers
Expérience requise :
- Un stage ou une expérience professionnelle dans le domaine du Handicap
Compétences requises :
- Avoir des compétences manuelles en bricolage, en mécanique
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe
Qualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe pluriprofessionnelle
- Capacité d'organisation
- Qualité d'écoute et de contact
- Capacité de synthèse et d'analyse
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
Ce technicien maintenance occupe une fonction pivot au sein de l'établissement hospitalier : gérer le parc de fauteuils roulants et assurer que chaque patient dispose du matériel adapté à son besoin. Au-delà de la réparation mécanique, le rôle articule trois dimensions : technique (maintenance, bio-nettoyage), organisationnelle (gestion des stocks et prêts) et clinique (assistance aux professionnels de santé, accompagnement des patients). C'est un maillon essentiel entre les services de rééducation, les ergothérapeutes et les patients en phase de choix d'appareillage.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement accessible aux titulaires comme aux contractuels en FPE, sur la base d'une formation d'agent des services hospitaliers. La catégorie C implique des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de supervision au sein du secteur hospitalier ou médico-social, particulièrement en gestion de parcs matériels ou en appareillage.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience dans le secteur du handicap ou du médico-social : stages, bénévolats ou emplois précédents. Illustrez par des exemples concrets de maintenance ou d'assistance en établissement.
- Démontrez vos compétences techniques (bricolage, mécanique, électricité) en détaillant les outils maîtrisés et les matériels sur lesquels vous avez travaillé, même en contexte extra-professionnel.
- Mettez en avant votre capacité relationnelle : expériences d'accueil, d'aide à des personnes en situation de dépendance, et votre aptitude à respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. APHP_2026-23501Fonction publique d'État