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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur adjoint de l'administration et des finances (F/H)

Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé (ANSM) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé (ANSM)

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
10 août 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

En appui et avec le directeur de l’administration et des finances, il (elle) est chargé(e) de : • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’Agence dans ses domaines de compétences, • Animer une direction d’une quarantaine de personnes, • Piloter et déployer la politique RSE de l’Agence • au titre du budget et du pilotage de la dépense : - Proposer et mettre en œuvre la politique budgétaire ; - Préparer, estimer et suivre la programmation pluriannuelle des recettes et des dépenses ; - Cadrer et piloter le recueil des besoins, organiser les arbitrages et les validations budgétaires, piloter la bonne exécution du budget ; - Optimiser la gestion de la performance de l’Agence par la conception, la mise en œuvre et l’analyse d’outils d’aide à la décision • au titre des achats et des marchés de : - Proposer et mettre en œuvre la politique achat ; - piloter les procédures administratives de passation des marchés et le suivi des contrats et des conventions en liaison avec les directions opérationnelles - élaborer et mettre en œuvre le suivi des achats au regard des dotations budgétaires et dans le cadre du programme d’achats des Directions et de la réglementation applicable (Code de la commande publique, comptabilité publique). - intervenir dans le règlement des contentieux éventuels et précontentieux afférents aux procédures d’achats (marchés publics, factures…). • au titre des services généraux et de l’immobilier: - Proposer et mettre en œuvre la politique immobilière et des services généraux ; - Définir, estimer et piloter la mise en œuvre du programme pluriannuel d’études, de travaux, d’équipements et d’aménagements immobiliers ;

Compétences attendues

En appui et avec le directeur de l’administration et des finances, il (elle) est chargé(e) de :  •      Contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’Agence dans ses domaines de compétences,•      Animer une direction d’une quarantaine de personnes,•      Piloter et déployer la politique RSE de l’Agence•      au titre du budget et du pilotage de la dépense :-          Proposer et mettre en œuvre la politique budgétaire ;-          Préparer, estimer et suivre la programmation pluriannuelle des recettes et des dépenses ;-          Cadrer et piloter le recueil des besoins, organiser les arbitrages et les validations budgétaires, piloter la bonne exécution du budget ;-          Optimiser la gestion de la performance de l’Agence par la conception, la mise en œuvre et l’analyse d’outils d’aide à la décision •      au titre des achats et des marchés de : -          Proposer et mettre en œuvre la politique achat ;-          piloter les procédures administratives de passation des marchés et le suivi des contrats et des conventions en liaison avec les directions opérationnelles-          élaborer et mettre en œuvre le suivi des achats au regard des dotations budgétaires et dans le cadre du programme d’achats des Directions et de la réglementation applicable (Code de la commande publique, comptabilité publique). -          intervenir dans le règlement des contentieux éventuels et précontentieux afférents aux procédures d’achats (marchés publics, factures…).•      au titre des services généraux et de l’immobilier:-          Proposer et mettre en œuvre la politique immobilière et des services généraux ;-          Définir, estimer et piloter la mise en œuvre du programme pluriannuel d’études, de travaux, d’équipements et d’aménagements immobiliers ;

Profil attendu

Formation / Diplôme : De formation Bac+ 5 minimum (Formation supérieure en gestion et management) Expérience professionnelle requise : Expérience confirmée d’encadrement Compétences clés recherchées : Connaissance avérée des procédures budgétaires, de la GBCP, des marchés publics et de l’immobilier Connaissance de l’administration et des établissements publics de l’Etat • Aptitude confirmée au management et à l’animation d’équipe • Autonomie et enthousiasme • Sens de l'organisation et rigueur • Capacité d’anticipation

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI par voie de mobilité interne, fonctionnaire en détachement, ou CDD de 3 ans Catégorie d’emploi : CE1 Rattachement du poste : Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé 143-147, boulevard Anatole France 93285 SAINT-DENIS CEDEX Adresse d’envoi des candidatures : A l’attention de Lesly AVAL BEAS [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : mardi 10 décembre 2024 Référence de l’offre : LAB/DAFDIRECTEUR/112024 Référent technique : François LE NE

Cadre juridique

Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent. Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l'ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d'intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l'agent au moins annuellement.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur adjoint de l'administration et des finances d'une agence publique comme l'ANSM occupe une position pivot dans le pilotage institutionnel. Sous l'autorité du directeur de l'administration et des finances, il assure le fonctionnement optimal de l'appareil administratif et financier : gestion budgétaire pluriannuelle, optimisation des dépenses, politique achat et marchés publics. Il encadre une quarantaine de collaborateurs et participe à la définition stratégique de l'Agence, notamment en matière de responsabilité sociale des entreprises.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A en FPE est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les candidatures. Il offre une évolution marquée dans la fonction publique d'État, avec des perspectives de progression vers des fonctions de direction. Le profil demandé suppose une expérience managériale solide et une maîtrise éprouvée du cadre budgétaire public.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expertise concrète en GBCP et gestion budgétaire d'établissement public : détailler des exemples de optimisations budgétaires réalisées, programmations pluriannuelles pilotées ou réductions de coûts documentées.
  • Démontrer une expérience d'encadrement transversale : montrer comment on a structuré et animé une équipe dans un contexte administratif ou public complexe, notamment face à des enjeux de performance et d'évolution organisationnelle.
  • Préparer spécifiquement les aspects marchés publics et immobilier : si ces domaines ne sont pas maîtrisés, clarifier comment rapidement s'approprier ces procédures dans le cadre d'une prise de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2380448Fonction publique d'État

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