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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chargé(e) de mission Développement des territoires à la préfecture des Hautes-Alpes

Préfecture des Hautes Alpes (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Hautes Alpes

Localisation
Hautes Alpes (05), France (05)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
11 août 2026
Date limite
16 septembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

GROUPE RIFSEEP (corps des attachés d'administration de l'Etat) : 2 Emploi type : Chargé de la coordination et du pilotage - EPP009A Activités principales : En qualité de chargé(e) de mission « développement des territoires », vous exercez une mission principale d'étude et de conduite de projets liés à la mise en œuvre d’une ou plusieurs politiques relevant de cette thématique. 1.Stratégie logement Vous assurez, en tant que personne-ressource, le suivi et la coordination des dossiers relevant de la stratégie départementale logement, en lien étroit avec la DDT. À ce titre, vous pilotez l'organisation des comités techniques et de pilotage (COTECH/COPIL), assurez le suivi des dispositifs ANAH/OPAH-RU, du logement social et de la réserve préfectorale, et participez aux commissions DALO/DAHO. 2.Jeux Olympiques et Paralympiques Alpes 2030 — volet logement Vous animez le volet logement des JOP 2030, portant sur l'ensemble des problématiques liées à l'hébergement des athlètes, des volontaires et des saisonniers olympiques, ainsi que sur la reconversion post-Jeux des équipements. Dans ce cadre, vous développez une coordination étroite avec la Solideo, le COJOP, la sous-préfecture de Briançon, la DRAC et l'ensemble des partenaires concernés. 3.Revitalisation territoriale et politiques de cohésion (ANCT) Vous assurez le suivi des dispositifs contractuels territoriaux de l'ANCT relevant de votre périmètre — politique de la ville, programme Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir — dans leur dimension logement et développement local. Vous assurez la veille des appels à projets en faveur des territoires et apportez conseil et appui aux collectivités sur les dispositifs de financement de l'État. 4.Politiques de mobilité hors infrastructure Vous assurez le suivi de l'offre de transport collectif et des politiques de mobilité douce, en coordination avec les autorités organisatrices de mobilité et la DDT. 5.Contribution au collectif de direction Vous préparez les dossiers du corps préfectoral relatifs à vos dispositifs, en apportant synthèse, analyse, éléments de contexte et éléments de langage. Vous anticipez les problématiques émergentes et êtes force de proposition. En binôme avec la chargée de mission « développement économique », vous participez activement à la préparation des bilatérales avec la DDT et la DDETSPP et en rédigez les comptes rendus. Vous pouvez être amené(e) à organiser tout événement ou réunion d'envergure ayant trait au développement des territoires.

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP (corps des attachés d'administration de l'Etat) : 2Emploi type : Chargé de la coordination et du pilotage - EPP009AActivités principales :En qualité de chargé(e) de mission « développement des territoires », vous exercez une mission principale d'étude et de conduite de projets liés à la mise en œuvre d’une ou plusieurs politiques relevant de cette thématique.1.Stratégie logementVous assurez, en tant que personne-ressource, le suivi et la coordination des dossiers relevant de la stratégie départementale logement, en lien étroit avec la DDT. À ce titre, vous pilotez l'organisation des comités techniques et de pilotage (COTECH/COPIL), assurez le suivi des dispositifs ANAH/OPAH-RU, du logement social et de la réserve préfectorale, et participez aux commissions DALO/DAHO.2.Jeux Olympiques et Paralympiques Alpes 2030 — volet logementVous animez le volet logement des JOP 2030, portant sur l'ensemble des problématiques liées à l'hébergement des athlètes, des volontaires et des saisonniers olympiques, ainsi que sur la reconversion post-Jeux des équipements. Dans ce cadre, vous développez une coordination étroite avec la Solideo, le COJOP, la sous-préfecture de Briançon, la DRAC et l'ensemble des partenaires concernés.3.Revitalisation territoriale et politiques de cohésion (ANCT)Vous assurez le suivi des dispositifs contractuels territoriaux de l'ANCT relevant de votre périmètre — politique de la ville, programme Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir — dans leur dimension logement et développement local. Vous assurez la veille des appels à projets en faveur des territoires et apportez conseil et appui aux collectivités sur les dispositifs de financement de l'État.4.Politiques de mobilité hors infrastructureVous assurez le suivi de l'offre de transport collectif et des politiques de mobilité douce, en coordination avec les autorités organisatrices de mobilité et la DDT.5.Contribution au collectif de directionVous préparez les dossiers du corps préfectoral relatifs à vos dispositifs, en apportant synthèse, analyse, éléments de contexte et éléments de langage. Vous anticipez les problématiques émergentes et êtes force de proposition. En binôme avec la chargée de mission « développement économique », vous participez activement à la préparation des bilatérales avec la DDT et la DDETSPP et en rédigez les comptes rendus. Vous pouvez être amené(e) à organiser tout événement ou réunion d'envergure ayant trait au développement des territoires.

