FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Garde-frontière 1ère ligne DPAF ORLY
Direction nationale de la police aux frontières (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la police aux frontières
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
12 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), première analyse de l’authenticité des documents de voyage.
Activités du service :
Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Orly se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.
Composition et effectifs du service :
La DPAF Orly se compose de 719 effectifs.
Liaisons hiérarchiques :
N+ 1 Responsable de section dans laquelle l’agent est affecté
Liaisons fonctionnelles :
Garde-frontières de seconde ligne
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), première analyse de l’authenticité des documents de voyage. Activités du service :Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Orly se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service :La DPAF Orly se compose de 719 effectifs. Liaisons hiérarchiques :N+ 1 Responsable de section dans laquelle l’agent est affectéLiaisons fonctionnelles :Garde-frontières de seconde ligne
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences réglementaires : niveau pratique - à acquérir ;
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir.
Savoir-faire :
- Savoir analyser : niveau pratique - requis ;
- Savoir utiliser les outils informatiques et techniques de contrôle : niveau pratique - à acquérir.
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public : niveau pratique - requis ;
- Etre rigoureux : niveau pratique - requis ;
- Faire preuve d'aisance relationnelle : niveau maîtrise - requis.
Vos perspectives :
- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.
- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime cyclique : Sections fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 05h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 11h52 à 00h00 ou 12h22 à 00h30 selon le site d’affectation (avec des décalages possibles de 09h30 à 21h38) et donnant droit à une indemnité de 0,97 € par heure de nuit (entre 21h00 et 6h00). En outre, si les conditions réglementaires sont réunies, les agents pourront bénéficier de l’indemnité pour travail de nuit (ITN).
Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique)
Les heures supplémentaires (HS) font l’objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes :
- majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié.
- majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas.
-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées.
- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)
- Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble)
- Grande discrétion, rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Le garde-frontière en 1ère ligne à Orly assure le filtrage des flux de voyageurs à l'aéroport : vérification des droits de circulation et de séjour, examen des documents de voyage, consultation de fichiers et signalement des anomalies. C'est un poste de terrain au cœur de la fonction régalienne de contrôle des frontières, où chaque décision contribue à la sécurité migratoire et au respect de l'ordre public, sur un site majeur avec 719 agents.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C : cette position relève du contrôle opérationnel sans responsabilité managériale directe, avec accès à des formations métier supposées permettre l'acquisition progressive des compétences réglementaires et techniques. Le recrutement s'ouvre à titulaires et contractuels, offrant deux voies d'intégration à la fonction publique d'État et la possibilité d'évolution ultérieure.
Conseils pour candidater
- Démontrer une capacité d'analyse rapide et rigoureuse : lors de l'entretien ou test, illustrer par des exemples concrets comment tu as traité des situations demandant vérification minutieuse et respect de procédures, même dans l'urgence.
- Valoriser l'expérience de relation avec le public diverse ou exigeante : accueil multilingue, gestion de tension, prise de décision au contact direct sont des atouts majeurs pour un poste où l'aisance relationnelle est requise en maîtrise.
- Anticiper les formations techniques : les compétences informatiques et réglementaires se construisent en poste ; montrer ta capacité à monter rapidement en compétences sur des outils et normes complexes rassure l'employeur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA094PNC-125381Fonction publique d'État