Profil attendu

Compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : -Connaissance de l’environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir - Avoir des compétences en informatique, bureautique : niveau maîtrise / requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / à acquérir - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / à acquérir Savoir-faire : - Savoir gérer un projet : niveau maîtrise / requis - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis - Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis Savoir être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis - Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis - Savoir être communiquer : niveau maîtrise / requis Durée attendue sur le poste : 5 ans Qui contacter : - Lucile ROSSIN, directrice des politiques publiques : [email protected] 04 92 40 48 86 - Christian SURPI - chef du service des ressources humaines : [email protected] 04 92 40 48 85 Dépôt de candidature : Candidature à déposer sur l'interface de mobilité du ministère de l'intérieur à l'adresse suivante : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com La candidature doit être composée d'une lettre de motivation, d'un CV et du formulaire de mobilité à télécharger : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Attention : les candidatures transmises directement par mail ne seront pas prises en compte

Informations complémentaires

Activités du service Au sein du secrétariat général de la préfecture des Hautes-Alpes, la direction des politiques publiques est une direction interministérielle composée de 3 pôles : - un pôle de « Chargés de mission », présents pour accompagner le corps préfectoral dans la gestion des dossiers complexes ou à enjeu dans différents domaines (développement économique, développement des territoires, cohésion sociale, accessibilité des territoires, modernisation de l’action publique et JOP 2030) ; - un pôle « Coordination et environnement » qui assure la coordination des dossiers préfectoraux et l’instruction de procédures ainsi que des comitologies environnementales ; - un pôle « Subventions d’investissements » qui gère les différentes subventions aux collectivités. Composition et effectifs du service 22 agents dont 2 chefs de pôle, adjoints à la directrice et 7 chargés de mission de catégorie A, et 11 agents de catégorie B et C. Liaisons hiérarchiques Directrice des politiques publiques, secrétaire général et secrétaire générale adjointe Liaisons fonctionnelles Autres chargé(e)s de mission, Sous-Préfecture, services de l'État dans le département, élus, collectivités territoriales, socio-professionnels, partenaires JOP 2030.

Cadre juridique

Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de mission « Développement des territoires » à la préfecture des Hautes-Alpes occupe une fonction stratégique de pilotage et de coordination. Il porte deux axes majeurs : la mise en œuvre de la stratégie départementale logement (suivi des dispositifs ANAH, logement social, gestion des situations d'urgence via les commissions DALO) et l'animation du volet logement des Jeux Olympiques et Paralympiques Alpes 2030. Ce poste articule travail transversal avec les services déconcentrés (DDT notamment) et animation de gouvernances complexes (comités techniques, réunions de pilotage).

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie A relève du corps des attachés d'administration de l'État et s'inscrit dans le groupe RIFSEEP. Le recrutement est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant une flexibilité appréciable. La catégorie A permet une trajectoire d'évolution vers des responsabilités de chef de projet ou de coordination transversale au sein de la FPE, particulièrement dans les versants territoriaux et de développement.

Conseils pour candidater

  • **Démontrer une expérience de pilotage de projets complexes** : insister sur des expériences antérieures de gestion administrative de dispositifs (subventions, appels à projets, conventions) et de coordination multi-acteurs, même dans d'autres domaines que le logement.
  • **Mettre l'accent sur les capacités d'animation et de rédaction** : produire dans le dossier un exemple concis de synthèse ou de rapport que vous avez rédigé, montrant clarté et capacité à structurer des informations pour des audiences variées.
  • **Valoriser la connaissance territoriale ou l'intérêt pour les enjeux d'aménagement** : une familiarité avec les politiques logement, l'urbanisme ou les acteurs locaux constitue un atout différenciant dans une préfecture.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA005ATA-125272Fonction publique d'État

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